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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 1314
课程评分:
授课讲师: 何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:人力资源
关键字:何新云,招聘面试,素质模型,行为面试 基于素质模型的技术 【课程大纲】1.前的准备工作如何有效审阅个人应聘简历(实例分享:个人简历的分析)
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:素质模型的建立,整合式行为面试 素质模型的建立与整合式 上篇:素质模型 1、素质模型的介绍 素质模型,最热的管理热点 国内标杆企业的素质…
人气: 1183
课程评分:
授课讲师: 朱红军
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥38000元
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,岗位建模,行为面试,DISC 与岗位建模 时间段课程内容 上午9:00-9:05 …
授课讲师: 王文昌
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:行为面试,ie,招聘面试,招聘 《慧眼识英才--结构化法》 Structured Behavior Interviewing Skill 第一天…
授课讲师: 王文昌
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:行为面试,ie,招聘面试,招聘 《慧眼识英才--结构化法》 Structured Behavior Interviewing Skill 第一天…
授课讲师: 何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:胜任力模型,行为面试技术 H-06 基于素质模型的技术____选人永远是你最重要的事 【课程背景】什么发生了这么多失败的招聘案例?什…
授课讲师: 闫凤芝
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:人力资源
关键字:管理者,招聘,绩效,行为面试,非人,激励,赋能,辅导 配置“九互补”Ø  明确用人导向Ø  清晰人才画像²  把握规律Ø  BEI技巧Ø  管理者的识人话术Ø 
人气: 1830
课程评分:
授课讲师: 费宁
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:人力资源
关键字:招聘与面试,结构化的行为面试 样表:求职申请表2、求职申请表的分析要点【模块四 结构化的技能训练】 培训方式:提问、视频、小组讨论、案例分析
人气: 1435
课程评分:
授课讲师: 苏进
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:设计,结构化面试,行为面试,其它 实战技巧从简历信息来看问题问问题练习:实战了解描述法的原理描述的STAR原则区分真假
人气: 7
课程评分:
授课讲师: 宋致旸
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理者,ceo,行为面试 该如何起承转合?1、你那叫聊天不叫2、四段式情景化法四、提问:如何问对问题选对人?1、问什么:无效
人气: 1487
课程评分:
授课讲师: 王丹华(Suri…
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:行为面试法,成功雇佣,高效招聘,教练法则,教练 略,建立标准招聘流程,课程内容兼顾理论讲解及实操性。除学习“法”技巧外,也会讨论如何应用”人才测评工具“预测候选
人气: 1456
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:7小时
课程价格:¥18000元
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,招聘,设计,行为面试 问? 11:15-12:00 “慧眼识才”的法之一 “事例谈法”的有效提问技巧:STAR法则; “事例
人气: 3677
课程评分:
授课讲师: Jack
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:人力资源
关键字:面试技巧,结构化面试,行为面试 练:结构化如何设定不同职位的提问方向专业官必备技巧:法 STAR询问技巧
人气: 1383
课程评分:
授课讲师: 精派签约讲师
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥18000元
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,招聘,人力资源规划,行为面试 某公司的流程)E.招聘测方法的介绍(重点介绍测评中心与)F.案例分析:某企业销售人员招聘G.练习:讨论公司
授课讲师: 何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,管理者,招聘,行为面试 实践经验,做到授课与辅导即讲与用的结合    4. 讲师不同业不同业务的深度经验,并在管理的各个领域的多年【培训大纲】
人气: 2622
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字:如何招聘销售人才,甄选优秀的销售人才 选择招聘渠道2.筛选简历3.电话初步筛选(详细介绍如何进电话,附电话指导手册)4.无领导小组讨论5.人力资
人气: 1207
课程评分:
授课讲师: 杨序国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥13600元
课程分类:人力资源
关键字:素质模型 标准(二)建立标准样本(三)收集样本数据素质模型开发技巧――事件访谈法(BEI)BEI访谈现场模拟(四)分现场析数据
人气: 1632
课程评分:
授课讲师: 韦黎老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:领导力
关键字:领导力,团队建设,团队领导力,中层培训,企业培训,韦黎老师 成本Ø  视频讨论:看企业如何招人?2.      STAR技巧Ø  方法概述Ø  STAR实战分析:考
人气: 1127
课程评分:
授课讲师: 冯溢
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:选人,招聘,选拔 底“测”什么测评方法知多少拒绝“好演员”7.过去预测未来――法一个基本假设三步走设计追问大纲8.关于选人
人气: 1198
课程评分:
授课讲师: 冯溢
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:选人,人才选拔,招聘 底“测”什么测评方法知多少拒绝“好演员”7.过去预测未来――法一个基本假设三步走设计追问大纲8.关于选人
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