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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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财务管理
人力资源
培训发展
质量管理
项目管理
领导力
职业素养
职业技能
MBA/总裁班
国学/心理学
互联网/语言
行政/法规
党政爱国
家庭亲子
健康养生
拓展/其它
讲师所在地:
不限
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其它
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不限
1万以下
1-2万元
2-3万元
3-5万元
5万元以上
-
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
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评价
管理者如何提高
员
工
工
作积极性
人气:
29297
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
管理者
,
员工管理
,
员工积极性
,
如何调动员工积极性
管理者如何提高
员
工
工
作积极性 ◇ 培训背景彼得?德鲁克曾经说过:“管理的最终目的是
为
共同利益而充分发挥人的能力”。让
员
工
…
教练式领导力---情境领导
人气:
1407
课程评分:
授课讲师:
于红梅
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:16小时
课程价格:¥28500元
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
教练式领导力
,
情境领导
功的领导与有效的领导?领导的三项核心技能第二单元 诊断技术:
员
工
的状态如何?衡量
员
工
状态的两把尺子?
工
作能力与意愿的分析
教练式领导力―情境领导
人气:
1267
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
教练式
,
领导力
,
情境领导
功的领导与有效的领导?领导的三项核心技能第二单元 诊断技术:
员
工
的状态如何?衡量
员
工
状态的两把尺子?
工
作能力与意愿的分析
目标管理与绩效考核
人气:
1519
课程评分:
授课讲师: 张科平老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标管理与绩效考核 目标管理能解决哪些人力资源管理问题特殊岗位
工
作目标的设定
工
作目标的设定目标设定的方法有效
工
作目标衡量…
目标管理与绩效考核
人气:
1105
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
------绩效考核阶段1、绩效考核的主要内容2、不同类别人
员
的绩效考核标准3、绩效考核的方法和
工
具4、各类人
员
的绩效考
创造恒久的价值―组织
行
为
学量化管理
人气:
2892
课程评分:
授课讲师: 王磊
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
创造恒久
,
量化管理
,
组织行为学
技能=能力?态度 X 情境=动机?能力 X 动机=
员
工
潜在的
工
作绩效?
员
工
潜在
工
作绩效 X 组织资源 X
全
员
职业化体系建设
人气:
1119
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
全员职业化
全
员
职业化体系建设 第一部分:现代职业人素质要求1.职业化人才的素质结构2.职业化综合素质的内容3.专业素质职业化的层面…
全
员
职业化体系建设
人气:
1071
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
职业化体系
全
员
职业化体系建设 第一部分:现代职业人素质要求1.职业化人才的素质结构2.职业化综合素质的内容3.专业素质职业化的层面…
目标管理与绩效考核
人气:
1225
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
客户服务
,
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
管理与绩效考核 【课程说明】企业只有建立一套机制去保证部门和
员
工
都做正确的事,然后正确地去做事,并对结果进
行
评估奖惩,企
管理者的五项关键任务
人气:
2809
课程评分:
授课讲师: 龙涌
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
关键任务
,
管理者
体验式活动有:?建塔
工
程?单元四、管理者的关键任务三――激励
员
工
①激励的概念②激励理论――期望理论③激励理论――马斯洛需
如何提高
员
工
工
作积极性
人气:
2739
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:3000小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
销售管理
关键字:
如何调动员工积极性
如何提高
员
工
工
作积极性 【课程大纲】一单元
员
工
工
作中普遍存在的七种消极
行
为
剖析?未能达到最低的
工
作要求?对别人和自己缺…
商务写作
人气:
2726
课程评分:
授课讲师: 王磊
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
商务写作
商务写作 前言:课程简介与学习目的目录一:商务写作原则――金字塔写作原则目录二:金字塔写作实践体会目录三:金字塔写作法示…
研发人力资源管理
人气:
2285
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人力资源
因是什么?2、
为
什么产品开发计划一拖再拖?3、如何提升技术人
员
的市场意识?4、
为
什么团队合作重要,执
行
难?5、如何才能摆
电力企业零事故管理方法和技巧
人气:
2270
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
电力企业
,
零事故管理
,
规范化管理
,
安全生产
电力企业安全管理规范化实施技术【参训对象】电力企业安全管理人
员
、中高层管理人
员
。【培训方式】1.问题讨论2.案例引导3.
国际精品系列课程――互 动 分 析
人气:
1471
课程评分:
授课讲师: 杨佩昌
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
领导力
,
教练技术
,
个人素质
该采用一些更先进的测试
工
具来辅助我们选人,用人及考核新录用的
员
工
呢?案例 B一个企业的项目经理在
为
一个新的项目做准备,却
教练式领导力-情境领导
人气:
2892
课程评分:
授课讲师:
于红梅
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:16小时
课程价格:¥28500元
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
教练
,
情境领导
,
管理
转化
为
简单模型。通过与被领导者的谈话及其表现出的
行
为
,来判断
员
工
所处状态,并且确定领导者应采取的领导模式。管理者与领导者
《卓越管理实用
工
具方法训练赢》系列
人气:
2114
课程评分:
授课讲师:
宋振杰
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:36小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
管理工具方法
法训练赢》系列 本课程着重解决三大问题 一、公司管理人
员
参加的培训课程不少,花的钱不少,但是,培训后能用得上的不多
心理学与管理课程1:管理从心开始
人气:
2783
课程评分:
授课讲师:
宋振杰
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:¥56800元
课程分类:
领导力
,
心理学
关键字:
心理学
,
中层管理
,
高层管理
,
领导力
心理学与管理课程1:管理从心开始 管理从心开始――认识你的
员
工
,怒放生命的力量课程目的
为
什么有的
员
工
优秀,有的
员
工
平庸?…
电力企业安全管理规范化实施技术
人气:
1973
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:32小时
课程价格:¥50800元
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
电力安全
,
电力安全管理培训
理:让人在安全技能上量出价值,定期组织安全操作竞赛,让每一个
员
工
不断关注自己技能水平的提升和更新。九、活动主体生产
行
为
控
《优秀
员
工
的
工
作思维与
行
为
习惯》
人气:
4151
课程评分:
授课讲师:
秦浩然
讲师所在地:山西 太原市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优秀员工
,
员工职业化
,
心态
,
思维
,
员工行为规范
,
如何做一名优秀员工
《优秀
员
工
的
工
作思维与
行
为
习惯》 一、开场:优秀
员
工
的职场表现与成功的内在动因(0.5H)1.1企业实例总结:优秀
员
工
共…
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