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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
勘察设计企业绩效考核与薪酬激励
人气： 890
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：人力资源
关键字：业绩效考核,薪酬激励 勘察设计企业绩效考核与薪酬激励 【背景分析】 市场逐渐开放的今天，勘察设计企业多元发展的趋势呈现，“十二五”期间我…
年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理
人气： 3193
课程评分:
授课讲师： 郑力子
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥22000元
课程分类：财务管理,人力资源,预算管理
关键字：绩效考核奖金设计培训,薪酬调整培训,预算管理培训 年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理 第一部分 年终绩效考核▲ 一、绩效目标/标准的设定1、“管理”的几种不同解释；…
高成本时代下的民企薪酬管理之道
人气： 719
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：人力资源
关键字：民企薪酬管理 高成本时代下的民企薪酬管理之道 【课程背景】：面对中国企业人口红利消失殆尽、整体经营成本持续攀升的经营现实，怎样转变人力…
中国式薪酬设计四步走训练营
人气： 894
课程评分:
授课讲师： 陈玮
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥36000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,薪酬体系 中国式薪酬设计四步走训练营 【课程资料】学员获赠《岗位说明书》、《岗位评价报告》、《绩效考核与绩效管理制度》、《绩效考核…
4P薪酬体系设计
人气： 934
课程评分:
授课讲师： 王东晖
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：
关键字：4P,薪酬设计 4P薪酬体系设计 培训背景：“吸引靠薪酬，保留靠发展”已成为企业HR的共识。然而如何基于企业人才战略设计和调整薪酬体系呢…
企业绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1543
课程评分:
授课讲师： 蔡巍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥28000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,蔡巍 企业绩效考核与薪酬体系设计 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的…
业薪酬激励机制设计班
人气： 1005
课程评分:
授课讲师： 于老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：￥23000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬机制 业薪酬激励机制设计班 1、第一天 上午1. 薪酬体系建设的项目管理 1.1薪酬设计项目启动的时机 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1085
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
《岗位分析与薪酬设计管理培训》7.21日 深圳
人气： 1869
课程评分:
授课讲师： 蔡巍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,绩效考核 《岗位分析与薪酬设计管理培训》7.21日 深圳 培训内容： 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二…
基于战略的薪酬管理体系设计
人气： 1139
课程评分:
授课讲师： 胡鹏
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥25000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬 基于战略的薪酬管理体系设计 课程大纲第一单元   薪酬与薪酬管理体系薪酬的构成及其功能薪酬管理体系框架薪酬管理体系构建的…
聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 1668
课程评分:
授课讲师： 丁坚
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬,绩效 企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一单元 候选者是否…
《岗位分析与薪酬体系设计管理》
人气： 726
课程评分:
授课讲师： 宋文艳
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：宋文艳,薪酬设计 《岗位分析与薪酬体系设计管理》 培训内容： 一、岗位分析的作用与意义1、岗位分析的作用；2、为什么岗位分析总是做不好？二…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1255
课程评分:
授课讲师： 蔡巍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：18小时
课程价格：￥84000元
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…
薪酬设计与绩效管理培训
人气： 749
课程评分:
授课讲师： 陈馨娴
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：绩效管理
关键字：薪酬管理培训,绩效管理培训,陈馨娴 薪酬设计与绩效管理培训 很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90分以上，但是企业的业绩却下…
岗位分析与薪酬管理培训
人气： 595
课程评分:
授课讲师： 陈馨娴
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：岗位分析,薪酬管理培训,陈馨娴 岗位分析与薪酬管理培训 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作…
绩效薪酬管理培训
人气： 4243
课程评分:
授课讲师： 陈馨娴
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：绩效管理培训,薪酬管理培训 绩效薪酬管理培训 课程时间：每个版块1天为益课程背景：很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而…
四类房地产薪酬与激励机制设计
人气： 824
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,薪酬,激励,人力资源 四类房地产薪酬与激励机制设计 1薪酬设计的起点---岗位评价技术2岗位绩效制薪酬模式解析3佣金制薪酬模式解析4年薪制薪酬…
有效激励-房地产薪酬激励体系重构与落地实施技巧
人气： 1052
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,人力资源,薪酬,激励,王少鹏,培训 有效激励-房地产薪酬激励体系重构与落地实施技巧 1.我们的行业与本次课程特色1.1 这是一门什么样的课程1.2因果、权变…
实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧课程
人气： 959
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,绩效,薪酬,落地,人力资源 实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧课程 1.我们的行业与本次课程特色1.1 这是一门什么样的课程1.2因果、权变与…
薪酬体系建立及管理
人气： 1309
课程评分:
授课讲师： 申航老师
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,员工,岗位分析,绩效考核 薪酬体系建立及管理 薪酬体系建立及管理大纲：● 背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩…
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