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培训资料

人力资源部门工作计划 人力资源部门工作计划

上传时间：2007/07/13

5
所属分类：人力资源 资料关键词：工作计划,人力资源部门
简介：表格下载
下载次数：91人气：299评论：8

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我分享个房地产标杆企业绩... 我分享个房地产标杆企业绩效管理与激励的资料

上传时间：2007/07/13

6
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：房地产,绩效管理
简介：提供了几十个关于人力资源管理的奖惩计划及办法。
下载次数：108人气：267评论：6

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《企业建立以需求为导向的... 《企业建立以需求为导向的量化培训管理体系》

上传时间：2007/07/13

4
所属分类：人力资源 资料关键词：量化培训管理,培训管理,需求导向,企业管理培训
简介：《建立以需求为导向的量化培训管理体系》将给您带来全新的培训管理新理念，实战、实用、实效是许先生的培训风格，让您今天学完，明天就能用！量化您的培训管理、一切用数据说话，是本课程最大特…
下载次数：68人气：243评论：4

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浙江某公司的新进员工的基... 浙江某公司的新进员工的基本流程图

上传时间：2007/07/16

9
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：新员工培训
简介：浙江某公司的新进员工的基本流程图
下载次数：137人气：1099评论：10

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某集团组织设计方案 某集团组织设计方案

上传时间：2007/07/16

4
所属分类：人力资源 资料关键词：组织设计,组织设计方案
简介：1、建立内部培训师管理制度，规定内部培训师的职责，授课费用，考核制度，晋升制度，以及激励制度；2、内部培训师聘用3、内部培训师培养－－TTT培训；课程演练；成立课题教研组；PPT制…
下载次数：29人气：147评论：4

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世界500强工作规范 世界500强工作规范

上传时间：2007/07/16

3
所属分类：人力资源 资料关键词：500强,工作规范
简介：世界500强工作规范
下载次数：57人气：146评论：3

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惠普公司员工职业发展的自... 惠普公司员工职业发展的自我管理

上传时间：2007/07/16

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所属分类：人力资源,自我管理 资料关键词：惠普,员工职业发展,职业生涯
简介：有自己的核心文化“惠普之道”。高度重视技术人才有独立的培训机构重视群体作用归纳式的活动方法权利距离小
下载次数：72人气：337评论：15

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绩效管理沟通技巧 绩效管理沟通技巧

上传时间：2007/07/16

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介：-认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展
下载次数：94人气：239评论：5

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某集团公司人力资源管理行... 某集团公司人力资源管理行动日程表

上传时间：2007/07/16

4
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：人力资源管理行动日程表
下载次数：62人气：178评论：7

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企业绩效表格 企业绩效表格

上传时间：2007/07/16

4
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,企业绩效
简介：绩效表格下载
下载次数：86人气：242评论：4

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企业文化建设培训教案 企业文化建设培训教案

上传时间：2007/07/16

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化,企业文化建设,企业文化培训
简介：一、企业文化的含义二、内容与核心三、地位与作用四、企业文化七要素(7S)五、四种较普遍的企业文化介绍六、企业文化的形成与设计七、企业文化的营造
下载次数：197人气：1388评论：14

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如何做好企业的培训 如何做好企业的培训

上传时间：2007/07/16

6
所属分类：人力资源 资料关键词：培训管理,企业培训
简介：企业战略与培训培训面临的挑战如何制定企业培训计划培训路径图的设计培训计划的制定如何制定培训预算如何进行培训的组织实施如何确定培训需求……
下载次数：125人气：261评论：8

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生产计划 生产计划

上传时间：2007/07/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：生产计划
简介：我目前在“生产计划与物料控制”方面的主要工作内容是什么?我的关键绩效指标(KPI)是什么?我目前工作中的困难和问题是什么?我希望通过此次培训学到什么?
下载次数：108人气：473评论：5

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培训游戏1 培训游戏1

上传时间：2007/07/17

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：培训游戏
简介：据介绍，这种心理培训从MBA案例教学讨论发展而来，在国外，这种培训一般通称为“做中学”(LEARNINGBYDOING)，单纯的讲课方式很少采用，而是让接受培训者走出办公室，在相对…
下载次数：278人气：420评论：11

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培训游戏2 培训游戏2

上传时间：2007/07/17

11
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：培训游戏
简介：据介绍，这种心理培训从MBA案例教学讨论发展而来，在国外，这种培训一般通称为“做中学”(LEARNINGBYDOING)，单纯的讲课方式很少采用，而是让接受培训者走出办公室，在相对…
下载次数：184人气：324评论：11

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培训游戏3 培训游戏3

上传时间：2007/07/17

11
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：培训游戏
简介：据介绍，这种心理培训从MBA案例教学讨论发展而来，在国外，这种培训一般通称为“做中学”(LEARNINGBYDOING)，单纯的讲课方式很少采用，而是让接受培训者走出办公室，在相对…
下载次数：207人气：359评论：12

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人力资源132工具 人力资源132工具

上传时间：2007/07/17

4
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源工具
简介：第一章公司简介1.企业介绍2.公司机构第二章聘用规定……
下载次数：72人气：211评论：5

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新员工培训 新员工培训

上传时间：2007/07/17

13
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,新员工入职培训
简介：新员工培训手册下载
下载次数：187人气：328评论：14

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2007最新《人力资源管... 2007最新《人力资源管理工具库大全》

上传时间：2007/07/18

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：组织机构图范本…………………?股东会职权范本……………………?董事会职责范本……………………?监事会职责范本……………………?总经理办公室职权范本……………………?企划部职权范本……
下载次数：111人气：287评论：6

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HAY-华为公司优秀研发... HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型

上传时间：2007/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：HAY,华为公司,素质模型,员工素质培训,如何做一名优秀员工
简介：思维能力指个人对于问题的分析、归纳、推理和判断等一系列认知活动，它主要包括分析推理和概念思维两方面，是在优秀研发员工身上表现最多的素质。分析推理就是在理解问题时将其分拆成更小的部分…
下载次数：107人气：453评论：8

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