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招聘体系设计和面试技巧
人气:
1935
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
面试技巧
,
人力资源培训
,
招聘面试技巧
,
企业培训
招聘体系设计和面试技巧 该课程共分九部分内容:0. 招聘到需要的人与那些因素有关? 本部分介绍招聘是团队工作。1.…
孙子兵法与管理智慧
人气:
2018
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理
,
智慧
,
孙子兵法
孙子兵法与管理智慧 导入:企业进入市场,就象运动员进入赛场!有限的奖项属于自己吗?企业领导为什么要学经典?中国文化三段论…
超边际―中国式营销
人气:
1385
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
企业
,
营销
超边际―中国式营销 导入这门课的听众有什么特性?中国式市场有什么特性?选择重新思考! 看一个人物:杨小凯看一个案例:五味…
企业用人之道
人气:
1445
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
用人
么?能不能相信相面术、读心术?压力面试在我们公司也能操作吗?
总
裁要面试哪些人?第一天课程:下午《企业育人之道》怎样培养人
企业战略重启―
总
经理的变革与坚守
人气:
1373
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业战略
,
总经理
企业战略重启―
总
经理的变革与坚守 课程安排:第一天课程:上午 《商界战略整体观》课程目标回看中国企业界风云人物分析企业家…
《税务稽查与风险控制》
人气:
1879
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理培训
《税务稽查与风险控制》 企业税务风险分析传统的涉税观念和行为误区企业一般税务风险分析企业税务风险与税务稽查风险税务稽查的…
降低采购成本的方法和思路解析
人气:
2123
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购管理
降低采购成本的方法和思路解析 [培训大纲]1、采购价格的全面认识(1)采购单价≠采购成本,采购成本的在不同企业的及不同产…
创新营销
人气:
1116
课程评分:
授课讲师:
李成林
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
华奕天启
,
营销
,
创新
创新营销 课程大纲:第一模块:营销的原点案例:要捐就捐一个亿,要喝就买王老吉营销策略制定模型在营销每一步创新案例:青岛啤…
服务制胜
人气:
825
课程评分:
授课讲师:
李成林
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
华奕天启
,
服务
,
客户
服务制胜 第一部分 服务营销基础第一模块:客户服务基础客户服务管理的4个特性服务营销三角形服务营销的7PS组合服务质量…
营销计划的制订与执行
人气:
1512
课程评分:
授课讲师:
李成林
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
华奕天启
,
营销
,
计划
,
执行
营销计划的制订与执行 谋定后动说营销计划营销计划的4个作用营销计划结构影响营销计划制定的6个因素营销计划的制订流程练就营…
营销管理者的降龙十八掌
人气:
1743
课程评分:
授课讲师:
李成林
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
华奕天启
,
营销
营销管理者的降龙十八掌 第一章节 营销管理者基本素质第一模块:营销管理者的角色认知营销管理者在组织结构中的位置及作用营…
Project 2010企业项目管理全新实战
人气:
1823
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
Project
,
2010培训
Project 2010企业项目管理全新实战 一、项目管理与微软Project 2010 1、 项目管理知识点2、Mic…
《TTT内部培训师培训》
人气:
1225
课程评分:
授课讲师:
吴海琴
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
TTT
,
TTT内部培训师培训
《TTT内部培训师培训》 课程大纲第一天: 第一篇:开宗―培训师的入门之道一、理念识别―如何认识培训1、TTT的成功经验…
《华为人力资源管理的奥妙》
人气:
2373
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
的奥妙》 第一章 华为人力资源管理理念1.人力资源管理体系
总
体构架2.人力资源管理的内容3.人力资源的层次构架4.人力
企业运营瓶颈突破
人气:
1838
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
华为的绩效管理体系成功案例分析:华为的人力资源管理体系第五章
总
结与交流 战略管理
研发人力资源管理
人气:
1333
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
研发
,
人力资源
,
管理
研发人力资源管理 单元一、研发战略及研发管理模式1.产品战略框架2.产品平台战略3.产品线战略及规划4.业界最佳的研发管…
如何建立以KPI为基石的绩效管理系统
人气:
1484
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
建立KPI
,
绩效管理
实行企业绩效管理?-对企业中各类人的涵义1)绩效管理对公司老
总
有什么好处? 2)中层主管可以用绩效管理来做什么? 3)绩
企业接班人“常春藤计划”
人气:
1976
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
接班人
战5.案例分享――某公司轮岗计划单元九、如何选拔培养CEO或
总
经理1.交棒式VS赛马式2.成为CEO或
总
经理需具备的关键
集团管控与组织绩效
人气:
1679
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
集团管控
关键字:
集团管控
,
组织绩效
标是什么?5.集团型企业组织变革和管理体系创新的内容和程序(
总
览)单元二、集团管控模式的选择及
总
部定位1.集团战略决定管
绩效管理(全景案例分析)
人气:
1727
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
管理
对企业中各类人员的价值和意义(小组讨论)1)绩效管理对公司老
总
有什么价值?2)绩效管理对中层经理/主管有什么好处?3)绩
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