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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
ITS培训管理学院?职业讲师认证课程
人气： 2463
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：126小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,MBA/总裁班
关键字：讲师,内训师,认证 ITS培训管理学院?职业讲师认证课程 第一阶段――课程设计(3个月)授课(必修)：基于MM的课程设计与开发(2天)作业：…
基层一线主管执行力的基础----JI工作教导
人气： 1800
课程评分:
授课讲师： 孙老师
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：生产管理,领导力,职业素养
关键字：执行力,基层管理,内训,工作教导,员工管理 基层一线主管执行力的基础----JI工作教导 课程大纲：第一单元 课程导入.学员热身，建立学习小组第二单元 领班的职责与…
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气： 986
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理培训,岗位说明书撰写,职位分析,企业内训 练习客户案例分析客户典型职位描述辅导练习 人力资源管理培训,岗位说明书撰写,职位分析,企业内训
《打造一流员工团队》
人气： 1293
课程评分:
授课讲师： 张戴金老师
讲师所在地：重庆 重庆市
课程时长：6小时
课程价格：￥16100元
课程分类：人力资源
关键字：员工培训,企业管理培训,员工管理培训,张戴金培训 《打造一流员工团队》 一、打造一流员工团队之“团队执行三把标尺”1)该说的要说到2)说到的要做到3)做到的要见到4)三把…
TPI---生产革新课程
人气： 928
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：TPI---生产革新课程 TPI---生产革新课程 一、TPI(Total Productive Innovation，中文意译：全员生产革新)活…
全面量化管理
人气： 1419
课程评分:
授课讲师： 赵安学
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：战略管理
关键字：管理,量化 年薪(二)管理者与执行者关系量化 3. 长期权责利量化：岗位职责 VS. 职业发展1)岗位职责量化与全面项目化管理
量化管理人力资源：非HR的人力资源管理
人气： 1724
课程评分:
授课讲师： 赵安学
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：领导力
关键字：量化,管理 备与素养测评；4.6 组织架构量化管理的导入顺序与步骤；5.岗位职责量化管理5.1 如何量化的设计岗位职责；5.2 企业
《结构化面试技术应用》
人气： 2272
课程评分:
授课讲师： 庄伟
讲师所在地：福建 厦门市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,人才甄选 不一致?面试中泄密?忽略情商逆商?寻找超人2、确定胜任某工作岗位所需的素质模型和标准?预期业绩的三个组成成分:目标；工作
薪酬架构设计与优化
人气： 608
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬架构,薪酬设计,薪酬架构设计与优化 osition Grading)法d)         新增岗位职级确定方法e)         新增岗位职级评估结果如
五行人格解码
人气： 2623
课程评分:
授课讲师： 纵横
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,职业素养,MBA/总裁班
关键字：五行人格解码 势◆营销队伍、管理队伍、研发队伍◆在每个团队中每种性格的最佳岗位◆在每个团队中每种性格的发挥强项的方法2、案例练习：为团
战略性人力资源规划与整体性人力资源开发
人气： 2537
课程评分:
授课讲师： 刘学元
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：战略管理
关键字：战略,人力资源,管理 四、人力资源职位梳理与三定方案制定1、人力资源职位梳理2、定岗3、定编第三部分：战略绩效管理一、战略性绩效管理系统与发展
《岗位设计与任职评价》
人气： 1219
课程评分:
授课讲师： 赵磊
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：人力资源,质量管理,MBA/总裁班
关键字：岗位设计,任职评价 《岗位设计与任职评价》 第一部分：岗位设计一、企业战略与人力资本增值 案例：华为的人才战略与实施 1、人力资源管理的系统…
工作计划制定与实践管理培训
人气： 2341
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：计划,制定,实践,管理 工作计划制定与实践管理培训 引言一个忙碌的经理人第一章 什么是高效的计划管理高效组织的最大特征工作计划和目标管理的定义工…
如何制定2012年经营目标和绩效计划-工具、方法…
人气： 1762
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：经营目标,绩效计划 如何制定2012年经营目标和绩效计划-工具、方法和流程 第一部分：探询管理理念主要观点：解决战略执行问题，首先要知道：战…
银行营业厅服务礼仪培训
人气： 1255
课程评分:
授课讲师： 晏老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：银行礼仪培训,银行培训,银行营业厅礼仪培训,晏一丹 银行营业厅服务礼仪培训 课程背景】随着全球产业结构的重心向服务化方向转移，“经济服务化”的发展速度正在加快，金融等高端服…
银行营业厅服务礼仪培训
人气： 1282
课程评分:
授课讲师： 晏老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：银行礼仪培训,银行培训,银行营业厅礼仪培训 银行营业厅服务礼仪培训 【课程背景】随着全球产业结构的重心向服务化方向转移，“经济服务化”的发展速度正在加快，金融等高端…
企业定编方法与管理
人气： 2876
课程评分:
授课讲师： 洪老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：企业定编,定编方法,企业管理,定岗定编 的确定方法    d) 可变疲劳宽放量的确定方法 4、非生产岗位定编    a)销售业务岗位定编    b) 内勤与行政
绩效保障计划的建立与管理―各级经理必备的核心技能
人气： 837
课程评分:
授课讲师： 洪老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：绩效保障,经理技能,绩效保障计划 绩效、计划的关系 经营与绩效目标目标与项目、任务、活动的关系岗位工作与活动、节点关系绩效目标达成与计划推进的关系2、如何
绩效保障计划的建立与管理―各级经理必备的核心技能
人气： 1120
课程评分:
授课讲师： 洪老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：绩效保障,经理技能,绩效保障计划 绩效、计划的关系 经营与绩效目标目标与项目、任务、活动的关系岗位工作与活动、节点关系绩效目标达成与计划推进的关系2、如何
向华为学人力资源管理之岗位分析与评估
人气： 1738
课程评分:
授课讲师： 江源
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：￥32200元
课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字：岗位分析,人力资源,向华为学习,岗位评估 向华为学人力资源管理之岗位分析与评估 一、岗位与组织---组织的最小单元岗位与组织结构公司战略和职能分解管理领域分析管理…
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