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服装企业岗位工作规范说明... 服装企业岗位工作规范说明书(DOC 153页)

上传时间：2009/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：服装企业,岗位工作,规范,说明书
简介：5岗位名称：财会部经理7岗位名称：SAP应用支持及利润中心12岗位名称：会计核算(包括固定资产会计、税务会计、报表编制、对外统计报表、档案管理以及会计核算组负责人)14岗位名称：销
下载次数：106人气：776评论：8

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某制造业企业KPI 某制造业企业KPI

上传时间：2009/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI
简介：某制造业企业KPI某制造业企业KPI某制造业企业KPI某制造业企业KPI某制造业企业KPI某制造业企业KPI某制造业企业KPI某制造业企业KPI某制造业企业KPI
下载次数：131人气：625评论：10

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Mckinsey-组织咨... Mckinsey-组织咨询手册

上传时间：2009/05/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织
简介：本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)…
下载次数：78人气：204评论：9

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新员工培训 新员工培训

上传时间：2009/05/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,新员工入职培训
简介：四美达新员工培训包括公司基本制度的学习公司组织架构员工礼仪等价值体系内容：我们的价值来源于我们的被认可我们的收入取决于自己的创造我们要以同等时间创造更多的财富我们只有比别人更多的付…
下载次数：181人气：498评论：10

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职场礼仪 职场礼仪

上传时间：2009/05/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场礼仪,职场礼仪培训,礼仪
简介：一个关于职场礼仪的课件，浅显易懂，希望对每个职场人士有所帮助。一个关于职场礼仪的课件，浅显易懂，希望对每个职场人士有所帮助。一个关于职场礼仪的课件，浅显易懂，希望对每个职场人士有所…
下载次数：249人气：1210评论：12

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培养积极的心态 培养积极的心态

上传时间：2009/05/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：心态
简介：一个关于积极心态的课件，浅显易懂，希望对每个职场人士有所帮助。一个关于积极心态的课件，浅显易懂，希望对每个职场人士有所帮助。一个关于积极心态的课件，浅显易懂，希望对每个职场人士有所…
下载次数：244人气：864评论：9

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北大纵横 - 中国诚通集... 北大纵横 - 中国诚通集团公司咨询全案19个文件

上传时间：2009/05/22

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：咨询,人力资源
简介：主体内容包括五大块，讨论一、职能部门的绩效考核如何开展讨论二、关于薪酬讨论三、非人力资源经理的人力资源管理工作计划工作简报涵盖了北大纵横如何执行，操作该项目过程，对有志于从事管理咨…
下载次数：133人气：392评论：9

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留人不力的原因及对策 留人不力的原因及对策

上传时间：2009/06/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业文化,领导人能力
简介：解决问题。所以，将人员流动率控制在良性范围内，保持企业活力的同时留下优秀人才，应是我们人力资源管理的重要目标之一。
下载次数：128人气：349评论：10

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团队 团队

上传时间：2009/06/15

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：团队
简介：高效的团队公司第一期培训课程如何认识团队团队的定义团队的特征建立团队的好处以及建立团队的三个要素团队中个体团队的影响等等····
下载次数：143人气：485评论：8

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麦肯锡中国企业如何改善绩... 麦肯锡中国企业如何改善绩效管理

上传时间：2009/06/22

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：麦肯锡中国企业如何改善绩效管理中国企业在入世后面临许多人力资源方面的挑战和提高业绩的压力中国的企业必须改善业绩，提高技能并更好地管理人力资源核心管理程序及核心经营程序是企业提高业绩…
下载次数：123人气：412评论：9

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执行力培训教程 执行力培训教程

上传时间：2009/07/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：执行力,执行力培训
简介：一、管理是一个系统工程二、关注细节与执行力三、人们常犯的执行力错误四、竞争危机与执行力研究五、全方位提升执行力.......
下载次数：297人气：1021评论：10

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医院服务意识培训 医院服务意识培训

上传时间：2009/07/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：服务意识,服务意识培训
简介：为了提高医院的服务质量，使医院能跟得上经济服务的发展，在医院开展服务意识的培训也就相当重要，以提升员工的服务意识，转变医务人员的服务观念
下载次数：96人气：782评论：9

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培训课程开发与设计7 培训课程开发与设计7

上传时间：2009/08/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：培训内容教学计划培训课程教学计划是培训计划的具体化和可操作化的文件。教学计划要素：教学目标＋课程计划＋教学形式＋教学环节＋时间安排教学计划设计原则：适应性＋针对性＋最优化＋创新性
下载次数：138人气：308评论：12

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绩效管理ppt 绩效管理ppt

上传时间：2009/08/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：主要是绩效管理的高级人力资源培训教材，真对人力资源部门的经理进行的智囊培训或短期培训。ppt丰富多彩，比较全面。
下载次数：139人气：644评论：9

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49个细节打造成功人生 49个细节打造成功人生

上传时间：2009/08/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：细节,成功
简介：南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流，几星期后可以变成席卷北半球某地的一场龙卷风。蝴蝶效应可以这样来理解：一件极小的事情经过一定的时间，在其它因素的参与作用下，能发…
下载次数：123人气：296评论：8

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广本岗前培训（PDF11... 广本岗前培训(PDF113)

上传时间：2009/09/01

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：岗前培训
简介：广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训…
下载次数：141人气：498评论：8

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如何进行培训需求分析 如何进行培训需求分析

上传时间：2009/09/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训需求,需求分析
简介：现阶段的需求或未来潜在需求为最终目的，培训需求调查就是为了明确这些需求，即找对目标。从培训资源的有限性看，培训的成本包括参加人员的雇用成本、场地、器材、课程训练效果的风险性成本等等
下载次数：151人气：893评论：9

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绩效管理实务手册 绩效管理实务手册

上传时间：2009/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效面谈,KPI
简介：绩效管理的实际操作体系和技巧。案例图表精彩生动的呈现。实用性绩效管理、绩效面谈绩效评估、KPI设置等操作实务。具有很强的参考性和操作性。
下载次数：214人气：513评论：11

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禅与心理分析.rar 禅与心理分析.rar

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：禅,心理分析
简介：电子书铃木大拙弗洛姆著主要内容：1.禅学讲座--东方与西方；禅中的无意识；禅中的自我概念等等2.心理分析与禅今日精神危机与心理分析的任务等
下载次数：143人气：419评论：12

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如何激励属员 如何激励属员

上传时间：2009/11/10

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人力资源
简介：激励不是耍技巧激励不是给糖吃激励不是只讲好话动机与诱因内在与外在激励与诱骗激励不是耍技巧激励不是给糖吃激励不是只讲好话动机与诱因内在与外在激励与诱骗
下载次数：168人气：570评论：10

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