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四星以上
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基于素质模型的
行
为
面
试
技术
人气:
1314
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
何新云
,
招聘面试
,
素质模型
,
行为面试
基于素质模型的
行
为
面
试
技术 【课程大纲】1.
面
试
前的准备工作如何有效审阅个人应聘简历(实例分享:个人简历的分析)
面
试
…
素质模型的建立与整合式
行
为
面
试
人气:
1544
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
素质模型的建立
,
整合式行为面试
素质模型的建立与整合式
行
为
面
试
上篇:素质模型 1、素质模型的介绍 素质模型,最热的管理热点 国内标杆企业的素质…
行
为
面
试
与岗位建模
人气:
1183
课程评分:
授课讲师: 朱红军
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥38000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
岗位建模
,
行为面试
,
DISC
行
为
面
试
与岗位建模 时间段课程内容 上午9:00-9:05 …
《慧眼识英才--结构化
行
为
面
试
法》 Struct…
人气:
1886
课程评分:
授课讲师: 王文昌
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
行为面试
,
ie
,
招聘面试
,
招聘
《慧眼识英才--结构化
行
为
面
试
法》 Structured Behavior Interviewing Skill 第一天…
《慧眼识英才--结构化
行
为
面
试
法》 Struct…
人气:
821
课程评分:
授课讲师: 王文昌
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
行为面试
,
ie
,
招聘面试
,
招聘
《慧眼识英才--结构化
行
为
面
试
法》 Structured Behavior Interviewing Skill 第一天…
-06 基于素质模型的
行
为
面
试
技术____选人
人气:
474
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力模型
,
行为面试技术
H-06 基于素质模型的
行
为
面
试
技术____选人永远是你最重要的事 【课程背景】
为
什么发生了这么多失败的招聘案例?
为
什…
识人、用人、育人—赋能时代,管理者的人才经营之道
人气:
2061
课程评分:
授课讲师:
闫凤芝
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
管理者
,
招聘
,
绩效
,
行为面试
,
非人
,
激励
,
赋能
,
辅导
配置“九互补”Ø 明确用人导向Ø 清晰人才画像² 把握
行
为
规律Ø BEI
行
为
面
试
技巧Ø 管理者的识人话术Ø
招聘与
面
试
技能提升训练
人气:
1830
课程评分:
授课讲师:
费宁
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘与面试
,
结构化的行为面试
样表:求职申请表2、求职申请表的分析要点【模块四 结构化的
行
为
面
试
技能训练】 培训方式:提问、视频、小组讨论、案例分析
《精效
面
试
方法与技巧》
人气:
1435
课程评分:
授课讲师:
苏进
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
结构化面试
,
行为面试
,
其它
面
试
实战技巧从简历信息来看问题问问题练习:
面
试
实战了解
行
为
描述
面
试
法的原理
行
为
描述的STAR原则区分真假
行
为
事
如何练就慧眼识才的火眼金睛
人气:
7
课程评分:
授课讲师: 宋致旸
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理者
,
ceo
,
行为面试
面
试
该如何起承转合?1、你那叫聊天不叫
面
试
2、四段式情景化
行
为
面
试
法四、
面
试
提问:如何问对问题选对人?1、问什么:无效
成功雇用-教练法则高效招聘
人气:
1487
课程评分:
授课讲师: 王丹华(Suri…
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
行为面试法
,
成功雇佣
,
高效招聘
,
教练法则
,
教练
略,建立标准招聘流程,课程内容兼顾理论讲解及实操性。除学习“
行
为
面
试
法”技巧外,也会讨论如何应用”人才测评工具“预测候选
招聘
面
试
技巧
人气:
1456
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:7小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
设计
,
行为面试
问? 11:15-12:00 “慧眼识才”的
面
试
法之一 “
行
为
事例
面
谈法”的有效提问技巧:STAR法则; “
行
为
事例
直线经理
面
试
技巧
人气:
3677
课程评分:
授课讲师: Jack
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
结构化面试
,
行为面试
练:结构化
面
试
如何设定不同职位的提问方向专业
面
试
官必备技巧:
行
为
面
试
法 STAR询问技巧
招聘
面
试
技巧
人气:
1383
课程评分:
授课讲师: 精派签约讲师
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
人力资源规划
,
行为面试
某公司的
面
试
流程)E.招聘测
试
方法的介绍(重点介绍测评中心与
行
为
面
试
)F.案例分析:某企业销售人员招聘G.练习:讨论公司
H-01 业务驱动下的战略HR管理实践____…
人气:
1434
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
管理者
,
招聘
,
行为面试
实践经验,做到授课与辅导即讲与用的结合 4. 讲师不同
行
业不同业务的深度经验,并在管理的各个领域的多年【培训大纲】
如何招聘、甄选优秀的销售人才
人气:
2622
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
如何招聘销售人才
,
甄选优秀的销售人才
选择招聘渠道2.筛选简历3.电话
面
试
初步筛选(详细介绍如何进
行
电话
面
试
,附电话
面
试
指导手册)4.无领导小组讨论5.人力资
素质模型与任职资格
人气:
1207
课程评分:
授课讲师:
杨序国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥13600元
课程分类:
人力资源
关键字:
素质模型
标准(二)建立标准样本(三)收集样本数据素质模型开发技巧――
行
为
事件访谈法(BEI)BEI访谈现场模拟(四)分现场析数据
《团队领导力》
人气:
1632
课程评分:
授课讲师: 韦黎老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
团队建设
,
团队领导力
,
中层培训
,
企业培训
,
韦黎老师
成本Ø 视频讨论:看企业如何招人?2. STAR
行
为
面
试
技巧Ø
行
为
面
试
方法概述Ø STAR实战分析:考
选对人,做成事
人气:
1127
课程评分:
授课讲师:
冯溢
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
选人
,
招聘
,
选拔
底“测”什么测评方法知多少拒绝“好演员”7.过去预测未来――
行
为
面
试
法一个基本假设
行
为
面
试
三步走设计追问大纲8.关于选人
人才选拔和高效招聘
人气:
1198
课程评分:
授课讲师:
冯溢
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
选人
,
人才选拔
,
招聘
底“测”什么测评方法知多少拒绝“好演员”7.过去预测未来――
行
为
面
试
法一个基本假设
行
为
面
试
三步走设计追问大纲8.关于选人
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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