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吸引人才背景下的工资谈判 吸引人才背景下的工资谈判

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳资双方,薪资,谈判
简介：老板如何谈薪资作为企业尽管有薪资方案但假如“薪资方案”以不变应百变取守势不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的但假如以变迎合求职者的要求本来的薪资方案就失去作用并会在企业内部产…
下载次数：1人气：104评论：1

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人力资源管理师二级复习讲... 人力资源管理师二级复习讲义

上传时间：2013/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源管师
简介：人力资源管理师二级复习课程讲义版权及最终解释权归作者所有，本讲义可作为个人学习，不得作为机构宣传与盈利之用
下载次数：4人气：224评论：1

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人力资源管理 之 员工培... 人力资源管理 之 员工培训

上传时间：2012/05/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,培训,管理
简介：今天，企业竞争已告别了“商品短缺”时代，“资本圈钱”时代，走向人才竞争的时代。早在1976年，麦当劳的创始人就已经决心要在人员的发展上做出很大的投资；另一句话是：钱，你可以赚到；但…
下载次数：1人气：150评论：1

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工商管理硕士人力资源管理... 工商管理硕士人力资源管理讲义全集-2012年

上传时间：2012/05/11

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所属分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：人力资源管理讲义
简介：本资料是今年集合了沃顿商学院等世界一流商学院关于MBA中的人力资源讲义翻译制作的集合版，结合了世界一流的最新关于人力资源的思想和管理方法，也结合了一些目前国内关于人力资源方面的最新…
下载次数：2人气：33评论：0

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国美电器-2010-20... 国美电器-2010-2012年人力规划PPT-74页

上传时间：2012/05/16

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：国美,人力资源,战略规划
简介：人力资源现状与分析2010-2012年人力资源战略规划2010年上半年发展计划……
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如何看人不走眼 --胜任... 如何看人不走眼 --胜任能力与选材及晋升

上传时间：2012/05/22

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所属分类：客户服务,人力资源,领导力 资料关键词：胜任能力,选材
简介：胜任能力与选材及晋升•员工能力模型有助于确定公司需要怎么样的人才来实现公司战略和组织能力•根据能力差距，公司通过对人才引进、提拔、解雇及调动等过程有系统地建设员工能力•公司的外聘方…
下载次数：1人气：125评论：1

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基于胜任素质的人才梯队建... 基于胜任素质的人才梯队建设

上传时间：2012/05/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,胜任素质,人才梯队建设
简介：本课程的设计主要是面对所有关注组织中人才发现、展与挥管理员，帮助他们本课程的设计主要是面对所有关注组织中人才发现、展与挥管理员，帮助他们。
下载次数：4人气：115评论：0

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人力资源工作总结 人力资源工作总结

上传时间：2012/05/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：年度,总结,人力资源
简介：人力资源工作的年度工作总结。。给大家借鉴、交流，希望大家有更多好的文章可以发表上来。。
下载次数：0人气：129评论：0

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50条心理学看懂人生 50条心理学看懂人生

上传时间：2012/05/22

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养,心理学 资料关键词：心理学
简介：心理健康已经成为一个不可忽视的问题，那么本文就为大家提供了心理学教你怎么去看懂人心的五十条格言，把这些东西熟练利用，您将会在人前变得游刃有余，轻松自如地去面对每一天的生活。
下载次数：3人气：121评论：0

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人力资源管理进行企业培训... 人力资源管理进行企业培训的前期准备工作

上传时间：2012/05/25

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所属分类：客户服务,财务管理,人力资源 资料关键词：企业培训
简介：人力资源管理进行企业培训的前期准备工作，列举了人力资源应该在企业培训中做那些工作，特别详细的列举了企业培训前期要做的工作。非常实用！
下载次数：12人气：430评论：0

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企业人力资源管理实战 企业人力资源管理实战

上传时间：2012/05/27

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：人力资源
简介：一、构建适应知识经济的人力资源管理模式二、人力资源管理理念三、人力资源管理体系四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职资格管理七、薪酬管理八、招聘与培训开发九、人力资源信息管理系…
下载次数：7人气：68评论：0

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突破人才瓶颈 突破人才瓶颈

上传时间：2012/06/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：突破人才瓶颈
简介：思考每一个人的职能极限最多做到经理的人，就不要提拔副总不要超过他个人的职能极限会导致集体平庸化把一个优秀的经理提拔成一个平庸的副总，然后导致集体平庸化如果提拔错了，要记录下来，分析…
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人力资源管理培训教案招聘... 人力资源管理培训教案招聘与配置篇

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,招聘,教案,配置
简介：n招聘制度包括从招聘计划编制到正式录用的全过程中的有关规定和管理工具n招聘制度的内容：制定招聘制度的依据和目的招聘计划招聘实施办法招聘工具文件
下载次数：0人气：50评论：0

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有效应用面试 精心选用... 有效应用面试 精心选用人才

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,人才培训
简介：•这是一项“高科技含量”的工作•很多应聘者的水平已经高于招聘人员了。•“魔高一尺，道高一丈”•参与招聘的人员应该接受关于招聘的培训，具备招聘的知识。
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人力资源管理基础知识培训... 人力资源管理基础知识培训教案

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,基础知识
简介：招聘的目的是实现人与事的匹配，它包含两层含义：A岗位要求与员工素质的匹配B工作报酬与员工需求、动机的匹配
下载次数：1人气：130评论：0

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人力资源规划 人力资源规划

上传时间：2012/06/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,规划,信息系统
简介：人力资源是这个企业的核心，但是在公司的长期为人力资源空缺的时候，这个资料比较系统！人力资源规划概述人力资源规划的编制人力资源需求和供给预测人力资源供需平衡人力资源信息系统
下载次数：6人气：101评论：0

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超全的小人PPT图片素材 超全的小人PPT图片素材

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：超全,小人图片,PPT,素材
简介：超全的小人图片素材，制作PPT必备。图文并茂，让您的PPT更出彩！
下载次数：13人气：1695评论：0

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专业人力资源工作者的13... 专业人力资源工作者的132项工具详解

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：专业,人力资源,工作者,工具
简介：专业人力资源工作者的132项工具：1战略框架2战略实施模型3波特价值链分析4战略管理过程5洛克希德法6组织变革的战略类型7决策树8基础统计技术9蒙特卡罗模拟技术10阿姆科公司事前测…
下载次数：4人气：39评论：0

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企业核心能力与人力资源管... 企业核心能力与人力资源管理

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业核心能力,人力资源管理
简介：座的方式。通过问题提出——文献研究——系统思考框架——案例实证的研究与讨论方式，从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发,结合当前理论界和实践界的发展状况,从制度、机制、流程、技
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智通培训物流师、人力资源... 智通培训物流师、人力资源、采购师培训

上传时间：2012/07/02

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所属分类：采购管理,物流管理,人力资源,物流师 资料关键词：智通培训物流师,人力资源,采购师培训
简介：物流师培训和采购师培训的资料您可以加QQ554614951让王芳老师发给你，或致电15015115062咨询王芳老师
下载次数：0人气：159评论：0

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