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不限
战略管理
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销售管理
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生产管理
物流管理
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近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
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项目
绩
效
考核与
管
理
实务 北京 2009年5月
人气:
1046
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
,
项目
项目
绩
效
考核与
管
理
实务 北京 2009年5月 项目
绩
效
考核与
管
理
实务第一天 上午9:00 到 12:001、项目
绩
效
管
理
…
研发人力资源
管
理
人气:
731
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
人力资源
PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发
绩
效
管
理
体系1.
绩
效
与
绩
效
管
理
2.研发
绩
效
的内涵3.
绩
效
管
理
研发人力资源
管
理
人气:
955
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
人力资源
PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发
绩
效
管
理
体系1.
绩
效
与
绩
效
管
理
2.研发
绩
效
的内涵3.
绩
效
管
理
如何成为优秀的流程
管
理
人
人气:
1358
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
,
流程管理
关键字:
管理人
,
流程
计◆ 流程能力如何与战略匹配☆ 服务型企业的流程特点☆ 组织
绩
效
管
理
与平衡积分卡☆ 运营
管
理
与运营分析◆如何监控和
管
理
流
《现代医院
绩
效
管
理
与科室内部成本控制专题研修班》
人气:
3298
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥880元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理成本控制
《现代医院
绩
效
管
理
与科室内部成本控制专题研修班》 ?新形势下财务
管
理
现状分析?现代医院财务
管
理
角色定位?现代医院与科室的…
基于战略的
绩
效
管
理
实务
人气:
1012
课程评分:
开课时间:2009-03-15 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
基于战略的
绩
效
管
理
实务 课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:陈方1)清晰企业
绩
效
管
理
的本质?
绩
效
…
中国财务经
理
国际特训班
人气:
1086
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务经理
O?什么是 ERM?确认内控的目标与相关流程?设计内部控制的
绩
效
标准?选择评估
绩
效
的适当方法?检查实际结果与
绩
效
标准的偏
基于战略的
绩
效
管
理
实务
人气:
1128
课程评分:
开课时间:2009-04-18 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
管理
,
绩效
基于战略的
绩
效
管
理
实务 课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:徐老师1)
绩
效
管
理
思维-大思维的重要性…
基于战略的
绩
效
管
理
实务
人气:
1061
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略
基于战略的
绩
效
管
理
实务 课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:陈方1)清晰企业
绩
效
管
理
的本质?
绩
效
…
中国人力资源经
理
国际特训班(A)
人气:
1145
课程评分:
开课时间:2009-04-16 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
程设计技巧及简易模板?实例分析?培训评估课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:徐老师1)
绩
效
管
理
思维
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培…
人气:
1945
课程评分:
开课时间:2009-03-03 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年,对中国企业将意…
如何成为优秀的流程
管
理
人
人气:
1312
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
流程管理
关键字:
管理人
,
流程
计◆ 流程能力如何与战略匹配☆ 服务型企业的流程特点☆ 组织
绩
效
管
理
与平衡积分卡☆ 运营
管
理
与运营分析◆如何监控和
管
理
流
研发人力资源
管
理
人气:
636
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
人力资源
PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发
绩
效
管
理
体系1.
绩
效
与
绩
效
管
理
2.研发
绩
效
的内涵3.
绩
效
管
理
研发人力资源
管
理
人气:
696
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
人力资源
PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发
绩
效
管
理
体系1.
绩
效
与
绩
效
管
理
2.研发
绩
效
的内涵3.
绩
效
管
理
研发项目工具与模板实务培训
人气:
779
课程评分:
开课时间:2009-03-04 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
模板
,
实务培训
,
研发项目
如何进行项目的控制,确保项目进度;9.如何评估项目团队成员的
绩
效
,激活整个团队,保证团队的战斗力;10.保证研发项目成功
研发项目工具与模板实务培训
人气:
857
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
模板
,
实务培训
,
研发项目
如何进行项目的控制,确保项目进度;9.如何评估项目团队成员的
绩
效
,激活整个团队,保证团队的战斗力;10.保证研发项目成功
研发项目工具与模板实务培训
人气:
1246
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
模板
,
实务培训
,
研发项目
如何进行项目的控制,确保项目进度;9.如何评估项目团队成员的
绩
效
,激活整个团队,保证团队的战斗力;10.保证研发项目成功
中层干部
管
理
能力与中综合素能提升
人气:
2493
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理能力
,
中层干部
,
管理能力提升
有所不为工作的计划与运行实景演练:现场部门模拟分析四、团队的
绩
效
管
理
实战研讨:如何带领团队以提升团队的总体
绩
效
?方法操练
中层干部
管
理
能力与中综合素能提升
人气:
1508
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理能力
,
中层干部
,
管理能力提升
有所不为工作的计划与运行实景演练:现场部门模拟分析四、团队的
绩
效
管
理
实战研讨:如何带领团队以提升团队的总体
绩
效
?方法操练
企业人力资源
管
理
师
人气:
1542
课程评分:
开课时间:2009-03-01 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2250元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理师
,
人力资源
握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、
绩
效
管
理
、人力资源战略和规划的基本
理
论和方法;运用系统采集数
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公开课课程分类
·
客户服务 5293 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
·
培训发展 4841 门 >
·
质量管理 20406 门 >
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项目管理 12518 门 >
·
领导力 27768 门 >
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职业素养 26065 门 >
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职业技能 3744 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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党政爱国 23 门 >
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家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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