你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
Office 2003系列 ―― POWERPO…
人气： 2359
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：Office,PPT,office培训,PPT培训 Office 2003系列 ―― POWERPOINT 2003 课程主要包括两部分内容：第一部分：围绕演讲说明的特点，…
福州企业培训师培训07月27日开课了！(福建省唯…
人气： 2977
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：培训,培训师,培训师培训 一了解现代培训市场1、团队建设2、训业现状分析3、对企业和个人的作用二 培训与培训师1、 什么是培训2、 学习的一般特点
人力资源管理内训系列
人气： 1461
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：内训系列,人力资源管理 人力资源管理内训系列 薪酬设计实战训练企业内部讲师(TTT)特训培训课程开发技巧年度绩效考核与绩效面谈实务工作分析与职务…
成功的产品经理管理
人气： 1328
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：产品经理管理 4) 特征四：跨部门的团队管理能力 5) 特征五：领导力和人格魅力 8. 产品经理的素质模型 1) 应该具备的知识和
人才测评与招聘技巧
人气： 2175
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,招聘技巧 人才测评与招聘技巧 一、人才测评1.人才评估与企业的竞争力2.人才评估的基本原理3.能力素质的六种类型4.评估方法与能力…
以绩效管理提升企业业绩
人气： 1495
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 RT原则(3)关于衡量标准(4)通用KPI举例营销研发职能两人练习:目标的格式4.目标设定的过程事先沟通、员工草拟、目标
职位分析与职位说明
人气： 1280
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职位分析,职位说明 职位分析与职位说明 一、战略性人力资源管理的基本内容 (1)宏观管理模型 (2)人力资源管理模式二、流程分析与组织…
非人力资源的人力资源管理
人气： 1167
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源的人力资源管理 一、 人力资源概述 1、 人力资源管理的内容是什么？ 2、 人力资源管理的六大运行系统 …
招聘与面试技巧及素质模型的应用
人气： 1803
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：面试技巧,招聘 素质之间的差异二、素质模型的建模方法三、通用素质介绍四、各类人员素质简介(研发、市场等)五、分组练习，各种素质的识别与判
情境选才，决胜未来
人气： 835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：决胜未来,情境选才 未来 引述：1、为什么学习本课程？ 老同志遇到了新问题！ 选人也是赚钱的生意：选错人的代价与选对人的收益2、选才失败的根
创造高效的人才管理机制
人气： 1322
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：人才管理机制 创造高效的人才管理机制 (游戏)折纸游戏――人才重要还是人才管理重要？一、未雨绸缪――人才规划1.讨论：诸葛亮与刘备的…
人才素质测评提升人力资源管理价值
人气： 1541
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才素质,人力资源管理 人才素质测评提升人力资源管理价值 迎接后人力资源管理时代1)素质标准2)素质评价一、胜任特征对人力资源管理的价值 胜任…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1494
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 第一篇 部门经理的角色认知1.现代企业的组织结构：人力资源管理中分层分类的思想2.部门经理…
中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？
人气： 1909
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培育,中国企业 中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？ 一、优秀人才规划与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞，不拘一格降人才优秀人才管理…
人事行政专员职业素质提升
人气： 9915
课程评分:
授课讲师： 尹世初
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人事,行政专员,职业素质 人事行政专员职业素质提升 课程大纲(可根据客户需求作调整)：一、企业基础知识1、全方位了解企业的职能、涵义、本质(1)什…
战略性人力资源
人气： 1863
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,战略性 战略性人力资源 第一阶段1、人力资源管理的最高目标的定义及分解！2、组织实现目标的两个最重要的交换！第二阶段1、系统永远…
绩效考核管理实务
人气： 1574
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：管理实务,绩效考核,绩效考核培训 绩效考核管理实务 绩效评估概述什么是绩效评估、为什么要绩效评估？绩效评估存在的问题传统绩效评估与现代绩效评估的区别绩效评…
企业运营风险防控
人气： 2573
课程评分:
授课讲师： 宋成军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：风险防控,企业运营 业运营风险防控 一、企业劳动法律风险治理之内部制度建设1.用人单位应制定哪些内部规章制度，才能保证有效管理？2.哪些制度
企业内部讲师(TTT)培训
人气： 1465
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,质量管理
关键字：TTT培训,企业讲师,TTT 的认知 1.员工培训的意义2.培训、教育、学习的区别3. 成人学员的个性和学习特征4. 善用企业内部讲师有什么好处?第二
G.企业心理培训课程之《人才心理测评与职业生涯规
人气： 1547
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：P.C.G.,心理培训 P.C.G.企业心理培训课程之《人才心理测评与职业生涯规划》 培训大纲：1、心理测评是一种需要普及的工作 个人的发展首…
首页 上一页 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 … 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类