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培训资料分类

上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试
简介:管理内训学习目标员工招聘一般流程招聘需求的提出确认需聘用人员确认人员主要职责及工作内容确认人员技能资格条件确认人员待遇水平ɧ…
下载次数:9人气:378评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,职位说明书
简介:xmb质检员.DOCzab安全员.DOCzab副经理.DOCzab管理者代表.DOCzab经理.DOC……
下载次数:58人气:377评论:5

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上传时间:2008/06/26

14
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:工作
简介:要懂得珍惜眼前的工作
下载次数:136人气:377评论:16

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:培训主管
简介:培训主管岗位职责(DOC1页)
下载次数:23人气:377评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:hr,考核激励,人力资源管理工具
简介:hr人力资源管理工具――考核激励类――资料包(51个doc)
下载次数:157人气:377评论:11

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上传时间:2010/04/15

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所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:销售,营销,主管,绩效,考核,销售人员绩效考核
简介:销售人员、营销主管绩效考核销售人员、营销主管绩效考核
下载次数:26人气:377评论:9

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上传时间:2010/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,员工,安全手册
简介:规范文档\华为规范\《华为员工安全手册》(doc205).doc。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:25人气:377评论:11

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:HR师,认证,复习资料,人力资源,规划
简介:希望对大家有用!!!
下载次数:22人气:377评论:0

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上传时间:2008/06/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:创新思维
简介:很不错的PPT课件
下载次数:141人气:376评论:11

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上传时间:2008/12/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场
简介:如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位,你应该明白这…
下载次数:117人气:376评论:7

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上传时间:2009/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:新晋员工,职业化,训练,教程
简介:  心态篇 模块1积极的心态模块2认识企业l行动篇模块3科学的工作方式与了解您的职务模块4如何进行您的工作技巧篇模块5企业内人际关系的技巧模块6有效沟…
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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:人力资源战略规划,战略规划培训
简介:中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:文明,礼仪,普及,读本
简介:中国素以“礼仪之邦”著称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。在中国更加向世界开放的今天,礼仪不仅体现出丰厚的历史优秀…
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上传时间:2007/10/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计,实施
简介:一、KPI指标体系在绩效管理中的作用1、企业发展战略与绩效管理2、KPI与绩效管理的关系二、KPI设计的总体思想与基本原则1、综合平衡记分卡的基本思想2、财务指标与非财务指标在绩效…
下载次数:119人气:375评论:5

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上传时间:2008/08/08

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:企业人
简介:本课件是专家为你定制,从企业的本质和企业的组织结构等方面为你把脉问诊,切实可行的为企业解决眼前最实际的问题。具有很强的客操作性,是不可多得的好资料!
下载次数:91人气:375评论:7

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上传时间:2008/10/13

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:管理,华为,任职资格
简介:任职资格管理被任正非视为华为过去十年的三大成功变革之一,对华为成功迈入全球市场居功至伟,其两大特点就是“管好大脑,看好手脚”,是一种适合中国国情的、企业高速成长过程中的人才解决方案…
下载次数:144人气:375评论:9

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:烹饪
简介:老馋猫烹饪笔记(电子书)
下载次数:17人气:375评论:3

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:竞争
简介:发现自己的优势,提升核心竞争力。动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人;依着自己的优势(专长)来工作;结合所有的资源且团队合作的人,总是打败单打独斗者;面对失败时,绝不轻言放弃…
下载次数:127人气:375评论:10

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上传时间:2010/02/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,职责,中小企业,招聘职责
简介:中小企业的人力资源招聘工作者,不像大企业的人力资源工作者那样可以坐收一大堆候选人,身为中小企业的人力资源招聘工作者,必须想尽一切办法来搜寻候选人,我们在工作中尽到全力了吗?反思我们…
下载次数:52人气:375评论:3

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上传时间:2010/10/26

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:职业,意识,修养
简介:强化职业意识职业意识――德、才、能、拼宽容贯彻到底、解决问题活到老学到老拼命工作
下载次数:59人气:375评论:34

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