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《企业培训体系建设》与《TTT企业培训师实战培训…

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2009-01-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,客户服务,领导力,培训体系建设

关键字：培训》 ――企业内训讲师培训专题――培训对象：总经理，人力资源主管，培训总监,企业或社会培训师。课程时间：09年1月07

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 741

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。另外《国务院关于完善企业职工基

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 1558

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。另外《国务院关于完善企业职工基

考勤与休息休假管理中的法律风险与应对思路

人气： 2269

课程评分:

开课时间：2008-12-26 08:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考勤与休息休假管理中的法律风险与应对思路课程大纲: 第一章法律环境与政策规定一、《劳动法》对休息休假管理的规定…

总经理的财税管理

人气： 1045

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：应追求的效果 ? 预算管理应追求的效果 ? 可持续增长与资源瓶颈? 可持续增长的有效措施―财务视角? 研发预算――技术

人力资源经理、总监胜任力高级研修班

人气： 1453

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥9360元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源人力资源经理、总监胜任力高级研修班课程设置时间 1 战略人力资源管理 1天 2 新《劳动合同法》解读及企业应对策略 …

赢在心理――“金融风暴”的应对与员工心理干预

人气： 1983

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：如何激发员工潜在的人性和品德，同舟共济，共度难关8、人力资源管理如何为企业调整和人员变动献计献策，做好企业变革的执行者

2009年中国人力资源发展论坛

人气： 1137

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： 2009年中国人力资源发展论坛时间议程安排上午论坛总主持：奚丹先生腾讯科技副总裁，“中国人力资源1…

新劳动法下的员工关系管理

人气： 2512

课程评分:

开课时间：2008-12-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：新劳动法下的员工关系管理一、劳动合同法对人力资源管理的重大影响二、劳动合同法对规章制度的影响与应对策略1、规章制度的制…

五步连贯股权激励法留驻人才(第二期)

人气： 970

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：五步连贯股权激励法留驻人才(第二期) 第一部分:股权激励"前奏曲"1、股权、股份与股票2、实股、期股…

项目管理组织规划与项目组合管理培训

人气： 3248

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：管理培训,项目管理,组织规划,项目管理培训管理办公室的作用(步步推进-HP的案例)某著名跨国公司人力资源组合分配的最佳实践案例研讨与点评环节：项目管理全景案例简析

“4P”薪酬体系设计高级研修班(北京)

人气： 1640

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P”薪酬设计的

80后员工的管理

人气： 932

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥15000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：心理分析：协作是为了完成共同目标优化管理：团队归属感共享资源和信息平等坦诚的沟通巧妙解决团队冲突游戏：团队协作必胜三

华南师范大学网络教育学院2009年度

人气： 2571

课程评分:

开课时间：2009-05-20 09:00 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥20000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：人力资源年数学英语会计学电工与电子行政管理语文英语法学人力资源管理汉语言文学教育学前教育专升本计算机科学与技术

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 1187

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为热点和难点问

经济危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议…

人气： 1172

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：不打乱原来的计划，重新审视这次危机带来的影响。作为企业人力资源部的负责人，我们此时该做什么准备来帮助自己、企业、员工应对

2008全国十大劳动争议案件点评暨会员联谊新年酒…

人气： 1028

课程评分:

开课时间：2009-01-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2008全国十大劳动争议案件点评暨会员联谊新年酒会 14：00－17：00 2008年度中国十大劳动争议案件发布及点评(…

人力资源创新实战高级研修班

人气： 1568

课程评分:

开课时间：2011-07-22 00:00 已结束

课程时长：144小时

课程价格：￥25800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：laoshi

课程分类：MBA/总裁班

关键字：人力资源人力资源创新实战高级研修班自强不息厚德载物人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！人才因素也日益成为组织实现战…

《职场减压》招生简章

人气： 1787

课程评分:

开课时间：2008-12-14 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,职业素养

关键字：顺势而为?无为而治，臣服于生命的道2、合理的自我期望?痛苦源于欲望无法得到满足3、有舍有得?阳光总在风雨后，失望中孕育

关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争…

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：》也于九月十八日出台并实施。这些新法出台也无疑是对企业人力资源管理的一大挑战…… 为了帮助企事业单位及劳动保障部门学习、

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