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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
中国移动全业务运营项目管理体验式培训
人气： 3053
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：电信企业,项目管理,研发管理,人力资源,项目管理培训 模板：?鱼骨图对策表检查表PDCA循环第六章全业务运营项目人力资源管理1、项目经理的角色和职务2、相关管理者的角色和职务
市场需求项目管理
人气： 1283
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,研发管理,人力资源 产品任务书的案例第六章总结与交流： 项目管理,研发管理,人力资源
3G业务布局全视角
人气： 1893
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：电信企业,项目管理,研发管理,人力资源 讯行业变成了“三国时代”。 中国电信获得CDMA网络之后将大力争取和扩充用户规模,联通得以集中精力发展GSM业务,而中国
情境领导高级研修班内训
人气： 1162
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：情境领导,领导力 单元：如何影响被领导者的绩效 1.领导与管理的区别 2.影响力产生的原因 3.实施影响力的方式与过程 4.搭建工作平台
生产主管精益管理技能提升系列培训3：生产主管基础…
人气： 2921
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,领导力
关键字：生产主管,基础管理知识,现场管理,领导力,质量管理 班长的角色转变二、生产管理者的职责和任务认识企业竞争环境与压力认识竞争要素PQCDSM (生产,质量,成本,交期,安全,
深度目标管理――目标导向的绩效考核
人气： 1872
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：综合管理,魅力管理,深度目标管理,目标导向的绩效考核 深度目标管理――目标导向的绩效考核课程内容：一、绩效考核是人力资源管理的核心企业人力资源管理面临的八大问题什么是人力资源
LIT情景领导训练
人气： 1522
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：综合管理,魅力管理,LIT情景领导训练 LIT情景领导训练 LIT领导力情境课程介绍:LIT(Leadership Instance Training领导力情境…
时间管理及工作组织技巧
人气： 2292
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：综合管理,魅力管理,时间管理及工作组织技巧 话处理、会议安排时间管理的好习惯时间节省二十招 综合管理,魅力管理,时间管理及工作组织技巧
推倒部门墙―跨部门沟通与协作
人气： 3448
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：综合管理,魅力管理,LIT情景领导训练,沟通与协作 部门墙”4、客观存在的个体差异5、跨部门协作困难6、沟通的能力与技巧7、横向的沟通的机制不健全8、企业文化有待打造9、走
《选、育、用、留》
人气： 970
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人事主管的人力资源管理培训 激励人才和留住人才，应该具备的理念和素养用职业的心态对待人力资源管理；了解管理者必须具备的人才理念和素养破冰：开场小游
成功的团队建立与领导
人气： 1702
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：11小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：团队建设,领导力 能团队的领导技巧*预应团队发展调整你的领导风格*强化团队凝聚力的有效方法*团队成员的培育与发展策略*团队领导之激励技巧*
《整合绩效管理》
人气： 1216
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：福建 厦门市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,人力资源管理 效系统匹配机制构建(五) 组织绩效流程规划第三章 绩效实施能力整合(一) 目标规划能力(二) 目标解析与执行能力(三)
整合非人管理
人气： 1504
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：福建 厦门市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 整合非人管理 课程介绍：组织人力资源在全球一体化的今天，仅依靠人力资源部，企业人力资源没有希望，人力资源是全民工程，只有…
如何做一名出色的管理者
人气： 951
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力及管理技能提升课程 .道、术、果7.管理学第一原理、第二原理及推论第二部分、领导力一、领导的真谛：服务1、讨论管理者？领导？领导力？影响力？
如何做一名出色的管理者
人气： 1129
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力及管理技能提升课程 .道、术、果7.管理学第一原理、第二原理及推论第二部分、领导力一、领导的真谛：服务1、讨论管理者？领导？领导力？影响力？
6S管理与持续改善内训
人气： 2457
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：执行力管理 理对策 第十部分：6S管理与持续改善问题分析研讨与交流 执行力管理
《QBQ责任与业务人员个人效能训练》
人气： 1082
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：个人能力训练 获得完美成功的人生第三讲：请对自己的承诺负责情境案例：承诺的力量――客户是被你征服的1、卡洛斯.戈恩(负责任有天然影响力
班组长角色认知与职业素质修炼
人气： 4300
课程评分:
授课讲师： 巩老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,领导力,拓展/其它
关键字：生产,领导力,职业素养 职责班组长在组织中的定位与要求 4. 优秀班组长的岗位胜任能力标准 优秀班组长的岗位胜任能力模型分析 优秀班组长应具备
高效招聘与面试技巧
人气： 1831
课程评分:
授课讲师： 陈玉民
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘与面试技巧,人力资源 整的招聘流程第一阶段 招聘决策小组讨论：某公司招聘员工的胜任力素质模型第二阶段 发布信息第三阶段 招聘测试案例讨论：某企
目标管理与绩效考核体系实战训练
人气： 1853
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,绩效考核,人力资源 ?企业目标与绩效考核的十大病症小组讨论：管理干部应该如何与人力资源部共同开展推动具体的绩效考核工作？第二单元、四大典型绩
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