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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
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基于利润的营销价值管理
人气:
2679
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
基于利润
,
营销价值
,
营销价值管理
培训领域有10多年的实战经验.在企业从事管理实战工作时,业
绩
十分突出,成功个案颇多,曾担任CTMT全国高级营销经理职业
采购与供应商管理
人气:
3977
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
供应商管理
关键字:
采购
,
供应商管理
,
供应商采购成本
;采购合同纠纷的解决办法案例讨论第六讲:采购
绩
效管理采购
绩
效考核的目的采
绩
效管理实务案例高级研修班11月19-20日(深…
人气:
3168
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
绩
效管理实务案例高级研修班11月19-20日(深圳) ● 课程特色: 课程根据原华为培训总监、华为人力资源部副总裁…
年终
绩
效考核管理高级研讨班
人气:
2457
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效考核管理
年终
绩
效考核管理高级研讨班 简介: 前言 您对您公司目前的
绩
效考核方法满意吗?您想掌握时下各大跨国公司及500强企业所…
基于
绩
效的招聘与面试技巧
人气:
5473
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
基于
绩
效的招聘与面试技巧 企业的竞争就是人才的竞争!企业成败的关键取决于员工的整体
绩
效!因此如何吸引优秀的人才,如何确保…
营销团队的
绩
效管理
人气:
2776
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
营销团队
营销团队的
绩
效管理 地点: 深圳特别说明:此课程可做为企业内训为什么您应该参加本培训: ◆ 营销团队的
绩
效管理仅仅…
成功就在脚下-专业销售技能培训
人气:
2396
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售技能
他能胜券在握。本课程可以帮助您成为一名优秀的钓鱼者,使您的业
绩
远远超过其他销售人员,并能让你时刻感受销售人员职业生涯的挑
从技术人才走向管理
人气:
2575
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
管理
,
技术
,
技术人才
明确技术经理必备的职业素质和能力,使之应用于工作中,实现个人
绩
效的最大化; 3.掌握技术经理必备的工作方法,组建一个高效
高
绩
效团队建设(内训)
人气:
2214
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效团队
,
团队建设
高
绩
效团队建设(内训) 高
绩
效团队建设(内训)认识团队 为什么要有团队 造成团队的障碍、无法发挥
绩
效的原因 团队
绩
…
绩
效考核(内训)
人气:
2281
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效考核培训
绩
效考核(内训)
绩
效考核(内训)第一部分:
绩
效考核的理论基础管理故事:老和尚对小和尚的考评讨论:为什么
绩
效考核成为人力…
目标管理与
绩
效考核(内训)
人气:
2059
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标管理与
绩
效考核(内训) 目标管理与
绩
效考核(内训)(一)、目标管理体系1、 导入:成年人的学习;2、 目标的来源…
高
绩
效团队的建立和运作(内训)
人气:
2404
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效团队
,
团队
高
绩
效团队的建立和运作(内训) 高
绩
效团队的建立和运作(内训)第一单元 团队建立阶段与诊断自我诊断团队意味着什么团队发展…
卓越
绩
效管理与KPI体系设计(内训)
人气:
2435
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
,
体系设计
卓越
绩
效管理与KPI体系设计(内训) 卓越
绩
效管理与KPI体系设计(内训)单元一 什么是
绩
效管理(performance…
卓越
绩
效管理与KPI体系设计(内训)
人气:
2312
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
,
体系设计
卓越
绩
效管理与KPI体系设计(内训) 卓越
绩
效管理与KPI体系设计(内训)单元一 什么是
绩
效管理(performance…
中层干部管理技能与综合素质提升
人气:
1913
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
管理技能提升
行 现场演练:其他部门经理的主要工作模拟演练四、团队的
绩
效管理 (1.5h) 实战研讨:如何带领团队以提升团
中国企业战略突围(深圳)研讨会--郎咸平
人气:
3455
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
战略突围
,
郎咸平
尼和松下均陷入了亏损,海尔在各种质疑中增长出现徘徊,联想在业
绩
连续增长迟缓后宣布收缩业务,TCL并购后正在步履艰难地谋求
年终奖的发放艺术
人气:
2131
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终奖
店经理的培训,并负责集团人力资源需求测评、员工的招聘、培训、
绩
效考核、薪酬制定、保险福利及劳动合同的签定和管理信息系统的
年终奖的发放艺术
人气:
1663
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终奖
店经理的培训,并负责集团人力资源需求测评、员工的招聘、培训、
绩
效考核、薪酬制定、保险福利及劳动合同的签定和管理信息系统的
年终奖的发放艺术
人气:
2074
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
年终奖
人力资源管理 人力资源管理的职能 人力资源规划与战略二
绩
效、薪酬管理与员工激励
绩
效管理
绩
效管理是什么?
绩
效管理不
中国企业家特训班
人气:
2123
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业家
论是对未来个人的职业能力、对企业组织的核心能力,还是对企业的
绩
效实现能力,都将充满十足的信心。二、适 合 对 象企业董事
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