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培训资料分类

上传时间:2011/04/22

29
所属分类:人力资源 资料关键词:详尽
简介:包含人力资源绩效考核类、培训发展类、薪酬福利类、员工管理类、招聘甄选类各模块的管理工具表单合集
下载次数:51人气:253评论:33

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源文案
简介:企业的人力资源管理对于企业的生存与发展显得愈来愈重要,而人力资源部的工作在整个企业中就举足轻重。了解并掌握其作业文案的和将对做好人力资源工作大有裨益。其作业文案主要包括以下内容。
下载次数:24人气:379评论:13

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上传时间:2011/04/24

20
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规范化,制度
简介:为人力资源管理规范化提供制度范本,参考表格等,系统地概括了人力资源部门管理过程中需要的多数样表、制度、条例等等
下载次数:34人气:208评论:25

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上传时间:2011/04/24

23
所属分类:人力资源,行政管理 资料关键词:行政,管理,工作手册
简介:本书系统、详细地介绍了行政管理的各项工作,分别从工作目标、工作事项描述以及工作细化执行三个层面展开,提供了一整套科学、实用的工作标准,包括制度模板、工具表单和工作流程,叙述简洁、直…
下载次数:45人气:317评论:31

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上传时间:2011/04/25

8
所属分类:人力资源 资料关键词:快速消费品销售培训体系
简介:多年销售培训经验的总结,结合快销品销售特点,精辟地从实践出发道出培训体系建立和行业特点之间必须解决的问题。1、其目的是完成培训目标(体系有阶段性)2、其必须涵盖培训过程(只有侧重点…
下载次数:18人气:240评论:11

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上传时间:2011/04/26

24
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:服装礼仪,仪容仪貌,仪态,常用礼仪
简介:服装礼仪,仪容仪貌,仪态,常用礼仪等,酒店,商场比较受用。商务礼仪为主。微笑是一种自然的表情,微笑的意思是:我很高兴,我很喜欢你。它传递了愉悦、友好、谦恭、和蔼的信息。微笑应是客户…
下载次数:37人气:239评论:26

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上传时间:2011/04/26

11
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:心灵鸡汤,指南针
简介:企业文化尽管是无形的,但作用却是实在的。归根结底,人既是物质的人,也是文化的人。企业文化对规划企业长久发展非常重要。经济学家对“文化”的兴趣通常很淡,有一些人甚至持有根深蒂固的偏见…
下载次数:14人气:136评论:13

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上传时间:2011/04/27

7
所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:浅谈企业高薪为什么留不住人才,当代社会,不是说只有高薪才能吸引人才,需要的是要有一个良好的企业文化,有一个很好的发展空间和平台
下载次数:7人气:270评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售主管
简介:俗话说的好:“火车跑的快,快靠车头带。”一份工作要想有更好的成果,前面的领导人物起着关键的作用。没错,对于销售主管的我,也对2009年的工作做出了新的计划。
下载次数:12人气:316评论:9

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上传时间:2011/04/27

6
所属分类:人力资源 资料关键词:强势店长
简介:怎样做好“品牌男装”专卖店的“人、财、物、信息”管理工作商店的诸多管理要素中,对人的管理是首要的关键。
下载次数:12人气:154评论:7

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上传时间:2011/04/27

22
所属分类:人力资源 资料关键词:态度与价值
简介:敬业需要的态度与价值,敬业更是一种责任,每个企业都需要的这样的优秀员工的价值。所谓“敬业”,就是要敬重自己的工作!职业是人的使命所在,是人类共同拥有和推崇的一种精神。敬业就是要像对…
下载次数:31人气:198评论:23

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上传时间:2011/04/27

6
所属分类:人力资源 资料关键词:培训制度
简介:培训制度通知公司专项培训后各部门组织自检,再次自行安排实操考试和书面考试。考试若不合格的员工将严格处罚。各部门还需将部门培训的资料传行政人事部存档。
下载次数:28人气:1104评论:9

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上传时间:2011/04/28

81
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:团队精神
简介:什么是团队,什么是团队精神;团队精神的重要性,如何打造高绩效团队;团队建设的方法和技巧一只兔子坐在山洞口打字,一只狐狸跳到它面前说:“我要吃了你!”兔子说:“等我把这论文写完也不迟…
下载次数:208人气:10520评论:88

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上传时间:2011/04/29

34
所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:剪贴画
简介:非常精美的PPT剪贴画,收集很久了的哦!平时做下小课件的朋友们,估计能用的着!一起分享吧
下载次数:61人气:1152评论:36

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上传时间:2011/04/29

14
所属分类:人力资源 资料关键词:企业管理中的组织行为学
简介:管理者的角色认知一、管理对象与组织行为二、管理概念的基本认知三、管理者角色的三个纬度四、中高层管理者定位与特点五、中高层管理者素质模型
下载次数:24人气:156评论:15

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上传时间:2011/04/30

12
所属分类:人力资源 资料关键词:沟通,艺术
简介:沟通是一件艺术性的工作,在进行前要做好准备,熟悉注意事项;在进行中,既要遵循一定的程序和方式,又要掌握一定的技巧。其核心为:上级要始终把自己放在平等、协助的位置上。
下载次数:18人气:197评论:16

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上传时间:2011/05/02

6
所属分类:人力资源 资料关键词:规章制度
简介:根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《科学技术保密规定》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的精神,结合我公司《企业知识产权…
下载次数:9人气:225评论:8

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上传时间:2011/05/02

14
所属分类:人力资源,团队管理 资料关键词:团队
简介:现代化管理在美国即成为“美国式管理”,而到了日本,它又势必会打上深刻的日本烙印,由此可见,现代化管理一定要与一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来才会产生功效。中华民族是一…
下载次数:18人气:168评论:18

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上传时间:2011/05/03

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:办公软件
简介:解决新手的捷径之路,全面破析办公软件的使用,使初学者通俗易懂,不在为不会操作办公软件而烦恼!
下载次数:24人气:173评论:16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,员工管控,面试等
简介:人力资源培训课程资料包括绩效员工管控面试薪酬等方面的培训有杨勤程向阳姜博仁三位老师主讲
下载次数:15人气:229评论:15

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