你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何成为企业最受欢迎的人
人气： 634
课程评分:
开课时间：2010-09-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶老师
课程分类：
关键字：如何,成为,企业,欢迎 通以增强说服力 7发展更大的自尊自信面对有挑战的情景 8彼此激励创造巅峰绩效 如何,成为,企业,欢迎
如何成为企业最受欢迎的人
人气： 1052
课程评分:
开课时间：2010-07-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶老师
课程分类：
关键字：如何,成为,企业,欢迎 通以增强说服力 7发展更大的自尊自信面对有挑战的情景 8彼此激励创造巅峰绩效 如何,成为,企业,欢迎
非人力资源经理的人力资源培训
人气： 986
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：贾老师
课程分类：领导力,拓展/其它,培训发展
关键字：非人力资源经理的人力资源培训,非人 计实际演练--业绩、能力与态度在绩效考核中的关联性--有效的激励--何谓有效的激励--常见的激励理论在管理中的运用要点-
如何成为企业最受欢迎的人
人气： 825
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶老师
课程分类：
关键字：如何,成为,企业,欢迎 通以增强说服力 7发展更大的自尊自信面对有挑战的情景 8彼此激励创造巅峰绩效 如何,成为,企业,欢迎
狼性管理——从技术走向管理
人气： 793
课程评分:
开课时间：2013-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王博老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：华为狼性,王博老师,销售培训,市场培训 划之间的关系8.实战演练：做一个项目管理方案第四部分：如何做激励与绩效管理1.定性与定量考核法2.如何设立研发人员的KP
狼性团队——打造华为狼性项目管理团队
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2013-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王博老师
课程分类：销售管理
关键字：华为狼性,王博老师,销售培训,市场培训 狼性团队——打造华为狼性项目管理团队 第一、华为成功的十六大字诀1、目标明确2、舍得投入3、苦练内功4、企业文化第二、学…
卓越经理人进阶研修课程(初级班)
人气： 963
课程评分:
开课时间：2009-10-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：进阶研修,经理人 1、领导力的原则与实践◆ 领导力概括 ◆ 领导力风格 ◆ 激发共同愿景◆ 挑战工作过程(创新与解决问题) ◆ 授权与激
狼性管理——从技术走向管理
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2013-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：狼性管理——从技术走向管理 划之间的关系8.实战演练：做一个项目管理方案第四部分：如何做激励与绩效管理1.定性与定量考核法2.如何设立研发人员的KP
现代卓越PMP考前培训
人气： 944
课程评分:
开课时间：2013-07-27 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3000元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：石老师(石泉)P…
课程分类：项目管理
关键字：PM,PMP,项目管理 现代卓越PMP考前培训 强化培训阶段(4天)了解项目管理五大过程，掌握PMP知识体系，通过系统学习，准确把握PMP要点、…
6 西格玛基本方法及工具应用
人气： 706
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：6,西格玛基本方法及工具应用 6 西格玛基本方法及工具应用  Six Sigma 总体介绍：Six Sigma 是什么?谁在应用Six Sigm…
营销数据分析------用数字说话
人气： 527
课程评分:
开课时间：2013-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：数据分析,营销数据分析 营销数据分析------用数字说话 学习费用：RMB3000元/人(提供讲义、午餐、发票、茶点等)备注: 认证费用：中级…
营销数据分析------用数字说话
人气： 652
课程评分:
开课时间：2013-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：数据分析,营销数据分析 营销数据分析------用数字说话 学习费用：RMB3000元/人(提供讲义、午餐、发票、茶点等)备注: 认证费用：中级…
营销数据分析------用数字说话
人气： 687
课程评分:
开课时间：2013-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：数据分析,营销数据分析 营销数据分析------用数字说话 学习费用：RMB3000元/人(提供讲义、午餐、发票、茶点等)备注: 认证费用：中级…
浙江大学《销售渠道运营与大客户开发》二天强化训练
人气： 1409
课程评分:
开课时间：2014-02-22 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：汪学明
课程分类：销售管理
关键字：销售渠道,销售技巧,大客户开发,浙江大学 浙江大学《销售渠道运营与大客户开发》二天强化训练 【课程背景】市场竞争日趋残酷，如何抓住机遇寻求突破？海外出口转国内销售…
战略薪酬训练营
人气： 1436
课程评分:
开课时间：2013-12-26 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3000元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：叶玉珊 黄涛
课程分类：人力资源
关键字：战略,薪酬,大数据,岗位评价,福利,员工激励 析及后续设计使用。(可选项)定位筹划：大数据时代，如何有效地激励员工？谁动了企业主和员工的“奶酪”？全面回报体系传递薪酬
8D问题解决法
人气： 798
课程评分:
开课时间：2014-12-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：8D问题解决法 8D问题解决法 【课程特点】注重实用，把握基础，避免常见的枯燥无味的灌输型讲课，采用企业的实际案例和课堂练习、点评，帮助…
精益生产实战训练营
人气： 986
课程评分:
开课时间：2014-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,现场改善 精益生产实战训练营 第一章：认识精益生产1、为什么要学习精益生产2、生产运作方式的发展过程及其特征3、什么是精益生产4、…
顾问式销售技巧训练
人气： 350
课程评分:
开课时间：2014-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,销售 顾问式销售技巧训练 2014年06月21-22日 上海2014年08月30-31日 上海课程背景顾问式销售是由Huthw…
如何讲授专业技术型课程
人气： 838
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蓝
课程分类：
关键字：如何,讲授,专业技术,课程 序型知识3)设计问题框架4)提问的技术;苏格拉底法2.强化和激发学习意愿七.学员综合练习与点评1.学员分单元现场呈现和抗
基于目标管理的绩效考核
人气： 840
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：
关键字：绩效考核培训 这些问题的存在，导致绩效管理无法发挥出其导向功能、管理功能、激励功能及诊断功能。而在实际操作过程中，很多HR人员对绩效管
首页 上一页 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类