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所属分类:人力资源 资料关键词:企业管理,人力资源,测评,实验
简介:职业兴趣反映了职业(工作活动)特点和个体特点之间的匹配关系,是人们职业选择的重要依据和指南。职业兴趣测验正是用于了解这两方面特点之间的匹配关系,从而为实现“恰当的人从事恰当的工作”…
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所属分类:人力资源 资料关键词:培养,兼备,大学生,推动,校园,品格
简介:分享….值得思維與重視的事
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人力资源,年度,预算,手册
简介:今年人力资源预算,将根据公司整体战略发展及策略实施来进行,在战略发展及策略实施中将会涉及的人力资源的基础管理、薪酬管理、福利政策、激励体系、绩效考核、员工培训等,所以,人力资源预算…
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所属分类:人力资源 资料关键词:考试资料,人力资源管,企业人,力资源管理
简介:考试资料-人力资源管理师-企业人力资源管理师考试复习重点
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力资源,计划
简介:是工作分析:基本的人力資源工具
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所属分类:人力资源 资料关键词:提高企业,核心竞争力,力资源管理,变革
简介:步骤一:项目规划步骤二:企业人力资源管理现状诊断步骤三:企业岗位职责的优化方案步骤四:绩效管理系统的设计步骤五:薪酬激励体系的设计步骤六:招聘体系设计步骤七:培训体系设计步骤八:项…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人力资源,规划方案
简介:人才流失不能有效吸引人才员工工作动力不足、心气亟待提高员工职业素养亟待提高薪酬考核缺位培训效果不明显
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所属分类:人力资源 资料关键词:最新,人力资源,开发与管理,战略性,力资源管理
简介:1、了解人力资源管理有哪些内容。2、掌握人力资源管理中操作使用技能,参与完善人力资源体系建设。3、了解公司未来的人力资源管理策略。4、提升公司整体绩效,实现公司战略目标。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,组织文化
简介:1.结构:绩效与个人特性、组织环境之间的关系结构影响行为(案例:情人啤酒)管理的系统思考模式2.艺术:理性人与情绪人、经济人与社会人p
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,安全培训
简介:一、历年安全生产事故统计二、消防安全知识及灭火器材的使用三、特种设备及特种作业人员四、危险化学品知识五、电气安全六、机械安全七、职业健康安全八、交通安全知识九、劳动保护知识十、事故…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:老板,聊天
简介:一、我是来帮助您的企业的,不是为了赚您企业的钱来的!二、三心:企图心----一定要,一定要,一定要……信心------对自己公司产品讲师的信心100%爱心------真诚分享,顾客…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,劳务派遣,培训
简介:1.最直接解释:把‘劳务’人员‘派遣’到用人单位工作。2.参与者1)谁被派遣:派遣员工。2)谁实施派遣:派遣公司。3)谁接受派遣员工:用人单位。
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,一份,考勤制度,股份
简介:第一条考勤是企业管理的基础性工作,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据。集团股份有限公司(以下简称公司)为了加强员工的考勤管理,提高工作效率,特制订本制度。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,师培训
简介:经人力资源和社会保障部批准,2010年继续进行一级人力资源管理师国家职业资格鉴定考前培训,鉴定成绩合格者,由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员
简介:关于公司人员调配流程
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司培训,管理制度
简介:XX公司培训管理制度和表格
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,二级,人力资源,规划
简介:组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。
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所属分类:人力资源 资料关键词:我国,就业,人力资源,开发,现状,发展
简介:现状:劳动供给总量大近年就业需求弹性下降摩擦性严重,结构性矛盾。。
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所属分类:人力资源 资料关键词:复命,有效,提升员工,执行力
简介:有效提升员工执行力的24个准则,能够从实践层面帮助员工提高执行意识,改进工作作风,提升工作效率,从而加强组织的自身建设,推进组织的改革创新,提升组织的核心竞争力,提高组织的公信力和…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,老板
简介:尽量使老板有效能、有成绩,同时也符合下属自身的利益。因为,为一位前途看好的老板工作,是成功的最佳处方。
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