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新法新规下企业用工管理的重点、难点、疑点剖析

人气： 1196

课程评分:

开课时间：2008-07-26 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥380元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法新规下企业用工管理的重点、难点、疑点剖析一、招聘与配置1、招聘中的常见问题及法律风险(1)入职表填写问题 (2)…

解析与劳动合同管理技巧暨工资及加班费管理高级研讨

人气： 2442

课程评分:

开课时间：2008-07-24 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧暨工资及加班费管理高级研讨会” 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《…

企业工资总额审计、工资支付及带薪年休假操作实务培…

人气： 2203

课程评分:

开课时间：2008-07-23 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥690元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业工资总额审计、工资支付及带薪年休假操作实务培训工资管理的基本政策法规规定有哪些？工资总额审计？如何制定合法的工资…

关于举办企业薪酬管理师

人气： 890

课程评分:

开课时间：2008-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：仲裁法》等劳动法律法规正式实施的第一年。而且国家将进一步加强工资分配宏观调控力度，出台新的政策法规，如《企业工资条例》等

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1911

课程评分:

开课时间：2008-07-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：资源管理3、管理中的科学和艺术 4、业务经理与人力资源经理的工作合作与分工(小组讨论)二、慧眼识人的选才技巧1、选拔人才

《酒店六常管理》与《绩效工资考核模式》研习会

人气： 2011

课程评分:

开课时间：2008-07-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1200元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：湖北省《酒店六常管理》与《绩效工资考核模式》研习会第28期《酒店六常管理》与《绩效工资考核模式》研习会邀请函第一部…

劳动合同法实施条例

人气： 1908

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥980元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 6、关于合同期、试用期的新规定。7、关于劳动关系建立和办理用工手续的新规定。8、关于服务期、出资培训与违约金、赔偿金的新

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-06-26 19:46 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：中关联公司制定规章制度程序的新规定；4、《实施条例》关于连续工龄计算的办法新规定；5、《实施条例》关于员工不主动签订书面

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:41 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：中关联公司制定规章制度程序的新规定；4、《实施条例》关于连续工龄计算的办法新规定；5、《实施条例》关于员工不主动签订书面

春酒店六常管理与酒店绩效工资考核模式研习会

人气： 1882

课程评分:

开课时间：2008-06-25 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,职业素养

关键字：邵德春酒店六常管理与酒店绩效工资考核模式研习会 ?为什么国际品牌酒店越开越好？越开越久？而中国酒店企业、餐饮企业平均寿命…

新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 877

课程评分:

开课时间：2008-06-19 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的仪表盘，通过利用现有的销售记录用简单易行的统计、分析、预测工具功能(office软件自带)，让你在轻易间洞察秋毫。。。

劳动部[ 企业薪酬管理师]职业培训证书班

人气： 1328

课程评分:

开课时间：2008-06-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：仲裁法》等劳动法律法规正式实施的第一年。而且国家将进一步加强工资分配宏观调控力度，出台新的政策法规，如《企业工资条例》等

服装企业精细化生产流程规范管理技能训练

人气： 1302

课程评分:

开课时间：2008-06-14 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字： 1. 如何科学组建搭配班组成员？2. 如何设计激励型的计件工资体系，透明、公开竞争？3. 如何科学拆分工序和测定工价？

新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

人气： 1464

课程评分:

开课时间：2008-06-12 11:29 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：背景撰写职位说明书是企业人力资源部门需要从事的一项最基础性的工作，是人员选拔、人员培训的重要依据，也是岗位任职条件的重要

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与

人气： 1556

课程评分:

开课时间：2008-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：颁布并即将施行，《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过程中。同时，劳动

工时休假管理法律实务和企业内部制度分析

人气： 1791

课程评分:

开课时间：2008-06-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工时休假管理法律实务和企业内部制度分析一、工时管理制度标准工时制度的基本规定综合计算工时制度的工时测算不定时工时制度…

企业如何建立和实施岗效工资

人气： 1510

课程评分:

开课时间：2008-05-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥680元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业如何建立和实施岗效工资课程大纲：第一部分：二十一世纪企业的薪酬革命1、目前企业存在的薪酬弊端分析2、薪酬改革发展趋…

关于举办“2008年新企业所得税法与最新配套政策…

人气： 970

课程评分:

开课时间：2008-05-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：主讲人：黄德汉 --我国著名实战派纳税筹划专家。从事税务稽查工作十几年，在实际工作中总结了大量的避税与反避税的方案，特别

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