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招聘、
面
试与选拔
人气:
2867
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试
,
选拔
,
招聘
,
招聘面试技巧
招聘、
面
试与选拔 一.掌握招聘与选拔正确理念1. 深刻认识
面
试的目的与重要性、新定义和不良
面
试的代价2. 通过
面
试建立良…
超级销售技巧
人气:
2828
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售技巧
超级销售技巧 第一章 引子-- 专业销售人员与普通销售人员比较§专业销售人员应具备的技巧和素质§态度…
现代企业绩效考核和与绩效
面
谈
研修班
人气:
3192
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效考核
,
绩效考核培训
11月18-19日 现代企业绩效考核和与绩效
面
谈
研修班 任何组织用人的最终目的,就是期望员工和组织都能有良好的绩效表现,…
年终绩效考核与绩效
面
谈
高级研修班(12月17-1…
人气:
3348
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
年终绩效考核与绩效
面
谈
高级研修班(12月17-18日) 课程特色: 采用模拟演练,小组讨论,案例分析,角色扮演和练习等多…
现代企业绩效考核与绩效
面
谈
高级研讨会
人气:
3195
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效面谈
现代企业绩效考核与绩效
面
谈
高级研讨会 简介: 任何组织用人的最终目的,就是期望员工和组织都能有良好的绩效表现,一套好的绩…
目标管理与绩效考核
人气:
2991
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
1、绩效是“考”出来的吗? 2、谁来进行考核?如何进行绩效
面
谈
? 3、考核的过程及步骤 4、绩效反馈与绩效高、中、低员
赢战未来的关键:目标选才
人气:
2183
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
目标选才
曲:第一步 制定确实可行的目标组织整个选材过程•
面
试的潜在目标•管理
面
试流程第二步 确定胜任某工
高效选才六步法(深圳班)
人气:
1891
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效选才
课程内容: 第一步 制定确实可行的目标组织整个选材过程
面
试的潜在目标 管理
面
试流程 第二步 确定胜任某工作岗位所
高效选才六步法(广州班)
人气:
2073
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效选才
课程内容: 第一步 制定确实可行的目标组织整个选材过程
面
试的潜在目标 管理
面
试流程 第二步 确定胜任某工作岗位所
沟通技巧与部门管理案例研修班.5月26-27日.…
人气:
4225
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
部门管理
,
沟通技巧
上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 ☆掌握部门招聘
面
试、绩效
面
谈
、离职
面
谈
等工作中的沟通方法与技巧☆学会会议中
非人力资源经理的人力资源管理(7月14-15日 …
人气:
2792
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
) 本课程首先介绍人力资源管理的全貌,从战略到具体操作有个全
面
的了解的基础上,系统介绍人力资源管理的主要模块,以及作为非
一线主管职责与沟通技巧
人气:
4642
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
沟通技巧
,
一线主管
一线主管职责与沟通技巧 本课程内容来源于讲师的实践厉练,加之多年培训经验,深入企业调研,分析大量企业实际问题,不断归纳整…
沟通之道---绩效评估与
面
谈
技巧
人气:
1535
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效沟通
,
绩效评估
卓越绩效沟通之道---绩效评估与
面
谈
技巧 课程特色内容:以绩效评估为贯穿全部内容的导线,全
面
深入的讲解绩效评估工作的各个…
沟通之道---绩效评估与
面
谈
技巧
人气:
2062
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效沟通
,
绩效评估
卓越绩效沟通之道---绩效评估与
面
谈
技巧 课程特色内容:以绩效评估为贯穿全部内容的导线,全
面
深入的讲解绩效评估工作的各个…
《成功销售的实战秘笈》
人气:
1881
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
职业素养
,
销售管理
关键字:
成功销售
,
销售
找客户的主动意识?掌握开发客户的8条经典方法?掌握独具特色的
面
谈
与异议处理技巧?学习关键时刻让客户毫不犹豫签单的18个技
绩效考评与目标管理
人气:
1123
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
目标管理
关键字:
绩效考评
,
目标管理
将能够掌握以下知识与技能:1.正确了解绩效考评与目标管理的全
面
概念2.撰写关键业绩指标(KPI)3.进行有效绩效考核
面
谈
《职业形象与商务礼仪》
人气:
1609
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
,
职业形象
例、短片观看、模拟演练、分析讨论)一、影响沟通效果因素(一)
面
谈
:
谈
话内容、语气语调、肢体语言(二)电话沟通:
谈
话内容、
企业人力资源鉴别-招聘
面
谈
技巧
人气:
3282
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
面试技巧
,
人力资源
,
招聘
企业人力资源鉴别-招聘
面
谈
技巧 招聘是人员管理的起点,选才出了差错,会对企业的管理带来一系列的问题。熙来攘往,
面
…
《如何成功做好绩效
面
谈
与反馈》
人气:
2830
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:重庆 重庆市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
绩效管理
,
绩效面谈
《如何成功做好绩效
面
谈
与反馈》 课程导入绩效
面
谈
为什么难
谈
?一、绩效
面
谈
为什么难
谈
?二、绩效
面
谈
中的沟而不通三、不要将问…
设定,辅助目标达成,绩效
面
谈
)
人气:
2968
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
中层管理
中高层管理之绩效管理(目标设定,辅助目标达成,绩效
面
谈
) 1.绩效管理的重要环节―年度评估及
面
谈
?年度评估在绩效体系中所…
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