你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

企业不同发展战略阶段与绩... 企业不同发展战略阶段与绩效指标设计(PPT 27页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,不同,发展战略,阶段,绩效,指标设计
简介：企业不同发展战略阶段与绩效指标设计议题企业不同发展阶段HC的主要挑战绩效指标绩效指标设计工具-平衡计分卡议题企业不同发展阶段HC的主要挑战HC发展大趋势不同发展阶段HC的挑战不同性…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

采购绩效领先者的成功准则... 采购绩效领先者的成功准则(DOC 5页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,绩效,领先,准则
简介：采购绩效领先者的成功准则起夜的赢利能力的提升从本质来讲分为两个方面：“开源”与“节流”；开源意味着创新开发新的产品、新的技术、开辟新的市场节流意味着“挖潜”有效的细化与控制企业各环…
下载次数：0人气：44评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企发绩效工资考评与发放办... 企发绩效工资考评与发放办法(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,工资,考评,发放,办法
简介：企发绩效工资考评与发放办法(草案)一、考核目的与原则：为调动广大员工的积极性提高工作效率和效益本着要对工作结果负责的原则在使大多数员工收入有所提高的前提下经公司研究拟对现行绩效考核…
下载次数：0人气：27评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某公司员工年度绩效考核方... 某公司员工年度绩效考核方案(DOC 7页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工,年度绩效,考核,方案
简介：某公司员工年度绩效考核方案一、考核目的通过对全体员工全年的工作目标完成情况、工作职责履行情况等方面的综合评估客观、全面、有效的衡量全年的工作业绩并给予与其业绩相对应的奖励实施有效激…
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业日常绩效考核实施步骤... 企业日常绩效考核实施步骤(DOC 6页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,绩效考核,实施,步骤
简介：企业日常绩效考核实施步骤绩效考核过程的实施可以说是绩效管理中的重中之重对于整个绩效管理的有效性起着至关重要的作用那么这个过程如何实施及应注意的问题正是我们每个参与考核的主管和员工都…
下载次数：0人气：30评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

供应链运营和绩效诊断（D... 供应链运营和绩效诊断(DOC 8页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：供应链,运营,绩效,诊断
简介：供应链运营和绩效诊断一、什么是运营杰出在经济全球化和市场一体化的进程中中外企业面临的挑战是一样的制造商面临激发需求并保持不断增长的巨大压力；客户不断地要求更高的质量、更好的服务和更…
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

基于平衡计分卡的绩效评价... 基于平衡计分卡的绩效评价体系——以某合资制造类企业为例(DOC 8页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：基于,平衡计分卡,绩效,评价,体系,合资
简介：基于平衡计分卡的绩效评价体系——以某合资制造类企业为例平衡计分卡作为一种先进的管理工具不仅包含了战略管理的思想同时还融合了目标管理的精髓本文针对案例公司在绩效评价中的突出问题基于平…
下载次数：0人气：94评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

市外经贸局机关工作人员2... 市外经贸局机关工作人员2006年度(绩效)考核实施办法(DOC 14页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：外经贸,机关,工作人员,年度,绩效
简介：市外经贸局机关工作人员2006年度(绩效)考核实施办法为更好地促进我局机关工作人员依法行政、依法办事、勤政为民、提高行政效率和公共服务水平根据宁波市委组织部、市人事局下发的《宁波市…
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

公务员绩效考核实施办法（... 公务员绩效考核实施办法(DOC 8页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公务员,绩效考核,实施,办法
简介：二OO六年度如东县公务员绩效考核实施办法各镇党委、政府江苏省如东经济开发区、新区、江苏省洋口港经济开发区县委各部委办局县各委办局县各群团组织县各直属单位：为了正确评价公务员的德才表…
下载次数：0人气：90评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

衡量经理人绩效的最佳指标... 衡量经理人绩效的最佳指标(DOC 7页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：衡量,经理,绩效,的最,指标
简介：衡量经理人绩效的最佳指标面对经营环境的快速变化企业应建构“行为导向”与“成果导向”的绩效衡量指标优秀的专业经理人能带领企业走出艰难的困境但与此相关的是绩效考核会对经理人的工作意愿、…
下载次数：0人气：36评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

证券投资基金评估与绩效研... 证券投资基金评估与绩效研究(DOC 9页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：证券,投资基金,评估,绩效,研究
简介：证券投资基金评估与绩效研究中国证券投资基金的发展概况自1997年11月《证券投资基金管理暂行办法》颁布实施以来我国证券投资基金试点稳步展开在过去的2—3年时间内不断取得新的进展自1…
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

KPI绩效指标体系方法（... KPI绩效指标体系方法(PPT 54页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：KPI绩效指标,体系方法
简介：我们的工作方法绩效管理的文化和信息技术环境绩效管理方案的设计初步拟定的关键绩效指标关键绩效指标特性测试确定参考部门的平衡分数卡我们的工作方法--关键绩效指标的特性测试样张示例我们的…
下载次数：0人气：91评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

车间岗位工资人员绩效考核... 车间岗位工资人员绩效考核任务书(DOC 6页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：车间,岗位工资,人员绩效,考核,任务
简介：车间岗位工资人员绩效考核任务书一、绩效考核期间200*年12月26日至200*年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、…
下载次数：0人气：55评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

物业公司目标管理与绩效考... 物业公司目标管理与绩效考核管理办法(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源,领导力,目标管理 资料关键词：物业公司,目标,管理,绩效考核,管理办法
简介：物业公司目标管理与绩效考核管理办法第一章?总?则?第一条?为了进一步深化公司内部的管理?建立以目标管理为导向的绩效评估体系依此来改善员工的工作表现增强企业活力提高运行效率达到企业的…
下载次数：1人气：63评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

经理人信任危机和绩效考核... 经理人信任危机和绩效考核(DOC 8页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：经理,信任危机,绩效考核
简介：经理人信任危机和绩效考核2005年国际妇女节对于很多男士来讲是一个不同寻常的日子他们都习惯了要为身边的异性朋友庆祝节日斯通塞弗可没有这份闲情逸致3月7日波音公司发表声明说该公司董事…
下载次数：0人气：59评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

主管绩效考核手册范例（D... 主管绩效考核手册范例(DOC 18页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：主管,绩效考核,手册,范例
简介：主管绩效考核手册范例本手册将分下列章节介绍：绩效考核制度之目的介绍工作内容的确认目标设定绩效表现的督导考核面谈总结绩效考核制度的目的介绍绩效考核制度(PerformanceAppr…
下载次数：0人气：57评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

采购绩效考核（DOC 4... 采购绩效考核(DOC 4页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,绩效考核
简介：采购绩效考核1：总则1.1制定目的:为提高采购人员的士气提升各项采购绩效特制定本办法.1.2适用范围:本公司采购人员之绩效评估依本办法办理.1.3权责单位:(1)总经理室负责本办法…
下载次数：1人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

项目管理中绩效考核如何实... 项目管理中绩效考核如何实施(DOC 9页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：项目管理,绩效考核,实施
简介：项目管理中绩效考核如何实施本文在对团队的定义和特征进行阐述基础上分析了绩效管理的发展趋势提出研发项目团队中成员的相互信任、合适的研发项目团队规模、实现研发项目团队内部的信息和知识的…
下载次数：1人气：122评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工培训与发展主管的绩效... 员工培训与发展主管的绩效标准(DOC 1页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训与发展,主管,绩效,标准
简介：员工培训与发展主管的绩效标准工作职责增值产出绩效标准制定与实施员工培训发展计划1.员工的生产力有所提高；2.员工能够达到学习目标；3.管理人员的胜任力得到提高1.50%～70%的主…
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

XX服饰有限公司管理员绩... XX服饰有限公司管理员绩效考核制度(DOC 20页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：服饰,有限公司,管理员,绩效考核,制度
简介：****服饰有限公司管理员绩效考核制度2006年10月15日绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献为薪资调整、发放等决策提供依据加强人性化管理管理责任到位挖掘各位的潜力…
下载次数：0人气：52评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索