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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范 培训特色： ● 梁艳松老师以法学家的视角站在企业的角度倾囊相授； …
新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…
人气： 1211
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训 研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤…
新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操…
人气： 2495
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操作实务培训班 每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验…
2009年中国注册高级人力资源管理师职业资格认证…
人气： 1717
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：54小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,职业资格认证
关键字： 2009年中国注册高级人力资源管理师职业资格认证辅导班现正式接受报名 实力作证：中山市企业投资与管理咨询协会鼎力支持※ …
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…
人气： 1166
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班 一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休…
第6届人力资源发展论坛(上海站)
人气： 1914
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： HR帮助企业过冬之“建设更高效的绩效管理体系和更具弹性的薪酬体系”――如何开发人力资源的有生力量，应对冬日严寒？应战
成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励…
人气： 1470
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字： 成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班 一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带…
2009中国人力资源发展论坛(上海站)
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： HR帮助企业过冬之“建设更高效的绩效管理体系和更具弹性的薪酬体系”――如何开发人力资源的有生力量，应对冬日严寒？应战
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…
人气： 947
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班 一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休…
2009年中国人力资源发展论坛
人气： 1137
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： HR帮助企业过冬之“建设更高效的绩效管理体系和更具弹性的薪酬体系”――如何开发人力资源的有生力量，应对冬日严寒？应战
“4P”薪酬体系设计高级研修班(北京)
人气： 1640
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(北京) 2008年，注定是企业HR历经环境巨变的一年。从年初的新《劳动合同法》的颁布，到…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 865
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 培训背景：全球金融海…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 763
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范 培训特色： ● 梁艳松老师以法学家的视角站在企业的角度倾囊相授； …
企业用工风险管理系列课程
人气： 1916
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 但双方对合同条款无法达成一致时如何处理，比如劳动者提出过高的薪资要求？6、无固定期限劳动合同的解除和终止的运用；7、用人
调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经…
人气： 951
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经典案例分享 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不…
整体薪酬与可变薪酬的设计与实施
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2009-01-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 整体薪酬与可变薪酬的设计与实施 培训课程安排: (具体培训内容每班会根据学员实际情况有所修改，以讲师实际上课内容为准！)…
核心课程之如何调整薪酬方案应对经济危机
人气： 2037
课程评分:
开课时间：2009-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训师,绩效,部门经理,薪酬管理 核心课程之如何调整薪酬方案应对经济危机 【培训方式】讲解 + 全景案例展示分析 + 工具与表单现场使用 + 学员公司实况…
新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…
人气： 845
课程评分:
开课时间：2009-01-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训 研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤…
调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经…
人气： 1316
课程评分:
开课时间：2009-01-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经典案例分享 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不…
培训体系构建、绩效考核与薪酬管理特训班
人气： 1412
课程评分:
开课时间：2009-01-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它
关键字： 企业培训体系构建、绩效考核与薪酬管理特训班 全面绩效管理 主讲：曹仰锋 (1月16日 )一、绩效管理，谁是主角？1…
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