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舌尖上的管理艺术
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管
理及采购成本降低技巧
人气:
2229
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
采购
管
理
,
供应商
管
理
关键字:
采购成本
,
供应商管理
,
供应商采购成本
,
降低供应商采购成本
供应商
管
理及采购成本降低技巧 第一讲采购与供应商
管
理的理念1.竞争环境对企业采购的挑战2.企业采购与其它职能之间的关系3…
企业中层360°
管
理推行力
人气:
1322
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
360°管理
,
企业
企业中层360°
管
理推行力 主题引导1、强国、强企、强人2、
管
理要素的解析3、中层的六个愿望、六个现实与六个方法4、企业…
企业绩效
管
理系统构建实务
人气:
1594
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效
管
理
关键字:
管理系统
,
企业绩效
企业绩效
管
理系统构建实务 第一单元.: 绩效
管
理概述1.1绩效定义1.2绩效考评与绩效
管
理1.3为什么要实行绩效
管
理组织…
集团
管
控培训
人气:
2019
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管
理
,
集团
管
控
关键字:
集团管控
集团
管
控培训 第一篇:集团公司
管
理实践与集团
管
控模式认知第1章:集团企业
管
理实践大型国有企业的
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理实践民营集团企业的
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理…
术(POKA YOKE)
管
理实务
人气:
2381
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产
管
理
,
质量
管
理
,
拓展/其它
关键字:
防差错
,
管理实务
防差错技术(POKA YOKE)
管
理实务 第一讲 防差错技术(Poka Yoke)概述?缺陷的产生及其后果?防呆法意味着…
企业如何规避人力资源风险
管
理
人气:
4125
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
风险管理
,
企业
,
人力资源
企业如何规避人力资源风险
管
理 如何防范人力资源
管
理风险的发生,特别是高新技术企业,由于对人的依赖更大,所以更需要重视人力…
员工培训与发展
管
理
人气:
1643
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
发展管理
,
员工培训
员工培训与发展
管
理 第一单元:培训
管
理的基本概念1、员工培训的原则2、员工培训的意义第二单元:培训需求分析1、培训需求分…
目标
管
理
人气:
2159
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管
理
,
人力资源
,
项目
管
理
,
目标
管
理
关键字:
目标管理
目标
管
理 目标
管
理【课程主讲】
管
理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源
管
理咨询专家和
管
理与领导技能培训专家☆ 中…
以绩效
管
理提升企业业绩
人气:
1495
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管
理
关键字:
绩效管理
以绩效
管
理提升企业业绩 一.绩效
管
理概述1.情景分析:谁的责任?2.什么是绩效
管
理?3.为什么实行绩效
管
理?对于公司对于…
人才素质测评提升人力资源
管
理价值
人气:
1541
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才素质
,
人力资源管理
人才素质测评提升人力资源
管
理价值 迎接后人力资源
管
理时代1)素质标准2)素质评价一、胜任特征对人力资源
管
理的价值 胜任…
供应商选择、评估与
管
理
人气:
4883
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
采购
管
理
关键字:
供应商选择
,
评估
,
管理
供应商选择、评估与
管
理 一、供应商
管
理组织与跨部门协作供应链
管
理理念下的供应商
管
理面临的挑战 供应商
管
理与跨部门协作 …
企业战略规划与
管
理
人气:
5116
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管
理
关键字:
管理
,
企业战略规划
,
战略规划培训
企业战略规划与
管
理 第一章.企业战略
管
理原理一.对战略
管
理的认识1.战略观念的来源2.伟人论战略讨论:3.中国古代兵法中…
现代企业人力资源绩效
管
理方案设计
人气:
2516
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管
理
关键字:
绩效管理
,
企业
,
人力资源
现代企业人力资源绩效
管
理方案设计 1 绩效考核你我谈1.1 什么是绩效考核1.2 绩效考核受欢迎吗?为什么1.3 绩效考…
《现代企业绩效
管
理理念与实操技能》
人气:
1922
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管
理
关键字:
绩效管理理念
,
实操技能
《现代企业绩效
管
理理念与实操技能》 第一讲 清晰企业绩效
管
理的本质1、绩效是什么2、影响绩效的五大因素3、什么是绩效
管
理…
《高效会议筹划与
管
理》
人气:
1551
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管
理
关键字:
管理
,
会议筹划
《高效会议筹划与
管
理》 第一部分 对会议的认知 开会是群体沟通的形式 会议是集思广益的场所 对会议认识的误区 会…
专卖店
管
理
人气:
3018
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管
理
,
市场营销
,
采购
管
理
关键字:
管理
,
专卖店
专卖店
管
理 第一章:专卖店的发展趋势和特点社会分工的专业化消费者个性化需求的增长服务营销成为趋势专卖店的消费特点描述消费…
《
管
理人员的情绪修炼》
人气:
2365
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理人员
,
情绪修炼
《
管
理人员的情绪修炼》 课程纲要第一部分:中层
管
理的情绪修炼与沟通能力;1、教育2、自我生活总结第二部分:中层
管
理的情绪…
管
理心理与领导艺术
人气:
3873
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
拓展/其它
关键字:
管理心理
,
领导艺术
,
领导艺术与方法
管
理心理与领导艺术 内容提要开篇词 新视角:领导技能与领导角色第一讲 领导特质与胜任特征1、传统特质理论:与生俱来2、现…
基于胜任力的绩效
管
理与评价体系
人气:
1603
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管
理
关键字:
绩效管理
,
评价体系
基于胜任力的绩效
管
理与评价体系 第一讲 绩效
管
理观念1、当前企业绩效
管
理中的十大问题2、怎样才算真正的绩效
管
理3、绩效
管
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优质客户
管
理与客户服务技能
人气:
3672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管
理
,
客户服务
关键字:
客户服务技能
,
客户管理
优质客户
管
理与客户服务技能 第一讲 战略视角的客户服务新理念1、全面客户体验为中心的经营理念(1)走向“全面客户体验”(…
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