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霍兰德职业倾向测试 霍兰德职业倾向测试

上传时间：2010/08/07

8
所属分类：人力资源 资料关键词：霍兰德职业倾向测试表
简介：霍兰德职业倾向测试表，总共有10多也A4纸。对做职业规划的朋友有所帮助。
下载次数：12人气：371评论：10

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离职分析报告案例 离职分析报告案例

上传时间：2010/12/17

18
所属分类：人力资源 资料关键词：离职分析
简介：结合公司员工离职情况现状，介绍如何进行员工离职分析，为有效制定降低员工主动离职率提供帮助。
下载次数：29人气：371评论：19

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成功36式（笑话版） 成功36式(笑话版)

上传时间：2011/05/26

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：成功
简介：合作、沟通，要想成功，是需要一个人多方面的努力和不断学习来实现的，发挥自己的主观能动性
下载次数：87人气：371评论：55

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招聘工作月度报表 招聘工作月度报表

上传时间：2013/01/30

0
所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：招聘工作,月度,报表
简介：招聘工作月度报表
下载次数：0人气：371评论：0

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人力资源管理师二级论文-... 人力资源管理师二级论文-企业培训管理现状分析

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源 资料关键词：培训管理
简介：本文对近年来有关我国企业培训管理现状的研究进行了文献述评，归纳出我国企业管理现存的主要问题，如培训投入较少、业务管理水平低下、专业人才缺乏等，对提高企业培训的有效性提出了几点建议。
下载次数：7人气：371评论：0

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办公室心理学 办公室心理学

上传时间：2007/03/13

29
所属分类：战略管理,人力资源,心理学 资料关键词：办公室心理学,心理学
简介：电子书，基于九型人格的理论
下载次数：146人气：370评论：33

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商业银行客户经理绩效评价... 商业银行客户经理绩效评价体系与模型研究！

上传时间：2007/10/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评价,客户经理
简介：依据存、贷款及中间业务选择反映数量、质量和收益的指标建指标体系,运用AHP法确定权重,通过模糊隶属度函数计算得分,建立综合评价模型。本文的创新与特色一是根据银行实际和评价方程合乎逻…
下载次数：59人气：370评论：4

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[下载]晨训录 [下载]晨训录

上传时间：2007/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训故事
简介：团队篇(一)单打独斗的时代早已过去,今后任何事业都离不开团队合作一个人是个点;两个人是条线;三个人是个面团队里的团结基于对理念的认同,团队不是乌合对差别的忍耐是尊重的基础尊重是倾听…
下载次数：84人气：370评论：6

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某移动公司做的相关人力资... 某移动公司做的相关人力资源报告(英文PPT 101页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：某移动公司做的相关人力资源报告(英文PPT101页)
下载次数：18人气：370评论：5

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《植物大战僵尸》里的人生... 《植物大战僵尸》里的人生哲理

上传时间：2010/08/10

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所属分类：战略管理,客户服务,人力资源 资料关键词：人生,哲理
简介：再坚强的人也有他脆弱的一面！换个角度看看....................................
下载次数：73人气：370评论：45

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五星级酒店完整培训手册 五星级酒店完整培训手册

上传时间：2012/10/17

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：五星级酒店,培训手册
简介：XX五星级酒店完整培训手册.doc
下载次数：14人气：370评论：0

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重工业企业员工手册模板 重工业企业员工手册模板

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：重工,企业员工,手册,模板
简介：重工业企业员工手册模板
下载次数：4人气：370评论：1

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有效的企业员工培训开发 有效的企业员工培训开发

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,培训开发
简介：有效的企业员工培训开发
下载次数：0人气：370评论：1

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项目经理面试题 建筑工... 项目经理面试题 建筑工程行业都适用

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：项目经理面试,建筑工程,行业,适用
简介：项目经理面试题建筑工程行业都适用
下载次数：7人气：370评论：0

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传菜员岗位职责 传菜员岗位职责

上传时间：2013/03/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位职责
简介：传菜员岗位职责1．开餐前做好传菜准备工作并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品；2．将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口3．准确及时地将厨房蒸…
下载次数：0人气：370评论：0

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楼层主管岗位职责说明 楼层主管岗位职责说明

上传时间：2013/03/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：楼层,主管岗位,职责,说明
简介：工作概述JOBSUMMARY:全面管理楼层各项工作确保楼层各个服务环节能顺利进行从而为客人提供优质高效的住宿服务工作职责DUTIESRESPONSIBILITIES:…
下载次数：0人气：370评论：0

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Hewitt的人力资源外... Hewitt的人力资源外包管理案例

上传时间：2007/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：这是一种“角色至上”型的门户，其特征在于可针对新员工、一般员工、经理及人力资源专业人士提供个性化信息。可以直接查询自己所需信息，确保用户制定决策、采取行动并与人力资源服务方案中的其…
下载次数：61人气：369评论：5

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五星酒店总经理手册 五星酒店总经理手册

上传时间：2007/10/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店,总经理
简介：五星酒店总经理手册
下载次数：124人气：369评论：6

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顾客满意度研究 顾客满意度研究

上传时间：2008/07/08

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所属分类：客户服务,人力资源,职业素养 资料关键词：顾客,满意度
简介：?经营国际化，全球经济一体化?自由化竞争，以及市场饱和?市场主导权由卖方手中转到买方(顾客)手中
下载次数：128人气：369评论：10

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著名人力资源专家谈胜任素... 著名人力资源专家谈胜任素质模型应用

上传时间：2008/11/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：Competency称胜任特征，也称胜任素质或核心竞争力，是指那些能带来雇员高效或杰出工作绩效的潜在特征。Competency方法则是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实…
下载次数：91人气：369评论：8

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