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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新…
人气： 1526
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 合同法下的奖惩制度制订要点与风险提示5、新劳动合同法下的绩效考核与薪酬调整制度设计与风险规避6、新劳动合同法下的福利制度
KPI+BSC 实战训练营3-28 深圳
人气： 1077
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 一、绩效管理的意义与作用1、绩效管理对企业、经理的意义；2、考核方法的优劣对比；3、绩效管理所面临的困境；二、目标与指标
绩效管理与员工激励
人气： 2718
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 案例分析5. 小结与讨论有效的实施绩效管理 1. 实施绩效考核的五种态度2. 绩效管理的关键程序? 确定绩效考核的目标
《打造巅峰服务营销团队》
人气： 1093
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：17小时
课程价格：￥980元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 员矛盾沟通化解案例将学员提出的难题进行解答九、团队激励与绩效考核技巧(一)、激励VS奖励(二)、精神激励VS物质激励(三
目标管理与绩效考核
人气： 915
课程评分:
开课时间：2008-04-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 目标管理与绩效考核 1．目标管理和绩效考核的企业级运行环境公司流程分析与组织规划核心业务流程分析公司经营目标的制定根据顾…
供应商评估、选择、考核与开发管理
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字： 供应商评估、选择、考核与开发管理 课程大纲：第一讲 供应商管理概述采购供应已经成为当今企业获取利润的第二源泉采购部门如何…
KPI+BSC 实战训练营4-11上海
人气： 941
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 一、绩效管理的意义与作用1、绩效管理对企业、经理的意义；2、考核方法的优劣对比；3、绩效管理所面临的困境；二、目标与指标
突破人才经营瓶颈
人气： 1646
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 突破人才经营瓶颈 第一部分、人力资源管理的变革1、人力资源的发展趋势2、人力资源管理角色的转变3、部门经理在公司人力资源…
进料检验与协力商管理
人气： 1831
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字： )进料检验标准(3)抽样计划(4)进料验收流程(5)协力商的考核(6)免检制度的推动2、免检制度品管系统稽核表3、最近理
人力资源管理热招
人气： 968
课程评分:
开课时间：2008-04-13 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源管理热招 培训内容分六大模块：(培训过程侧重于实操技能培训)1 、人力资源规划； 2 、招聘与配置； …
执行力特训营
人气： 1421
课程评分:
开课时间：2008-04-16 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 216;OEC管理的延伸和启示4月19日Ø海尔实地考察、现场研学：参观海尔总部大楼、生产线、海尔精品展厅等 &
绩效管理--考核、评价与反馈
人气： 1324
课程评分:
开课时间：2008-04-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥950元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理--考核、评价与反馈 第一章 绩效管理是人力资源管理的中心环节1.绩效管理与组织运营、人力资源管理2.绩效管理的…
研发绩效管理实战班
人气： 762
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,绩效管理
关键字： 统、不科学，评价方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象，绩效考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各
绩效教练高级研修班之《赢在绩效》.doc
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 5、KPI分析和提取方法之二：职责分析法四、KPI数据在绩效考核体系中的运用1、设计KPI考核表2、确定考核关键指标和目
策略性薪酬体系建设
人气： 1721
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 策略性薪酬体系建设 第一单元：薪酬理念和薪酬结构 1、薪资结构的定义；2、薪酬包括的内容；3、岗位工资、绩效工资、技能工…
―IAHRD注册培训经理考前辅导班
人气： 1002
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：64小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 清华―IAHRD注册培训经理考前辅导班 为提高培训经理、培训主管的胜任能力，提升企业人力资源开发的运作水平、打造百年品牌…
绩效管理方程式 “X+Y考核法”
人气： 2014
课程评分:
开课时间：2008-04-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥880元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理方程式 “X+Y考核法” 第一讲绩效管理方程式的认识 1、人力资源管理现状案例：绩效管理困境分析 --制造残品、…
清华大学中国企业卓越领导人高级研修班
人气： 1210
课程评分:
开课时间：2008-04-21 09:00 已结束
课程时长：300小时
课程价格：￥28800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 发 清华大学继续教育学院统一进行学习过程管理，学习期满，经考核合格后，颁发清华大学“中国企业卓越领导人高级研修班”结业
研发绩效管理
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 统、不科学，评价方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象，绩效考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…
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