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助理人力资源管理师职业资格

人气： 940

课程评分:

开课时间：2008-08-31 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：助理人力资源管理师职业资格按HR领域的六大职能模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系…

人力资源管理(四级)

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：180小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理(四级) 人力资源规划(含专业基础知识)；]招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；专…

人力资源管理(四级)

人气： 902

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：180小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理(四级) 人力资源规划(含专业基础知识)；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；专业…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1164

课程评分:

开课时间：2008-06-07 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理一、现代人力资源管理系统介绍 1、人力资源管理系统介绍 2、传统人事管理与人力资源管理的区…

病假与医疗期管理实务和法律分析

人气： 2023

课程评分:

开课时间：2008-06-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：病假与医疗期管理实务和法律分析一、企业病假综合管理实务企业病假管理常见模式及利弊分析病假工资法定标准和各地差异企业病假…

---火眼金睛：让合格的人才逃不出您的掌心

人气： 889

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：聘体系建立与面试甄选技巧》高级研讨班---火眼金睛：让合格的人才逃不出您的掌心【授课大纲】一、新法实施后人力资源招聘工

人力资源管理(HR)国家职业资格培训班――人力资…

人气： 990

课程评分:

开课时间：2008-07-16 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：人力资源管理(HR)国家职业资格培训班――人力资源管理师二级一、课程安排与鉴定项目1、课程安排：人力资源规划；招聘与配…

人力资源管理(HR)国家职业资格培训班――助理人…

人气： 1751

课程评分:

开课时间：2008-08-03 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：人力资源管理(HR)国家职业资格培训班――助理人力资源管理师三级一、课程安排与鉴定项目1、课程安排：人力资源规划；招聘…

基于流程战略性人力资源管理

人气： 1267

课程评分:

开课时间：2008-09-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,人力资源

关键字：基于流程战略性人力资源管理课程模块:* 中国人力资源管理发展状况；* 人力资源管理如何影响企业的绩效；* 战略性人力资…

《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保…

人气： 1088

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧及风险控制》研讨会大纲：第一天：《…

《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保…

人气： 1096

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧及风险控制》研讨会主要内容：第一天：《劳动…

《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保…

人气： 1094

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧及风险控制》研讨会第一天：《劳动合同法下…

人力资源－非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1972

课程评分:

开课时间：2009-03-07 10:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理人力资源－非人力资源经理的人力资源管理随着人力资源职能的转变，业务经理越来越多的承担起重要的人力资源管理的职责和任务。…

《年终绩效考核与激励性薪酬设计》高级培训班

人气： 1212

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：设计》高级培训班第一部分企业年终绩效考评管理一、绩效管理人力资源管理中的地位 1 绩效管理各流程的重点与重要意义 2

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 3485

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：力素质的招聘面试技巧课程背景：“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 2635

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：力素质的招聘面试技巧课程背景：“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 1857

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：力素质的招聘面试技巧课程背景：“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产

经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：慧眼识才,六问,招聘甄选经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费；…

经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：慧眼识才,六问,招聘甄选经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费；…

建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…

人气： 1148

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员,辞工,规章制度建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…

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