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从心领导团队(6小时)
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945
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
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宋联可
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考
核 目的 素养 行为 人力资源管理 行为规范 团队建设
房地产非人课程(1~2天) 宋联可
人气:
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课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
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课程分类:
人力资源
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宋联可
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非人力资源经理与人力资源经理的合作?破冰:非HR与HR换位思
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★ 企业案例:万科的人力资源管理二、非HR的人力资源规划知
房地产开发沙盘模拟 ——领导团队版 宋联可
人气:
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课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
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课程分类:
领导力
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宋联可
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团队永动力:情绪与养生 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理
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房地产企业组织发展与人力资源管理(1-2天) 宋…
人气:
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宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
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人力资源
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宋联可
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授课讲师:
宋联可
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
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课程分类:
培训发展
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宋联可
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性人Ø 如何激励土性人 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理
考
核 目的 素养 行为 人力资源管理 行为规范 团队建设
银行面试技巧与人才测评应用 宋联可
人气:
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授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
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宋联可
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核 人力资源管理 行为规范 团队建设
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人气:
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授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
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课程分类:
培训发展
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Ø 提供福利的几个秘诀 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理
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核 人力资源管理 行为规范 团队建设
企业文化的认识与构建
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课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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宋联可
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辅导交流:现场问题解答 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理
考
核 人力资源管理 行为规范 团队建设
企业文化建设
人气:
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课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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宋联可
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革 交流:现场问题解答 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理
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核 人力资源管理 行为规范 团队建设
企业文化建设与落地 宋联可
人气:
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课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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宋联可
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核 人力资源管理 行为规范 团队建设
认识与构建企业文化
人气:
867
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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宋联可
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恩培养正心态——创新 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理
考
核 人力资源管理 行为规范 团队建设
供应商选择、评估与管理
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4117
课程评分:
授课讲师:
王东南
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商开发
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质量保证协议
统的安全第十节 供应商承担的义务 第二章 供应商
考
核的系统建设第一节 质量保证协议第二节 批次异
企业绩效管理实务
人气:
1194
课程评分:
授课讲师: 杨文浩
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
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人力资源经理
从德鲁克谈目标管理说起……任务管理与目标管理的区别1、绩效
考
核与绩效管理的概念解析?(1)绩效是什么(2)
考
核是什么(
班组长管理能力提升训练(10天版)
人气:
1089
课程评分:
授课讲师:
唐殷泽
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:60小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
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管理能力
生产干部日常管理流程2 团队建设3 冲突管理4 如何作好班组
考
核解决的核心问题:1、提升自身和团队的工作效率,加强人员管
创新性解决问题
人气:
2501
课程评分:
授课讲师:
张玉明
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
领导力
关键字:
思维
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六顶思考帽
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问题
题概述 主要目标:帮助学员理解问题的定义从而重新选择问题的思
考
方式,把握解决问题的关键,清楚创新的核心价值,形成对于问题
《6D升级绩效管理》
人气:
3706
课程评分:
授课讲师:
玄万利
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
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升级绩效管理》 一、理念升级:从点线思维升级到结构化思维1.
考
核为什么不能提升绩效?2.绩效是怎么形成的?3.什么样的
考
执行的奥秘
人气:
713
课程评分:
授课讲师:
孙剑君
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
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ceo
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最后执而不行第一步 化繁为简,发现重中之重1、现代的绩效
考
核制度给执行带来的干扰2、从众多KPI指标中找到重中之重
《系统思维修炼——问题分析与解决》课程
人气:
2376
课程评分:
授课讲师:
袁劲松
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:¥46000元
课程分类:
领导力
关键字:
袁劲松
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系统思维
略)1、实际工作问题研讨2、思维导师咨询辅导 袁劲松,系统思
考
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提升自我 共铸价值
人气:
875
课程评分:
授课讲师:
孟子涵
讲师所在地:河北 石家庄市
课程时长:6小时
课程价格:¥5000元
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
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学习型组织
作用(六)利众之心(七)管人不如管脑,管脑不如管心四、系统思
考
(一)什么是系统思
考
(二)系统的思
考
模式:隆中对(三)寻找
战略绩效管理与员工有效激励
人气:
1474
课程评分:
授课讲师:
王生辉
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略绩效
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绩效管理
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绩效考核
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激励
是绩效管理?3、绩效管理如何为企业带来持续提升的利润4、绩效
考
核与绩效管理、战略绩效管理的区别?5、常用绩效管理工具(B
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党政爱国 43 门 >
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