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不限
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1-2万元
2-3万元
3-5万元
5万元以上
-
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不限
三星以上
四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
默认
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评价
减省
企
业
人
力
成本及降低用
人
风险实务方案
人气:
3020
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力成本
,
用人风险
,
降低供应商采购成本
减省
企
业
人
力
成本及降低用
人
风险实务方案 一、课程特色:《
人
才市场报》是目前上海地区发行量最大的
人
才招聘培训类媒体,隶属解…
现代仓储
管
理
与配送运作实务
人气:
3375
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
仓储管理
关键字:
仓储管理
,
配送运作
储
管
理
与配送运作实务 简介: ● 背景 现代仓储
管
理
与配送是
企
业
管
理
的基本工作,但却很少
管
理
者感到没有困扰问题。目前,
企
如何进行
人
才供应链建设
人气:
2259
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才供应链
如何进行
人
才供应链建设 通过本课程您将学到什么: ★
企
业
远景、目标与
人
力
资
源
战略 ★
企
业
对
人
才的认知及规划 ★如何进行公…
岗位设计、任职
资
格与薪酬设计高级研修班 10月2…
人气:
2690
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位设计
,
任职资格
,
薪酬设计
30日(深圳) ● 课程内容第一部分:岗位设计(一天)一、
企
业
战略与
人
力
资
本增值 ☆ 案例:华为的
人
才战略与实施
岗位分析、任职
资
格与薪酬设计
人气:
3532
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
整“把戏”?・为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和
企
业
的经营绩效却依然没有改进?・为什么
企
业
引进
人
才难,而留住
上海劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读
人气:
3061
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
上海劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读 近年来,因为
企
业
劳动合同订立及
管
理
的不规范而引发的劳动争议案件愈来愈多。为减…
★石顿咨询:非
人
力
资
源
经
理
的
人
事
管
理
人气:
1833
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人事管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
?工作分析与评价:岗位说明书?招聘与甄试:面谈技巧薪
资
福利:
企
业
薪酬的案例分析?绩效
管
理
:部门KPI指标体系示例?员工培
房地产
企
业
如何建立以目标
管
理
为核心的
人
力
资
源
管
理
…
人气:
2320
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
人力资源管理
房地产
企
业
如何建立以目标
管
理
为核心的
人
力
资
源
管
理
平台 房地产
企
业
如何建立以计划目标
管
理
为核心的
人
力
资
源
系统(两天)主要议…
招聘
管
理
与面试技巧
人气:
4710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
面试技巧
,
招聘管理
,
招聘面试技巧
色】:全面系统地介绍当代
人
力
资
源
招聘的核心技术方法;紧密结合
企
业
招聘过程中所面临的关键问题,从有效性、实用性角度提供解决
上海-劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧研讨会
人气:
1944
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
1月21日(星期一)全天 9:30-17:00 参加对象:
企
事
业
单位
人
力
资
源
总监、行政总监、
人
事经
理
、工会干部及负责劳
非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
管
理
培训
人气:
11561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源管理
,
人力资源经理
,
人力资源管理培训
门的“
人
力
资
源
经
理
”角色*
人
力
资
源
管
理
与
人
事
管
理
的区别*现代
企
业
人
力
资
源
管
理
如何为
企
业
战略服务,
人
力
资
源
管
理
在
企
业
中的角
胜任
力
模型建立与招聘面试评价技术
人气:
2933
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
模型建立
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
胜任
力
模型建立与招聘面试评价技术 ※【课程内容】: & 第一模块:揭开胜任
力
模型的神秘面纱一、什么叫胜任
力
二、…
合同法实施条例草案解读与
企
业
应对策略
人气:
2358
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
法实施条
,
劳动合同
劳动合同法实施条例草案解读与
企
业
应对策略 课程大纲:劳动合同法实施条例解读与用
人
单位应对技巧1、08年前订立的劳动合同中…
国家劳动部
人
力
资
源
师全国统考暑期班火爆招生!
人气:
2576
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:120小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源师
,
暑期班
《职
业
道德》《法律手册》《基础知识》 16 课时 专
业
课:《
企
业
人
力
资
源
规划》《招聘与配置》《培训与开发》《绩效
管
理
》
基于战略的绩效
管
理
体系构建
人气:
1785
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
体系构建
,
战略
2、基于能
力
的
人
力
资
源
管
理
系统 第二节、基于战略的
企
业
人
力
资
源
运行系统 1、
人
力
资
源
开发与
管
理
系统四大
非
人
力
资
源
管
理
者的
人
力
资
源
管
理
技能
人气:
1558
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
管理技能
,
管理者
,
人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
管
理
技能 在当今激烈的市场竞争中,
人
力
资
源
的
管
理
和发展已成为
企
业
制胜的重要因素。对于
人
力
的合
理
配置、
管
理
和发展已不再是专
人
力
资
源
管
理
人气:
1693
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
人
力
资
源
管
理
的六大要素及
管
理
流程,同时配以案例分析讲解◇
企
业
人
力
资
源
战略介绍
人
力
资
源
管
理
战略含义及其基本内涵,并对某
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
1780
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
◇ 现代
人
力
资
源
管
理
的基本核心思想◇ 经
理
人
在新经济时代
管
理
角色的重新定位◇
人
力
资
源
管
理
…
人
力
资
源
管
理
内训系列
人气:
1461
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
内训系列
,
人力资源管理
人
力
资
源
管
理
内训系列 薪酬设计实战训练
企
业
内部讲师(TTT)特训培训课程开发技巧年度绩效考核与绩效面谈实务工作分析与职务…
创造高效的
人
才
管
理
机制
人气:
1320
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人才管理机制
有多少
人
3.案例:华为的国际化战略4.
人
才规划的六大作用5.
企
业
战略与
人
才规划6.
人
才规划模型7.
人
才规划的九部曲二、器
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客户服务 1715 门 >
·
财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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健康养生 0 门 >
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