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员工工资变动申请表
上传时间:2012/11/19
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员工工资
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申请表
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员工工资单
上传时间:2012/11/19
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人力资源
资料关键词:
员工工资
简介:实用表格
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员工培训反馈信息
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
员工培训
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反馈信息
简介:实用表格
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工作奖金核定表
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
工作
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奖金核定
简介:实用表格
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招聘与面试表格
上传时间:2012/11/19
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人力资源
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招聘与面试
简介:实用表格
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人事档案表格
上传时间:2012/11/19
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人力资源
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人事档案
简介:实用表格
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培训管理
上传时间:2012/11/19
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人力资源
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培训管理
简介:一、企业战略与培训二、培训面临的挑战三、如何制定企业培训计划四、如何制定培训预算五、如何进行培训的组织实施六、如何确定培训需求......56ppt
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新华信—中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告
上传时间:2012/11/19
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人力资源
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新华信
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阳光
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投资
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集团
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组织结构
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关键流程
简介:一、组织与人力资源二、关键管理流程三、制度建设.......67ppt
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麦肯锡-企业并购中的人力资源问题
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
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麦肯锡
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企业并购
,
人力资源
,
问题
,
解决方案
简介:长期以来,购并带来的法律、财务以及企业运作方面的问题手的姬代的关注。而今,参与并购兼并的经理们感觉到,在当今的经济环境中,如何在变更中处理好人际关系,才是使并购问题带来最大价值的核…
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THMOAS集团企业内部顾问培训
上传时间:2012/11/19
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人力资源
资料关键词:
集团企业
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内部
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顾问培训
简介:一、IntroductiontoThomasGroup,Inc.二、TotalCycleTimeatEsquelGroup三、TCTBasics四、CrossFunctionalT…
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综合工作情况表
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
综合工作
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情况
简介:实用表格
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ZZ职务说明书
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
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职务说明书
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模板
,
工具
简介:一、高层职务说明书二、业务部门职务说明书三、管理部嫩资五说明书......word
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ZZ薪酬设计方案
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
薪酬设计
,
方案
,
通用
,
制度
简介:一、薪酬体系二、薪酬结构三、等级工资四、年薪制五、等级工资制六、提成工资制......WORD
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美的集团干部绩效考核管理办法
上传时间:2012/11/19
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人力资源
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美的集团
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干部
,
绩效考核
,
管理办法
,
解决方案
简介:本办法适用于事业部本部各类管理干部和二级子公司第一责任人。二级子公司可参照事业部考核办法制定各单位内部干部考核办法并自行组织实施(二级子公司财务负责人统一由事业部财务管理部进行考核…
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管理故事精髓
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
管理故事
,
精髓
,
文章
简介:如何将企业治理好,一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素,也就治理有方;有的研究无得,也就治理失败,和你分享理论的提升......56word
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企业人力资源诊断
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
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企业人
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资源
,
诊断
,
文章
简介:企业人力资源管理诊断是管理咨询人员通过对企业人力资源管理诸环节的运行、实施的实际状况和管理效果进行调查评估,分析人力资源管理工作的性质、特点和存在的问题,提出合理的改革方案以使企业…
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新华信—三木集团:总部所有岗位说明书
上传时间:2012/11/19
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人力资源
资料关键词:
新华信
,
三木集团
,
总部
,
所有
,
岗位说明书
,
模板
简介:总裁办公室主任岗位说明书;总裁办公室机要岗位说明书;总裁办公室行政管理岗位说明书;总裁办公室勤务岗位说明书;总裁办公室档案管理岗位说明书......word
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中国移动内地运营子公司年度绩效考核管理办法
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
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中国移动
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内地
,
运营
,
子公司
,
年度绩效
,
考核管理
,
办法
,
解决方案
简介:一、考核指标体系二、考核办法及计分标准......word
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罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
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罗兰贝格
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集团
,
定岗定编
,
核心业务
,
流程
简介:集团战略发展中心部门职能分解表;战略发展中心经理岗位说明书;集团战略发展中心经理岗位说明书;战略发展中心行业研究顾问岗位说明书;城市发展公司战略制定流程......22ppt
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企业发展与人力资源战略
上传时间:2012/11/19
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所属分类:
人力资源
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企业发展
,
人力资源
,
战略
简介:一、人力资源战略的形成二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”三、“带队伍”之文化、培训四、班子建设与决策推进......63ppt
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