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培训资料

余世维有效沟通 余世维有效沟通

上传时间：2014/02/10

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所属分类：培训发展 资料关键词：余世,沟通
简介：余世维----有效沟通经典课件：如何与下级沟通；如何与上级沟通；如何平行沟通。。。。。。
下载次数：4人气：43评论：0

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培训师成长手册-案例分享 培训师成长手册-案例分享

上传时间：2014/05/22

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训师,培训
简介：一个关于内训师成长的小案例，可以参考借鉴学习。其实每个人都有很多的经历，唯一不同的是有的人会去总结反思，有的人只是得过且过。希望看完后对自己的培训成长能有一定的帮助。
下载次数：4人气：111评论：0

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培训师的工具箱 培训师的工具箱

上传时间：2014/06/03

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训师,工具箱
简介：本书目录：第一章：培训讲师起步必读第一节：培训讲师的20个经常性错误第二节：成人学习的基本原则第二章：培训需求分析第一节：培训需求的信号第二节：培训需求评估第三节：需求分析的信息来…
下载次数：4人气：80评论：0

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新员工前端基础培训 新员工前端基础培训

上传时间：2014/08/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：员工,培训
简介：在面对前端文化、各岗位专业技能养成都需要较长周期的企业来说，如何把培训内容良好的分配，让学员能吸收是一件难事，同时针对某些企业同时存在非技术人员＆技术人员的情况下，如何能两方都不耽…
下载次数：4人气：300评论：0

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谈谈对培训的认知 谈谈对培训的认知

上传时间：2014/11/05

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训认知
简介：每当看到这样的招聘要求或是面试提问，我经常会想到一个问题，“企业的培训管理者和培训师究竟是不是一回事呢？”
下载次数：4人气：58评论：0

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人地关系思想的转变 人地关系思想的转变

上传时间：2015/04/24

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所属分类：培训发展 资料关键词：丧钟为谁而鸣
简介：没有人是一座孤岛，可以自全。每个人都是大陆的一片，整体的一部分，如果海水冲掉一块，欧洲就减小，如同一个海岬失掉一角。如同你的朋友或者你自己的领地失掉一块
下载次数：4人气：124评论：0

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新员工入职培训方案 新员工入职培训方案

上传时间：2015/12/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案.
下载次数：4人气：150评论：0

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新员工入职培训跟踪记录表 新员工入职培训跟踪记录表

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训跟踪记录表，内含培训效果评估表，送给有需要的小伙伴们！
下载次数：4人气：101评论：0

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心理学对于培训的重要性个 心理学对于培训的重要性个

上传时间：2016/02/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：心理,员工
简介：以下以资料是参考后的观后感，心理学于对心理培训就是做人的工作。是针对人的心理状态的，是开发人的潜能的，是让人提升一个层面，从而做事的能力也上升一个台阶。我们在做心理培训的时候，会涉…
下载次数：4人气：180评论：0

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九型人格与团队建设 九型人格与团队建设

上传时间：2016/02/27

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所属分类：培训发展 资料关键词：九型人格,团队建设
简介：九型人格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界.全球500强企业的管理阶层均有…
下载次数：4人气：119评论：0

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调查分析表 调查分析表

上传时间：2016/06/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求表
简介：好东西拿去不谢，一定能用得上！培训需求表是培训的开展好坏的先决条件，所以下载学习吧
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基础管理技巧 基础管理技巧

上传时间：2016/08/26

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所属分类：培训发展 资料关键词：技巧
简介：配合工作目標有效調動資源明確相關崗位的責任及權力按需求培養及提升員工的能力安排適當人手完成任務
下载次数：4人气：69评论：0

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主人翁意识 主人翁意识

上传时间：2018/10/16

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所属分类：培训发展 资料关键词：主人翁意识
简介：主动、积极、责任、承担、行动、认真、大度、部委、替位、奉献、创新、追求成功、永不言败、不贪图名利、不计较个人得失、全身心投入工作、全力以赴完成任务………
下载次数：4人气：337评论：0

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精心设计 精彩演绎--... 精心设计 精彩演绎--TTT呈现技术提升

上传时间：2019/03/05

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所属分类：培训发展 资料关键词：设计,ttt
简介：此课程来自于IPTA《国际职业培训师专业教程》，经刘老师在企业内的大量应用实践后，根据企业目前内训师需求对课程进行升级改良，实战实用。
下载次数：4人气：279评论：1

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《将培训转化为商业结果》... 《将培训转化为商业结果》读书笔记 陈宇军

上传时间：2019/05/28

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训转化为商业结果
简介：《培训转化为商业结果》读书笔记+陈宇军
下载次数：4人气：475评论：0

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【方法】三步骤制订精准年... 【方法】三步骤制订精准年度培训计划

上传时间：2019/05/29

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训计划
简介：【方法】三步骤制订精准年度培训计划
下载次数：4人气：137评论：0

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培训签到表 培训签到表

上传时间：2020/05/08

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训签到表
简介：培训签到表，包括培训基本信息(培训主题、培训时间、培训地点、培训讲师、培训方式、考核方式)、培训学员签到(应到人数、实到人数、缺席人数、出勤率)、培训内容记录、培训评估。
下载次数：4人气：142评论：0

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体验式学习的好处 体验式学习的好处

上传时间：2013/08/13

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所属分类：培训发展 资料关键词：体验式学习
简介：体验式学习，更能激发成年人的学习兴趣，使得培训的现场氛围活跃，学习的感受度提高
下载次数：5人气：600评论：0

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企业内训系统及建立 企业内训系统及建立

上传时间：2013/08/20

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所属分类：人力资源,培训发展 资料关键词：内训,培训
简介：企业成功的衡量标准企业是否成功是以一百年来算的，世界前500强企业大都超过了一百年十年树木，百年树人，那么以人为本的企业也得用百年来树一个企业如果想做“百年老店”对员工的培养是绝对…
下载次数：5人气：105评论：0

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哈佛管理导师-培养员工 哈佛管理导师-培养员工

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,领导力,培训发展 资料关键词：培养员工
简介：学习如何鼓励员工的学习和成长，在培养员工投入的管理实践上获得最大回报。
下载次数：5人气：114评论：0

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