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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
绩效考评与目标管理
人气： 1309
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,销售管理,目标管理
关键字：绩效考评,目标管理 绩效考评与目标管理 1.绩效考评的目的、作用、内容2.绩效考评的流程、标准3.为什么绩效考评会失败4.目标管理的目的、作…
供应商选择、考核与管理
人气： 1617
课程评分:
授课讲师： 朱老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理
关键字：供应商管理 供应商选择、考核与管理 第一讲 供应商管理概述 采购供应已经成为当今企业获取利润的第二源泉 采购部门如何创造利润? 采购…
房地产全程营销管理与营销创新体系
人气： 2338
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理
关键字：房地产,营销创新体系,营销管理,营销突破与创新 房地产全程营销管理与营销创新体系 一、什么是房地产全程营销策划1.房地产全程营销策划的误区――推广+销售=营销策划；推广…
组织智商决定创新力
人气： 1112
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：智商决定创新力 组织智商决定创新力 内容纲要： 创新－成为企业成长的基石创新力靠什么？真正的创新源泉是什么？是一群拥有高智商的人吗？…
求职面试礼仪
人气： 1059
课程评分:
授课讲师： 万里红
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：求职面试 求职面试礼仪 模块一：如何填写履历书 1. 什么是面试2. 面试的种类3. 面试官的种类4. 面试的一般常识模块二：面…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1881
课程评分:
授课讲师： 高级内训师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 1．人力资源管理理念及工具 - 了解人力资源管理 - 人力资源与企业战略的结合 2.人力…
《中小民营企业管理升级总裁特训营》
人气： 2384
课程评分:
授课讲师： 曾 明
讲师所在地：福建 龙岩市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：民营企业管理 系、晋升制度、岗位说明书、业务流程相关文案第二天 上午：绩效考核，形成企业组织架构、基本制度、薪酬体系、晋升制度、岗位说
企业绩效管理实战训练
人气： 1133
课程评分:
授课讲师： 常占红 博士
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,销售管理,绩效管理
关键字：企业绩效 导的准备 绩效辅导的方法、技巧 绩效辅导的误区模块5 绩效考核的方法、技巧 绩效目标的检查 考核等级标准确定 考核比例
绩效管理
人气： 1299
课程评分:
授课讲师： 胡老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 果报告 上一级主管讲评 讲师回馈 系统化绩效管理的工具 绩效考核与绩效促进的具体做法 绩效发展与管理的系统性操作工具 会
海尔OEC管理培训
人气： 3775
课程评分:
授课讲师： 王老师
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字：管理培训,海尔OEC 海尔OEC管理培训 第一讲：OEC管理的主要内容1、OEC在产生的背景：2、OEC管理的地位与作用3、OEC管理的定义和…
医院绩效管理与考核指标设计
人气： 2382
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：湖北 武汉市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：考核指标设计,医院绩效管理 医院绩效管理与考核指标设计 绩效管理1、我国医院绩效管理的发展进程2、什么是绩效？3、什么是绩效管理？4、医院为什么要绩…
有效制定年度经营计划
人气： 2219
课程评分:
授课讲师： 王磊
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：年度经营计划,量化管理 有效制定年度经营计划 前言：课程简介与学习目的目录一：经营计划思想导论1.1什么是计划1.2计划的分类1.3计划的结构与…
研发预算与成本管理
人气： 3265
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,项目管理,成本管理
关键字：成本管理,研发预算 ·研发多项目成本控制的方法 ·研发成本考核.7、 研发质量成本管理.. ·质量成本的概念
服装精细化生产流程改造规范管理技能进修
人气： 3424
课程评分:
授课讲师： 沈维良
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,人力资源,质量管理
关键字：精细化生产流程,管理技能提升 5.生产进度表的设制作用？第二讲 纺织服装、鞋帽企业岗位考核及薪酬分配机制设定四、绩效考核如何与岗位职能挂钩？1.岗
中小企业主管员工管理技能和素质提升
人气： 7322
课程评分:
授课讲师： 沈维良
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字：员工管理技能,主管,管理技能提升 危机时抛弃下属不管不要将责任推给你的下属站在员工的立场同理心考虑问题有效沟通首先学会“倾听”审核信息是否对称才能有效沟通
总经理安全核心能力培训计划
人气： 3716
课程评分:
授课讲师： Johnson&…
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,项目管理,领导力
关键字：核心能力,总经理 总经理安全核心能力培训计划 1、安全管理理论发展?国内安全形势和宏观安全政策分析?Deming系统安全论责?马斯洛需要层…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班
人气： 2481
课程评分:
授课讲师： 娄老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 组织设计的涵…
《研发人员的绩效考核与激励》
人气： 2912
课程评分:
授课讲师： 黄飞宏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：研发人员,绩效考核培训 《研发人员的绩效考核与激励》 背景介绍研发管理人员经常会遇到的主要问题包括：1、如何通过管理手段及方法来解决开发人员的“…
增利管理-高级研修班
人气： 1109
课程评分:
授课讲师： 尤登弘
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：增利管理 的解读4、股东权益报酬率的组成与三大成本的改善5、经济附加值考核指标的设计6、建立利润中心的步骤、方法与案例展示7、建立
让绩效管理产生绩效
人气： 1638
课程评分:
授课讲师： 韩赋
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 战角度进行分析)4.改进绩效的技术和方法(案例分享)5.绩效考核要素如何提炼？6.指标如何设置？权重如何分配？(现场案例
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