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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:中国企业,人力资源管理,现状,调查,报告
简介:目录中国企业调查报告——制度建设现状.......................6一、中国企业制度建设总体情况分析....................…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:证券,交易所,人力资源管理咨询,项目,现状分析,报告
简介:报告简介框架XX现状分析1.发展战略2.能素质模型3.员配置4.员培训5.绩效与激励机制6.薪酬体系……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词:商学院,EMBA总裁班,人力资源管理案例
简介:省学员的时间案例的历史信息、数据等都简化的因此读者常常看不到实际的全部信息但这不应使研究的为难他应在所给信息之外补充他认为必要的事实或数据作为判断的段设II、学员不要去关心该案例
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理体系
简介:1.概述32.固定报酬(年薪+福利)83.业绩评价和激励223.1工业类SBU总经年度考核和激励方案303.2金融类SBU总经年度考核和激励方案353.3SBU总经业绩流…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:医药,公司,人力资源管理咨询,项目建议书
简介:一、项目背景二、调研分析三、解决方案四、项目规划五、庄重承诺六、项目保障七、成功由八、项目预算……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理,精选,案例集
简介:[1]本案例对原名、地名、机构名称等做了掩饰性处仅供教学讨论使用并不暗示某种方案一定成功与否本案例发表在《与开发高级教程》(陈维政等主编)高等教育出版社2004年5…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理案例
简介:案例1——让我们一起去克服当汤姆•贝克(TomBaker)把最后12张绩效评价表格放在一边时他想:“现在最终完成了”对汤姆来说这是一个十分繁忙的一周他负责
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,案例集
简介:第一部分规划案例1:某建筑公司的需求预测案例2:亚实公司聪明对待离职员工案例3:网星公司的员工保持策略案例4:通联集团2003年度计划第二部分工作分析案例5…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:职业锚,理论,企业人力资源管理,中的应用
简介:摘要:在所有的是第一宝贵的因而的重要性也越来越突出如何有效地提高的效率从而实现企业的目标是现代企业中的一个难题文章将“职业锚”…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理体系,案例分析
简介:1.概述32.固定报酬(年薪+福利)83.业绩评价和激励223.1工业类SBU总经年度考核和激励方案303.2金融类SBU总经年度考核和激励方案353.3SBU总经业绩流…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,案例,教材
简介:案例1一名员工与一个项目案例2工作职责分歧案例3绿色化工公司案例4摩托罗拉的绩效案例5GE的绩效系统案例6高水平的球队救活了科隆炼厂案例7GP公司的薪体系及其改革案例8诺…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:知识,经济,时代,人力资源管理,发展趋势,虚拟,人力资源管理
简介:提要:虚拟组织的出现、现代信息通信技术的发展直接导致虚拟化的产生本文采用开放系统的观点分别阐述了虚拟化的决策模型、实施形式并讨论了虚拟化的积极与…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:中国企业,人力资源管理,现状,调查,报告
简介:目录中国企业调查报告——制度建设现状一、中国企业制度建设总体情况分析二、不同背景企业制度建设状况分析三、不同背景企业制度建设途径分析…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,案例
简介:第一部分规划案例1:某建筑公司的需求预测案例2:亚实公司聪明对待离职员工案例3:网星公司的员工保持策略案例4:通联集团2003年度计划第二部分工作分析案例5…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:加里,德斯勒,人力资源管理,系列,案例
简介:本书的主要论题是像雇员的招募、甄选、培训、报酬等一类的活动不仅是某些专业员的特定工作而且是每一位者都必须从事的工作这一点大概在典型的小型服务型企业中表…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,冲突,处理,案例
简介:本案例以深圳万科集团总部与分公司的事纠纷处为背景强调了企业在跨地域经营过程中坚持制度化和公正的企业文化对企业长期发展重要意义帮助学生解企业最高领导在企业价值观塑造过程中的核…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:广东,工业,大学,人力资源管理案例
简介:案例一美尔姿集团的变革公司背景江苏美尔姿集团公司是江苏省农垦集团新洋农场下属的一家国有企业位于黄海之滨的江苏省盐城市射阳县新洋镇专业从事羽绒制品的设计、制造和销售该公司…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:集团公司,房地产,开发,人力资源管理诊断,报告
简介:内部不公平和自我不公平与同行业对比来看开发部总体的工标准属于中等目前的主要焦点是由于个收入与所创造的价值不匹配引发了员工内部不公平感和自我不公平感员工缺乏发展动主要体现在两
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:公司,人力资源管理,打造,人力资源管理,模式
简介:一、有效的是南京XX公司走出困境并取得骄业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约其中最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——他们是企业所有
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:加里,德斯勒,人力资源管理,案例
简介:本书的主要论题是像雇员的招募、甄选、培训、报酬等一类的活动不仅是某些专业员的特定工作而且是每一位者都必须从事的工作这一点大概在典型的小型服务型企业中表…
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