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企业全面战略性绩效管理模式课程大纲
人气:
1923
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
绩效管理
关键字:
战略性绩效管理
,
企业管理模式
与结果管控异同第三单元 企业全面战略性绩效管理模式之---
人
力资源理论支撑引子案例: 企业
人
力资源管理的核心目标究竟是
稳在基层――企业和谐的员工关系管理实战课程
人气:
2423
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
质量管理
,
领导力
,
员工关系管理
关键字:
员工关系管理
-12小时,依企业需要而定)第一单元: 员工关系管理与战略性
人
力资源1 战略性
人
力资源管理体系的八大模块简介2 员工
企业“铁”班底打造课程大纲
人气:
2167
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
课程大纲
,
企业
构成五大要件※ 企业铁班底构成要件一 --- 杰出领导力与
人
品※ 企业铁班底构成要件二 --- 伟大的愿景与使命※
组织架构设计与岗位工作分析实战营
人气:
4540
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
工作分析
,
组织架构设计
或培训机构要求而定; 2 为保证教学效果,本课程每班
人
数不得超过50
人
;★ 课程纲要第一单元 企业组织设计的涵
日本松下
人
力资源管理之道课程大纲
人气:
3710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源管理课程
日本松下
人
力资源管理之道课程大纲 课程纲要第一单元 松下的企业文化1松下的创业史及松下幸之助的
人
格魅力介绍;2 松下…
转型期企业的
人
力资源管理课程大纲
人气:
1739
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源管理课程
转型期企业的
人
力资源管理课程大纲 课程纲要第一单元 转型期企业危机剖析与如何转型?1转型期企业的危机 ---- 战略危…
卓越企业文化的构建与实践
人气:
1692
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
企业文化
关键字:
卓越企业文化
,
企业文化培训
识经济时代,知识是最重要的资源 (1)20世纪90年代以后,
人
类进入知识经济时代 (2)知识创新/折旧/传承的速度加快
《劳动合同条例》高级研修班
人气:
2630
课程评分:
授课讲师:
刘新苗
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
关键字:
高级研修班
,
劳动合同
同法而付出沉重的代价;“让害群之马如何安静的离开”,“让优秀
人
才更加能展现自己的才能”,为了帮助企业HR更好的利用好此条
《跨部门沟通与协调》
人气:
1885
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
跨部门沟通
集团招聘CEO,笔试题目为什么是“协调”?经营链、流程、干系
人
、贵
人
(支持者)、责任
人
和冲突源分析为什么发生:成立‘党小
《销售
人
员的有效沟通技巧》
人气:
1917
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
有效沟通技巧
,
有效沟通
,
销售人员销售技巧
《销售
人
员的有效沟通技巧》 第一讲: 信息传递的法则 1.蝙蝠与诗经启示2.管理学与心灵图3.信息不对称内涵4.信…
《有效沟通方法与技巧》
人气:
1345
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通方法
,
有效沟通
多思索与提示;加强了培训学习效果和实战意义。1.管理沟通2.
人
际沟通3.制度沟通4.其他沟通差异沟通模型、‘扭转沟通’与
《有效沟通方法与技巧》
人气:
2091
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
有效沟通方法
,
有效沟通
多思索与提示;加强了培训学习效果和实战意义。1.管理沟通2.
人
际沟通3.制度沟通4.其他沟通差异沟通模型、‘扭转沟通’与
销售
人
员的有效沟通技巧
人气:
2609
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
销售管理
,
拓展/其它
关键字:
有效沟通技巧
,
有效沟通
,
销售人员销售技巧
销售
人
员的有效沟通技巧 培训内容第一讲: 信息传递的法则 蝙蝠与诗经启示管理学与心灵图信息不对称内涵信息应用与管理…
心理学与
人
力资源管理应用
人气:
2418
课程评分:
授课讲师: 高级内训师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
心理学
关键字:
人力资源管理
,
心理学
心理学与
人
力资源管理应用 1.心理学基础 1.1心理学的
人
格分析 1.2心理学工具如何促进
人
力资源管理工作 1.3十二型…
TQM全面质量管理
人气:
1789
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 无锡市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
TQM
,
全面质量管理
TQM全面质量管理 TQM全面质量管理课程内容一、TQM诞生 二、为什么要采用TQM质量方法 ☆VOC客户之声 …
杰出的EXCEL
人气:
1242
课程评分:
授课讲师: 冀津
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
EXCEL
杰出的EXCEL 第一部分 Excel的工作簿和工作表1.工作表操作2.窗口的拆分和冻结 3.工作表的格式化4.保护工…
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力资源管理实战核心技术--岗位分析、绩效管理、…
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4548
课程评分:
授课讲师:
葛玉辉
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:¥95200元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源管理
,
岗位分析培训
人
力资源管理实战核心技术--岗位分析、绩效管理、薪酬管理实战 第一讲 与时俱进,快速构筑企业
人
力资源的竞争力1.企业高…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气:
2790
课程评分:
授课讲师: 梁老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
企业应对策略
例》对商业秘密保护和竞业限制的新规定; 6.《实施条例》对用
人
单位变更名称、法定代表
人
、投资
人
和合并、分立的新规定; 7
人
力资源成本管理
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2523
课程评分:
授课讲师: 尤登弘
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
成本管理
关键字:
成本管理
,
人力资源
人
力资源成本管理 1.
人
在企业经营中的两种不同的重要意义1)是公司最重要的资产a. 服务利润链的管理理念2)是所有成本的…
MTP中层管理才能发展
人气:
2434
课程评分:
授课讲师:
董栗序
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
MTP
,
中层管理
指导性与支持性行为领导的四种风格【活动:《领导风格测试》】因
人
而异的风格使用第三单元:如何激励下属下属缺乏积极性的原因1
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