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培训资料分类

上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核与薪酬挂钩方案
简介:本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标,衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关…
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上传时间:2011/06/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:解除劳动合同证明书
简介:适用于员工离职时签定的解除劳动合同证明书,此版为《劳动合同法》实施后的最新版本。
下载次数:5人气:357评论:7

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上传时间:2011/11/09

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:树立良好的心态
简介:在营销管理人员中如何树立良好的心态,更好的在市场营销中有成效的工作。使企业能有生命的活力!
下载次数:45人气:357评论:29

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上传时间:2013/01/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:评定,记录表
简介:供方评定记录表
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员,工资提成,计算表
简介:销售人员工资提成计算表
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上传时间:2007/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖金,奖金管理,奖金管理制度
简介:一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,按照公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作…
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上传时间:2007/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,新员工入职培训
简介:新员工的初步培训-doc27页
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上传时间:2008/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:竞聘
简介:企业,特别是中央大型国有企业,人事制度改革正在大踏步地向前迈进,而作为人事制度改革的一项重要内容,公开竞聘上岗,在激活国有企业人力资源、促进企业文化建设方面越来越显示出其独特的优势…
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上传时间:2009/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训计划
简介:比较完备的培训计比比较完备的培训计划较完备的培训计划划比较完备的培训计划比较完备的培训计划比较完备比较完备的培训计划的培训计划比较完备的培训计划
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:教育训练
简介:玫琳
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上传时间:2009/05/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职业,经理人
简介:职业经理人是以职业管理能力,协助企业拥有者进行经营管理职责的人,其对于现代企业的运作能力,必须使委托他的股东们能够获得高度的信赖与应有的回报。该课程能极大地提升职业经理人的管理能力
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上传时间:2009/05/25

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理,企业文化
简介:一、企业组织二、组织结构设计三、岗位设置与职务设计四、工作分析五、员工工作管理六、员工管理与企业文化
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:礼仪
简介:第一章接待客人的基本常识第二章蕴育优美的动作第三章培育高雅的仪容仪表......ppt21
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:餐饮,迎宾,培训资料
简介:餐饮迎宾培训资料
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所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮,岗位绩效,考核,内容,标准,绩效考核
简介:西安**餐饮服务管理有限公司岗位绩效考核内容及标准前厅部:大堂经理绩效考核内容及标准
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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:员工关系管理,员工管理
简介:员工关系管理PPT
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上传时间:2007/12/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:雇员,人才战略
简介:对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人员的英明领导,如欲达到最佳效果,就需要有贯穿整个组织的英明领导;其次是要有好的管理;再次,就是必须拥有一个有知识…
下载次数:28人气:355评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,中国移动,人力资源职位说明书
简介:安达信中国移动人力资源项目职位描述及评估.ppt管理咨询项目全案(完整版).xls
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上传时间:2008/04/16

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力,行政管理 资料关键词:行政管理
简介:公共行政学是从社会公共事务管理的角度研究现代政府运行机制和管理活动的学科。
下载次数:51人气:355评论:6

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上传时间:2008/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人发展
简介:自我激励!自己做的ppt,与大家共享。
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