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公司人事管理制度 公司人事管理制度

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人事管理,制度
简介：第一章总则第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条：适用范围。一、本公司员工的管理，除遵照国家…
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一个HR是如何面试别人的 一个HR是如何面试别人的

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：一个,面试
简介：态度应友好，有条理地安排面试，使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题，你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面试。或者只简单地询问下列问题中的一个：“你是如
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十五大技巧成就人力资源管... 十五大技巧成就人力资源管理工作

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：技巧,成就,人力资源管,理工
简介：十五大技巧成就人力资源管理工作技巧之一：选一个好老板越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执，不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样的老板，建议你不要在浪费时间…
下载次数：0人气：82评论：1

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人力资源总监工具书《岗位... 人力资源总监工具书《岗位测评与薪资管理模板》

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,总监,工具书,岗位测评,薪资管理,模板
简介：薪资结构和薪资管理政策，是人力资源各模块中技术含量较高的部分，一般请咨询公司设计的话，成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案(有外企、股份制公司，也有集团…
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HR《绩效考核与薪酬设计... HR《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源管

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,全案,人力资源管
简介：人力资源管理实用工具书mba核心课程企业各部门、各职位《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源总监、hr、职业经理人企业管理的实战宝典
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(企业HR专用)人力资源... (企业HR专用)人力资源测试——综合素质

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业HR,人力资源,测试,综合素质
简介：备核对。准备好了吗？开始！(1)一位旅行者在埃及买了一枚印有“公元前三世纪”字样的金币向他人夸耀，考古学家却说他上当了，为什么？(2)你连续
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一份打败N多牛人的简历 一份打败N多牛人的简历

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：一份,打败,牛人,简历
简介：一份优秀简历的赏析:阅读核心提示：这份简历很短，不到一页，为什么让一个本科生打败那么多的研究生？为什么让他拿到了很多大公司和国外著名大学的offer?写简历是一门艺术！请你学会欣赏…
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人事管理制度大全350页 人事管理制度大全350页

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理,制度大全
简介：第一篇人事管理制度第一章人事管理的程序与规则一、人事管理规章二、人事作业程序三、事务处理准则四、人事管理制度
下载次数：0人气：48评论：1

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秘书的社会活动与人际关系 秘书的社会活动与人际关系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：秘书,社会,活动,人际关系
简介：秘书的社会活动秘书的社会地位秘书社会地位的特点：依附性先赋地位与后成地位人际关系的重要性
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商务及职业发展培训课程个... 商务及职业发展培训课程个人工作的时间管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：商务,职业发展,培训课程,个人,工作,时间管理
简介：如何在更短的时间内做完更多的事如何赶上截止期限，如何通过时间管理达成约定的事项如何通过时间管理提升工作绩效
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人力资源现代企业员工职业... 人力资源现代企业员工职业心态训练

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,现代企业,员工职业,心态训练
简介：心态是一个人除学历、经验之外，人格特质的总和，是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。
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人力资源部2009年工作... 人力资源部2009年工作总结

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,2009年,工作总结
简介：员工异动办理员工劳动合同的签订和续签每月及季度绩效考核员工奖惩审核、统计分析及公布管理人员和普工的招聘和培训合理化建议的办理与公布
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企业人力资源管理师（2级... 企业人力资源管理师(2级)课本总结

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业人,力资源管理
简介：1、组织结构设计的原则：1)任务与目标的原则；2)专业分工和协作的原则；3)有效管理幅度的原则；4)集权与分权相结合的原则；5)稳定性和适应性相结合的原则。
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XXX大酒店人事组织机构... XXX大酒店人事组织机构及各岗位工作职责

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：大酒店,人事,组织机构,岗位工作,职责
简介：人力资源部全面负责酒店人力资源的各项管理工作。该部门一方面直接向酒店最高决策层和总经理负责，代表酒店管理当局具体策划、制定和推行酒店的各项人力资源管理政策和制度，行使管理职能；另一…
下载次数：0人气：213评论：1

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助理人力资源管理师认证参... 助理人力资源管理师认证参考资料

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：助理,人力资源管,认证,参考资料
简介：要提醒大家注意的是，所有劳动部认证的考核，职业道德的要求是必须的，也就是说每份理论试卷都有职业道德的试题(25题)，如果这部分不及格的话，后面的题目即使全对，都不算做成绩。这里先举…
下载次数：0人气：35评论：1

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人力资源-素质测评 人力资源-素质测评

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,素质测评
简介：字典上：素即本色、白色；质指性质、本质；素质指事物本来的性质和特点。心理学：指人的神经系统和感觉器官上的先天的特点
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人力资源管理师-管理师培... 人力资源管理师-管理师培训与开发讲义

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,管理师培训,开发,讲义
简介：评估报告的撰写要求1、避免因调查样本缺少代表性而作出不充分归纳？2、实事求是3、评估者必须综观培训的整体效果，避免以偏盖全。4、当评估方案持续一年以上时，须做中期评估报告。5、要注…
下载次数：0人气：68评论：1

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企业人力资源管理师 企业人力资源管理师

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业人,力资源管理
简介：只瞩目科技与财富的花朵，忽略它们赖以生长的自由土壤，甚至鄙视仇视自由，这是其他文化模仿西方文化时常犯的毛病。
下载次数：0人气：108评论：1

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人力资源管理重点难点笔记... 人力资源管理重点难点笔记整理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,重点难点,笔记,整理
简介：三种代表性观点成年人口观：认为人力资源就是具有劳动能力的人口，也就是16岁以上具有劳动能力的全部人口。在岗人口观：认为人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员。人员素质观：把人力看…
下载次数：1人气：49评论：1

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外聘人员管理细则 外聘人员管理细则

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：外聘,人员管理,细则
简介：1.1.所有的外聘人员，均须按劳动人事管理的有关法规，实行劳动合同制。1.2.招收的外聘人员，在办齐劳动用工手续(签订合同)后的次月方可上岗，且试用期内也需参加社会保险，如不参加社…
下载次数：0人气：790评论：1

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