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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:合同,试用
简介:合同与试用
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,任职,部门
简介:三级教育的定义与必要性公司所导入体系的简介生产工艺流程及安全教育6S教育信息交流应急准备与响应环保教育
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,核心,制度
简介:最全人力资源管理表格和核心制度--第7章人力资源调配
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,销售技巧
简介:认识销售价值/利益的概念掌握销售及谈判之技巧
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,销售技巧,处理异议
简介:可口可乐-人力资源管理技巧培训-销售技巧-处理异议
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,管理技巧,培训
简介:介绍课程目标和破冰练习督导的角色和责任授权技巧激励技巧课程评估
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,管理技巧,课程
简介:可口可乐-人力资源管理技巧培训-管理技巧课程
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,处理异议,技巧
简介:1.能找出真正的异议2.學習如何處理异议
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,培训员,指引
简介:可口可乐-人力资源管理技巧培训-培训员指引-辅导技巧
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,辅导技巧,课程
简介:介绍课程目标和破冰练习优秀辅导员需具备的特质有效辅导程序辅导技巧成功辅导的关键课程评估
下载次数:0人气:29评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,辅导技巧,课程
简介:可口可乐-人力资源管理技巧培训-辅导技巧课程-学员作业
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所属分类:人力资源 资料关键词:全球化,企业人,力资源管理,契机,挑战
简介:全球化企业人力资源管理的契机与挑战by
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,DNA,资源,战略规划
简介:企业培训管理发展的四个阶段
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:XXXXXX,管理条例
简介:(一)出勤制度(二)例会管理制度(三)劳动纪律(四)关于文明生产的处罚条例
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,内容,程序
简介:第一层次是人力资源总体规划第二层次就是指人力资源业务计划
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效管理,培训资料
简介:公司组织架构的模式
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际,营运管理,国际人力,资源管理
简介:人力资源包括了招募及徴选管理阶层及非管理阶层员工、提供训练及发展、工作评量、提供报酬及福利m
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:高效沟通,冲突管理
简介:第一讲:认识冲突第二讲:冲突的利弊第三讲:冲突的处理方法第四讲:沟通的目的和问题第五讲:沟通的障碍第六讲:沟通的方法与技巧
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:服务,运作管理,的概念,特征,培训
简介:第一部分服务与经济第二部分服务概念与竞争战略第三部分构建服务企业第四部分服务运营管理第五部分迈向世界级的服务第六部分定量模型在服务领域的应用
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI指标,体系构建,思路,平衡计分卡
简介:KPI指标体系构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同
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