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现代人力资源管理与组织文... 现代人力资源管理与组织文化2

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代,人力资源管,组织文化
简介：1．结构：绩效与个人特性、组织环境之间的关系结构影响行为(案例：情人啤酒)管理的系统思考模式2．艺术：理性人与情绪人、经济人与社会人
下载次数：0人气：47评论：1

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台湾地区的发展经验分享 台湾地区的发展经验分享

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：台湾地区,发展,经验分享
简介：運用資訊科技之技術，徹底的對現存的企業流程重新思考及再設計，以求對目前的績效產生巨幅改進(MichaelHammer,1995)分為巨觀再造(macro-reengineering…
下载次数：0人气：37评论：1

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人员的甄选与录用 人员的甄选与录用

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：甄选,录用
简介：如果你自私一点，你所选择的应当是这样的人：1、他们应该能够以自己的业绩反衬出你是一个优秀的管理者；2、他们应该是能力出众的人，以至于会使你感到紧张......ppt25
下载次数：0人气：34评论：1

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人力资源管理期末复习 人力资源管理期末复习

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,复习
简介：1.以文字教材为主，即主教材和学习辅导书为主;2.要注意理论联系实际;3.全面系统地阅读教材，抓住重点.......ppt64
下载次数：0人气：92评论：1

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人力资源管理7 人力资源管理7

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：人力资源的配置人力资源规划、招募、选拔、调配、提升等培训与开发技能培训、潜能开发、职业生涯管理、组织学习等工资与福利绩效评价、报酬、激励等制度建设组织设计、工作分析、工作设计与再设…
下载次数：0人气：124评论：1

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人力资源管理6 人力资源管理6

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：第一讲人力资源管理概论第二讲人力资源理论基础与特征分析第三讲中国人力资源管理现状分析第四讲人力资源管理的工作分析第五讲人力资源规划第六讲人力资源的开发第七讲人力资源管理第八讲人力资…
下载次数：0人气：81评论：1

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人力资源管理5 人力资源管理5

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：管理学和人力资源管理的人力资源概念：能用于创造价值的、凝聚在员工身体上的体力、知识、技能、价值观等。人口经济学中的人力资源概念：全体人口或者社会劳动者人数；劳动经济学中的人力资源概…
下载次数：0人气：134评论：1

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人力资源管理之根本 人力资源管理之根本

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,根本
简介：学习，到底学什么？学习知识，很必要，但知识中也有垃圾！学习知识，很重要，但知识会很快落后！学习知识，很有用，但知识不等于能力......ppt26
下载次数：0人气：74评论：1

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南京工业大学教师岗位聘任... 南京工业大学教师岗位聘任及考核试行方案

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：南京,工业,大学,教师,岗位聘任,考核,试行,方案
简介：为适应高等教育发展，在我校逐步建立先进的教师人才资源管理体系，努力营造有利于优秀人才脱颖而出和发挥才干的制度环境，形成有利于优秀人才集聚的用人环境。学校研究决定对全校教师进行岗位聘…
下载次数：0人气：37评论：1

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人力资源管理课程提纲 人力资源管理课程提纲

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,课程提纲
简介：企业的战略可以分为两类:一类是企业发展战略;另一类是竞争战略。企业发展战略又可以分为稳定战略、增长战略和收缩战略。竞争战略又分为集中战略、差异战略和成本战略.....ppt44
下载次数：0人气：116评论：1

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人员培训与组织发展 人员培训与组织发展

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员培训,组织发展
简介：一、培训的相关概念及内容二、人员培训的系统模型三、人员培训与组织发展四、经验交流：培训活动组织与实施五、著名企业培训案例研究......doc30
下载次数：0人气：122评论：1

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绩效考评与薪酬管理 绩效考评与薪酬管理

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考评,薪酬管理
简介：以员工特性为基础的考评：考评员工的个性或个性特征以员工行为为基础的考评：员工在一个工作岗位上具体、较为明确的行为表现以员工的工作结果为基础的考评：测量与员工工作有关的“底线”，或者…
下载次数：0人气：97评论：1

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高科技研发人员创造力人格... 高科技研发人员创造力人格评鉴

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：高科技,研发人员,创造力,人格评鉴
简介：90年代以来全球经济已走向以知识为基础的经济体系(Knowledge-BasedEconomics)，企业愈来愈依赖研发及创新提高其竞争力。在现今全球竞争中，原料、技术、财务的取得…
下载次数：0人气：70评论：1

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薪筹管理 薪筹管理

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理
简介：用于医疗保健的投资用于在职培训的投资用于各种正规教育的投资用于成人教育的投资用于个人和家庭为寻找更好的就业机会而进行流动的投资......ppt32
下载次数：0人气：48评论：1

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人力资源管理环境 人力资源管理环境

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,环境
简介：人力资源管理环境的内涵人力资源管理的外部环境分析人力资源管理的内部环境分析......ppt18
下载次数：0人气：120评论：1

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人力资源开发与管理课程纲... 人力资源开发与管理课程纲要

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发与管理,课程
简介：各类组织(不仅仅是一般意义上的“工商企业，也包括学校、医院、甚至赌场等各种私人的或公共的组织，一切的组织)各类管理者......ppt160
下载次数：1人气：28评论：1

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组织与人力资源管理的制度... 组织与人力资源管理的制度设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织与人,力资源管理,制度设计
简介：在知识经济时代，企业间的竞争正在转化为基于企业核心能力的竞争。知识与人正成为企业构筑这种核心竞争力的焦点。在激烈市场竞争中脱颖而出的企业都是那些不断利用优秀人才、进行知识创新和应用…
下载次数：0人气：26评论：1

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员工退职储蓄福利制度 员工退职储蓄福利制度

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,储蓄,福利制度
简介：从业人员退职酬劳金营运小组办事细则第一条依据本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。第二条来源本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。第三…
下载次数：0人气：29评论：1

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公司综合管理人员培训制度 公司综合管理人员培训制度

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,综合管理,人员培训,制度
简介：高层管理人员培训第一条凡本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念，为此应做到以下两点：1.从旧观念的羁绊中解脱出来，勇于创新；2.解除过去经验的束缚，接受新思想、新观念，创造性…
下载次数：0人气：54评论：1

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公司商业企业员工考勤培训... 公司商业企业员工考勤培训管理制度

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,商业企业,员工考勤,培训管理,制度
简介：第一条本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条本公司从业人员职称规定如下：高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理；部门主管——经(…
下载次数：0人气：140评论：1

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