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各类绩效考核表及范本（1... 各类绩效考核表及范本(102页)

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,考核表,范本
简介：各类绩效考核表及范本(102页)
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绩效管理中的五个经典故事 绩效管理中的五个经典故事

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,五个,经典,故事
简介：绩效管理中的五个经典故事
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中科建筑关键绩效考核指标 中科建筑关键绩效考核指标

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：中科,建筑,关键,绩效考核,指标
简介：中科建筑关键绩效考核指标
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价值1000万的绩效考核... 价值1000万的绩效考核体系资料

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：价值,绩效考核,体系,资料
简介：价值1000万的绩效考核体系资料
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人力资源部-绩效考核管理... 人力资源部-绩效考核管理流程

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源部,绩效考核,管理流程
简介：人力资源部-绩效考核管理流程
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2007年第三季度绩效考... 2007年第三季度绩效考核分析报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：第三季度,绩效考核,分析报告
简介：况和工作表现保证公司全年经营目标的完成行政人事部于2007年10月安排了2007年第三季度绩效考核考核形式采用新推行的“KPI(关键业绩指标：KeyPerformanceIndic
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电脑公司绩效考核工作规定... 电脑公司绩效考核工作规定(DOC 6页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：电脑,公司,绩效考核,工作,规定
简介：1、目的：为加强对各部门绩效考核工作指导、监督与管理保证公司绩效考核工作顺利、有效的进行；提高员工队伍素质优化人员结构保持公司人力资源的活力和竞争力特制定电脑公司绩效考核工作规定；…
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绩效助理职位说明书（DO... 绩效助理职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,助理,职位说明书,模板,格式
简介：山大奥太公司职位说明书一、岗位资料：岗位名称：绩效助理岗位编号：ATZH-03岗位人数：1职位等级：C类所属部门：综合管理部直属上司职位：综合管理部经理可升迁岗位：人事主任二、岗位…
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常见的绩效考核方法及应用... 常见的绩效考核方法及应用简表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,方法,应用,简表,模板
简介：工对考核产生误解15小组评价法小组评价法是指由两名以上熟悉该员工工作的经理组成评价小组进行绩效考核的方法为了提高小组评价的可靠性在进行小组评价之前应该向员工公布考核的内容、依据和标
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收发部主管绩效考核量表（... 收发部主管绩效考核量表(DOC格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：收发,主管,绩效考核,格式
简介：收发部主管绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名收发数据管理(总分20分)各类交收数据非常准确及时数据完整从无错漏并能有…
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管理人员周边绩效评价表（... 管理人员周边绩效评价表(DOC格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,周边,绩效,评价,格式
简介：管理人员周边绩效评价表姓名职务部门考核期本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价评价维度评价因素描述上级评价决策与授权1.高层管理人员能够在公司指导方针下为业务发展清晰定位并…
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绩效管理——警惕“表格依... 绩效管理——警惕“表格依赖症”(DOC 7页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,警惕,表格,依赖
简介：格填好之后就又回到现实中把绩效管理置于一边三、绩效考核表格仅仅是绩效沟通的工具这实际上对绩效管理的错误理解也是导致绩效管理得不到有效推行的重要原因所在如果管理者的观念不能转变仍旧认…
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某公司绩效管理章程（DO... 某公司绩效管理章程(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理,章程
简介：某公司绩效管理章程1、总则1.1目的为了建立和完善K公司的员工绩效管理系统使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效使公司得到可持续性发展特别定本规程1.2释义绩效管理是根据K公司核心价…
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人性激励与绩效考核（PP... 人性激励与绩效考核(PPT 41页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人性激励,绩效考核
简介：人性激励与绩效管理一、前言绩效考核---HR管理的困惑2002年Globalsources根据400家企业经理人和管理专家的投票统计和分析总结出困扰企业的10大难题其中首患是：如何…
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摩托罗拉的绩效管理（DO... 摩托罗拉的绩效管理(DOC 10页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：摩托罗拉,绩效,管理
简介：摩托罗拉的绩效管理人力资源管理=绩效管理绩效管理是一个不断进行的沟通过程也是企业管理中一个重要的支点企业在发展中如何把握绩效管理的要点才能让员工时刻保持一股持续激情的干劲这样企业的…
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绩效评估的流程与做法 绩效评估的流程与做法

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：做好,绩效,管理
简介：如何做好绩效管理-心得分享绩效评估—主管心中的痛感觉就像是才完成了年度计划转眼间时间过了大半年又得要面对另一个烦恼：绩效评估填写不完的表格、算不完的数字、艰涩难懂的评估指标「不过就…
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绩效管理KPI指标体系的... 绩效管理KPI指标体系的应用

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系
简介：绩效管理体系为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPI指标体系KPI指标体系的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?为什…
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绩效管理的重建与变迁 绩效管理的重建与变迁

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：影响,绩效,管理,因素
简介：影响绩效管理引介的因素市场条件(marketconditions)-强调竞争力与生产力管理理论与进步(managementtheoriesandmovements:excellen…
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高绩效经理的12个执行习... 高绩效经理的12个执行习惯

上传时间：2013/12/15

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：绩效,经理,执行习惯
简介：第一讲设计“战略执行棒”,1.前言,2.确认战略执行语言,第二讲设计“权威执行链”,1.“权威执行链”的含义,2.经理的权力来源,3.衡量经理权威的六种尺度,4.权力与权威的特性,…
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KPI绩效量化考核落地实... KPI绩效量化考核落地实施

上传时间：2014/04/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI绩效,量化,考核,实施
简介：KPI绩效量化考核落地实施
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