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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《课程开发与设计》立体学习
人气： 982
课程评分:
授课讲师： 贺丹
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：课程开发,设计,立体 6000 /天/班(不含讲师和助理的差旅费用和食宿费用)每班人数：25人以内部分客户反馈：培训项目设计与评估公开课非常有
培训项目创新与评估
人气： 712
课程评分:
授课讲师： 贺丹
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训项目,创新 案例分析与小组讨论培训费用：RMB25000/天/班(30人以内) 培训项目 创新
《教学游戏的设计与开发》立体学习
人气： 740
课程评分:
授课讲师： 贺丹
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：设计与开发,立体,教学游戏 . 游戏中的互动类型及其设计8. 如何让游戏的最终结果发人深思9. 如何充分应用教具，提升游戏结果三，教学游戏的设
《教练型(coaching)上司沟通技巧》
人气： 2117
课程评分:
授课讲师： 李继明
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：沟通,技巧,教练 强化意愿)3.6 GROW 提问参考3.7 观察者记录表，三人小组练习表第四部分：总结成果4.1 总结成果4.2 我的行
《企业蜕变风暴－赢在执责》
人气： 1122
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：企业,风暴,执行力,卓越团队 中国传统文化与西方文化的对比2、制度原因--对于企业：制度与人情该何去何从3、人员原因--员工不能执行到位的思考：能力与
培训发展趋势与变化
人气： 1188
课程评分:
授课讲师： 贺丹
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训,变化,发展趋势 1. 培训中心的体系管理及其发展方向2. 培训管理人员的角色变化和发展3. 培训中心的五大评估核心点及其发
微课开发与设计
人气： 5319
课程评分:
授课讲师： 贺丹
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：微课,开发,设计 货运输(集团)有限公司*我认为《微课开发与设计》课程十分吸引人，内容新颖实用，对我们的工作学习有很大帮助。
国际、国内宏观经济及行业趋势预测解析
人气： 1961
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：国际,国内,宏观经济,行业趋势,预测解读 预测4.“大事记”分析预测欧元解读及预测美元解读及预测人民币解读及预测黄金解读及预测其他5.国际经济格局对我国
零售VIP客户掘金
人气： 1299
课程评分:
授课讲师： 邰昌宝
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：掘金,VI邰昌宝,店长培训,VIP管理 见问题为解析基础，到达企业与职业要求。2.采用欧美最流行的成人教育方法.把握成人学习规律，运用大量案例启发式教学,互动与
全能督导特训营
人气： 1712
课程评分:
授课讲师： 邰昌宝
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：门店管理,员工管理,销售技巧,VIP管理,督导培训,邰昌宝 企业感到头痛的问题，具体到销售部门则表现的更加严重。由于销售人员特殊的工作形式、工作地点等原因带来的监管难度，使得企业的
店铺自助诊疗系统
人气： 1797
课程评分:
授课讲师： 邰昌宝
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：门店管理,员工管理,销售技巧,VIP管理,店铺诊断,邰昌宝 他们的问题；为什么店铺管理者在授权上处处碰壁，找不到适合的人选进行有效授权；为什么我在员工激励上一直遇到瓶颈，找不到
零售大单销成交策略
人气： 5442
课程评分:
授课讲师： 邰昌宝
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：门店管理,员工管理,销售技巧,VIP管理,邰昌宝,销售技巧 品牌竞争的背后将不仅仅是营销战略、策略的较量，更将是一线销售人员操作落地的决战，优秀的销售精英、团队将成为市场竞争取胜的
责任矩阵平衡计分卡R-BSC绩效模式构建与实践运…
人气： 3282
课程评分:
授课讲师： 方志良
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：BSC,绩效管理,4R4P,R-BSC,平衡计分卡 管理思想库-责任动力系统系列课程之九绩效3.0管理体系—中国人自己原创的绩效管理体系：责任矩阵平衡计分卡(R-BSC)的
少男少女形体礼仪与气质提升训练班
人气： 959
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：湖南 长沙市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：气质提升,驼背纠正,形体,礼仪 练班 主讲课程：形体训练 仪态训练 基本礼仪你在为女儿没有女人的体态着急吗？怎么让孩子具备孝顺心与爱心？帮她找个她佩服的
新任主管的迷你MBA课程和21天辅导计划
人气： 791
课程评分:
授课讲师： 韩咪咪
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：教练型领导,员工 3.80/20法则－要事第一4.三个问题区分四象限第二部分：人员管理一、员工绩效漏洞的五步管道排查法：五步管道排查员工绩
学习工程预算
人气： 731
课程评分:
授课讲师： 李老师
讲师所在地：黑龙江 哈尔滨市
课程时长：100小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：会计,工程造价 学习工程预算 1、工程基本识图、工程造价概述及构成2、 桩基工程3、基础工程 4、土方工程5、框架柱与剪力墙6、梁板工程…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 1901
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效面谈技巧 及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作内容的不同关注岗位
化战略为行动---平衡计分卡(BSC)实战训练营
人气： 1379
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：平衡计分卡 段都应追求平衡吗？ BSC指标是应该由责任部门领导提炼还是由人力资源部来提炼? 没有战略就不能实施平衡计分卡吗？ 平衡就
目标管理与绩效考核体系
人气： 544
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效考核 实际，尤其偏高)？如何实现企业绩效KPI、部门绩效KPI与个人绩效KPI的战略协同？有些部门如行政、财务、技术类工作不好
如何打造高效团队的执行力
人气： 1009
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：绩效团队,执行力 果因思维，勇担责任；学员讨论：提高执行力对企业、对部门和个人目标实现的重大意义 案例交流：西点执行力的精髓分享 第二单
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