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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,绩效考核,体系
简介:严格的体系制度
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人,人力资源,经理,文凭,课程
简介:绩效评估的指标体系建立有效的绩效指标开发有效的绩效评估方法经验分享案例研讨
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,系统管理,实务
简介:员工懂得应该做什么,会被如何考核员工知道他们究竟做得如何,因为直接主管在不断向他们提供反馈与指导员工有机会不断开发和加强在现有及今后岗位上所需的技能直接主管有责任传输并培养员工有效…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:面纱,之后,绩效评估,政治
简介:为什么绩效评估中会有政治;政治在绩效评估中是如何应用的;实用建议;绩效评估的实际作用。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:讨论绩效管理的一种模式阐释赢得员工承诺的重要性讨论有关准备及进行有效绩效评估的技巧
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,体系,实施,办法
简介:关键绩效指标体系的制定是一个整合的流程关键绩效指标选择标准分析价值驱动因素是确定关键绩效指标的前提
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:绩效目标,管理
简介:企业成长要靠全体员工共同努力,如果员工觉得工作目标无法掌握,工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时,工作效率就会大幅度降低。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:构建,一个,有效的面试
简介:一、招聘面试综述二、面试的三个流程三、面试的盘外功夫......ppt45
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员招聘,配置
简介:第一节人员招聘与配置基本问题第二节人员招聘的准备第三节人员招募第四节人员选拔......ppt37
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:一、员工招聘的概念及意义二、员工招聘的基本程序三、招募的目的与作用四、人事政策......ppt55
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:招募,甄选
简介:一、招募与甄选的概述二、招募的途径三、甄选的程序四、甄选的方法......ppt34
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,求职
简介:一、招聘的概念二、招聘所遵循的法律法规和政策三、招聘实施四、就业准备与求职技巧......ppt29
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员选聘,技术,实践
简介:一、人员选聘的基本指标二、普通教育程度三、职业能力培训四、体力......ppt60
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:中铁,员工招聘,管理培训
简介:一、招聘概述二、影响招聘的因素三、招聘规划......ppt25
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招募
简介:一、人力資源規劃二、員工的招募三、員工的甄選......ppt72
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,培训
简介:什么叫绩效考评绩效考评有什么意义
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,员工能力,发展项目,建议书
简介:项目背景2.主要问题分析3.具体步骤4.工作计划5.新华信工作流程6.项目成员组成7.工作方式8.方法论
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核制度
简介:适用范围、对象绩效评估内容、周期绩效评估流程绩效评估结果的应用绩效奖金的计算岗位异动培训依据员工申诉绩效评估体系的调整流程绩效评估管理
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,制度
简介:很严谨的制度
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:操作流程
简介:绩效考核是什么?绩效考核有什么意义?
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