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非人力资源主管的人力资源管理

人气： 891

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源主管的人力资源管理人力资源管理的涵义1、人力资源管理的定义 2、人力资源管理的目标与任务3、人力资源管…

事业单位养老保险改革培训

人气： 1427

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：养老保险事业单位养老保险改革培训人力资源和社会保障部中国劳动保障报社关于举办事业单位最新养老保险改革政策及聘用合同与劳务派遣管…

招聘体系与招聘技巧

人气： 1517

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试准的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式)4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1．我们真的需要那么多人

非人力资源主管的人力资源管理(卓越经理人系列之一…

人气： 1045

课程评分:

开课时间：2016-11-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源主管的人力资源管理(卓越经理人系列之一) 课程大纲一、人力资源管理的涵义 1. 人力资源管理的定义 2. 人力…

招聘体系与面试技巧

人气： 1353

课程评分:

开课时间：2010-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,招聘培训课程,招聘面试技巧准的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式)4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1．我们真的需要那么多人

招聘体系与面试技巧

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,招聘培训课程,招聘面试技巧准的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式)4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1．我们真的需要那么多人

招聘体系与面试技巧

人气： 1037

课程评分:

开课时间：2010-06-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,招聘培训课程,招聘面试技巧准的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式)4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1．我们真的需要那么多人

成本分析与控制

人气： 806

课程评分:

开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥1580元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：本控制策略确定降低成本主攻方向 (交集法) 如何削减人员成本提高设备利用率强化采购管理 ( 采购中心/招

供应商选择、评估与全面管理

人气： 836

课程评分:

开课时间：2009-12-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：朱老师

课程分类：

关键字：供应商选择评估与全面管理供应商选择、评估与全面管理一如何应对小供应商和店大欺客式供应商供应商的定位与采购定位如何管理小供应商？如何管理店大欺…

量化培训体系

人气： 936

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：量化培训体系前言一、培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作流程培训的指导思想，方针和策略培…

事业单位最新养老保险改革政策及聘用合同与劳务派遣…

人气： 1705

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：养老保险派遣管理高级研讨会的通知各有关事业单位：2009年1月，国家人力资源社会保障部最新下发了“事业单位养老保险制度改革方案”

事业单位最新养老保险改革政策及聘用合同与劳务派遣…

人气： 1658

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：养老保险派遣管理高级研讨会的通知各有关事业单位：2009年1月，国家人力资源社会保障部最新下发了“事业单位养老保险制度改革方案”

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 2430

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到

有效招聘与高级面试技巧

人气： 1200

课程评分:

开课时间：2011-11-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：崔老师

课程分类：人力资源

关键字：考核评估,职位说明,推荐高级面试技巧第一章招聘需求分析 1.我们真的需要那么多人吗？ 2.人力申请表(作用、包含因素、审批权限。) 3.职

做好绩效考核及2012年人力资源规划

人气： 1127

课程评分:

开课时间：2011-12-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周潮

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训,人力资源规划年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划时间地点：2011年12月30-31日上海 2012年1月5-6日深圳学…

做好绩效考核及2012年人力资源规划

人气： 887

课程评分:

开课时间：2012-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周潮

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训,人力资源规划年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划时间地点：2011年12月30-31日上海 2012年1月5-6日深圳学…

做好绩效考核及2012年人力资源规划

人气： 751

课程评分:

开课时间：2011-12-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,人力资源规划年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划时间地点：2011年12月30-31日上海 2012年1月5-6日深圳年…

沟通艺术与关系协调

人气： 538

课程评分:

开课时间：2012-06-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：沟通,协调,中层管理 0%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能力还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合

沟通艺术与关系协调

人气： 453

课程评分:

开课时间：2012-06-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：沟通,协调,中层管理 0%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能力还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合

沟通艺术与关系协调

人气： 414

课程评分:

开课时间：2012-07-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：沟通,协调,中层管理 0%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能力还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合

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