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培训资料分类

上传时间:2012/03/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:教材
简介:第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。随着组织规模的扩大,仅靠个人指令或默契远远不能高效实现分工协作,他需要组织结构提供一个…
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上传时间:2012/06/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:倾听,沟通,理解
简介:销售里面最重要的就是倾听,理解上级的意思,揣测商家的心里,学会倾听,才能做好一流的销售,很好的PPT值得学习。
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上传时间:2012/06/18

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘,面试,题库
简介:人才招聘面试题库包含101个面试难题及大量的结构化面试题库,同时包含了实用的招聘表格。
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上传时间:2012/10/02

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,MBA 资料关键词:薪酬管理,课件,实用
简介:mba薪酬管理课件(超实用哦)
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:项目管理,公司,职业经理人,培训课程
简介:项目管理--TCL公司职业经理人才培训课程
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:新劳动法,解读
简介:新劳动法解读ppt
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责,绩效考核
简介:考核就是评价目标完成情况考核包括:部门绩效考核个人绩效考核......ppt43
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人事经理,资源,培训
简介:一、人力资源管理概述二、组织设计与工作分析三、人才招聘与素质测评四、员工职业生涯规划五、绩效考评与绩效管理六、企业文化与员工关系管理
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬,规划
简介:提供一种薪酬规划方法,共分享
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,讲座
简介:人国资源管理概述
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:讨论绩效管理的一种模式阐释赢得员工承诺的重要性讨论有关准备及进行有效绩效评估的技巧
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:一、岗位评估的原理与原则二、岗位评估的方法大全三、薪酬设计的重要性与基本命题四、薪酬设计的原则和主要考虑的因素......rar包括7个doc文件
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:白沙集团,薪酬体系,设计方案
简介:一、原则二、薪酬结构三、薪酬确定基础四、员工薪点数确定五、工资总额......ppt61
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,与培训
简介:一、员工能力的规划模型二、能力的类型三、提高员工工作满意度的方法......50ppt
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效考核申诉表
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销人员
简介:好东西
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:天才,这样,思考
简介:1、形势判断2、原因分析3、制定决策4、计划分析5、创新
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:office培训,excel培训,ppt培训,word培训,office企业中国
简介:office企业中国——中国领先的高端Office培训与服务提供商,中国第一家也是截至目前唯一一家专注于Office高端培训咨询的专业机构,中国第一家专注于Office在企业管理中…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:HRM,组织发展
简介:了解人力资源管理在一间公司中的地位★了解人力资源管理的主要事项及过程★了解管理及组织行为对人力资源管理的影响★了解人力资源管理对组织及管理水平的评估,懂得转变对自身及企业的重要意义…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:高科技企业培训流程设计
简介:高科技企业培训流程设计
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