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不限
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近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
报名中
淘币抵扣
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课程配套:
全部
调研
考试
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价格
评价
ISO9001:2008/ISO14001:20…
人气:
596
课程评分:
开课时间:2013-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1000元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:何老师
课程分类:
人力资源
关键字:
内审员资格培训
ISO9001:2008/ISO14001:2004内审员资格培训 一、主要内容:第一天内容:ISO9001:2008内…
呼叫中心数据分析和
绩
效
管
理
人气:
784
课程评分:
开课时间:2013-04-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王厚东
课程分类:
战略管理
,
客户服务
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
呼叫中心培训
,
数据分析
,
绩效提升
呼叫中心数据分析和
绩
效
管
理
“一站式培训课程”之《呼叫中心数据分析和
绩
效
管
理
》研讨班时间:4月18-19日 地点:…
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面谈技巧
人气:
703
课程评分:
开课时间:2013-04-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
薪酬
,
面谈
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面谈技巧 主讲:丁坚(Kevin Ding)2013年3月7--9日----…
经
理
人
绩
效
管
理
实务
人气:
460
课程评分:
开课时间:2013-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:梁良
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
经理人
,
绩效管理
经
理
人
绩
效
管
理
实务 课题导入:
绩
效
管
理
中常见的问题解决的思路一、认识
绩
效
管
理
1、
绩
效
管
理
的目的2
绩
效
是什么3、
绩
效
管
理
的…
经
理
人
绩
效
管
理
实务
人气:
494
课程评分:
开课时间:2013-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
经
理
人
绩
效
管
理
实务 学习费用:¥3200元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等)课程背景如何实施有
效
的
绩
效
管
理
,如何摆脱…
3E薪资设计与薪酬
管
理
技巧
人气:
518
课程评分:
开课时间:2013-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
3E薪资设计
,
薪酬管理技巧
工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业
绩
有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合
理
和一定激励性的薪
3E薪资设计与薪酬
管
理
技巧
人气:
560
课程评分:
开课时间:2013-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张守春
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
3E
,
薪资设计
,
薪酬管理
工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业
绩
有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合
理
和一定激励性的薪
高级工商
管
理
(C E O)总裁研修班
人气:
3918
课程评分:
开课时间:2013-04-13 09:00
已结束
课程时长:200小时
课程价格:¥15000元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
工商管理
,
CEO
,
总裁研修班
理
与财务控制7.市场营销体系构建与狼型赢销8.人力资源开发与
绩
效
管
理
实务9.企业法律构建与涉法风险控制10.公司投融资组
3E薪资设计与薪酬
管
理
技巧
人气:
641
课程评分:
开课时间:2013-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
3E薪资设计
,
薪酬管理技巧
工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业
绩
有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合
理
和一定激励性的薪
3E薪资设计与薪酬
管
理
技巧
人气:
559
课程评分:
开课时间:2013-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张守春
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
3E
,
薪资设计
,
薪酬管理
工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业
绩
有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合
理
和一定激励性的薪
经
理
人
绩
效
管
理
实务
人气:
582
课程评分:
开课时间:2013-03-30 20:16
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁良
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
经理人
,
绩效管理
经
理
人
绩
效
管
理
实务 课题导入:
绩
效
管
理
中常见的问题解决的思路一、认识
绩
效
管
理
1、
绩
效
管
理
的目的2
绩
效
是什么3、
绩
效
管
理
的…
经
理
人
绩
效
管
理
实务
人气:
463
课程评分:
开课时间:2013-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
经
理
人
绩
效
管
理
实务 学习费用:¥3200元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等)课程背景如何实施有
效
的
绩
效
管
理
,如何摆脱…
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
935
课程评分:
开课时间:2013-03-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工处
理
【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
人力资源强化-全面
绩
效
管
理
人气:
725
课程评分:
开课时间:2013-03-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效
,
管理
人力资源强化-全面
绩
效
管
理
课程特色:全面系统地介绍
绩
效
管
理
体系的
理
念及方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临…
经
理
人
绩
效
管
理
实务
人气:
562
课程评分:
开课时间:2013-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
经
理
人
绩
效
管
理
实务 学习费用:¥3200元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等)课程背景如何实施有
效
的
绩
效
管
理
,如何摆脱…
全面
绩
效
管
理
、薪酬体系设计实战特训班
人气:
619
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何琳、郑力子
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
招聘面试
,
绩效管理与考核
,
薪酬体系与薪酬设计
全面
绩
效
管
理
、薪酬体系设计实战特训班 《全面薪酬体系设计与
管
理
》 主讲:郑力子 (3月22日 9:00-17:00)一…
《4P薪酬设计与4D
绩
效
管
理
》实战班
人气:
490
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
管理培训
,
咨询
《4P薪酬设计与4D
绩
效
管
理
》实战班 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有
效
…
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
857
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工处
理
【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
劳动合同订立、员工手册调岗调薪裁员违纪员工处
理
技…
人气:
1132
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动关系
,
违纪处理
制度A、非重要、非关键制度B、需另行培训的制度C、在职培训与
绩
效
考核制度D、保密制度E、保密与竞业限制制度8、员工手册的
实战KPI
绩
效
管
理
人气:
601
课程评分:
开课时间:2013-03-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:白崇贤
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
实战KPI
绩
效
管
理
开课时间:2013年3月16-17日 无锡 2013年4月13-14日 …
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