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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
赴海尔学习
人气： 1225
课程评分:
开课时间：2007-12-19 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 路子。为此，中国企业文化研究会培训中心特举办“赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班”。 本课程旨在通
KPI绩效管理设计沙盘推演实作班
人气： 1258
课程评分:
开课时间：2007-12-20 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥1980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： KPI绩效管理设计沙盘推演实作班 --KPI指标设计与绩效考核制度规画实务--从理论到实务、从流程步骤到范例窗体一应俱全…
绩效管理(全景案例分析)
人气： 2097
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字： 绩效管理(全景案例分析) 一、绩效管理的困惑与挑战1.困扰中国企业的十大管理问题之首2.为什么企业战略难以有效执行？3…
华为的HR管理实践
人气： 2171
课程评分:
开课时间：2007-12-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 华为的HR管理实践 模块一、绩效管理一、绩效管理为何“知易行难”？◇ 中国企业绩效管理发展的基本阶段◇ 绩效管理在中国企…
以KPI为基石的绩效管理
人气： 1323
课程评分:
开课时间：2008-01-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 以KPI为基石的绩效管理 第1部分 课程引子――几则关于绩效管理困惑的案例第2部分 第三代绩效管理――基于战略性KPI为…
《目标管理与绩效考核》
人气： 1434
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字： 《目标管理与绩效考核》 《目标管理与绩效考核》课程说明：一套好的目标管理与绩效考核体系，不但能够正确而客观地衡量出部门和…
2008年1月12日 中国?潍坊
人气： 1800
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥450元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年1月12日 中国?潍坊 一、绩效考核失调的现象与警钟1、为什么考核分数不能反映实际绩效2、非“量化”指…
绩效管理(全景案例分析)
人气： 1159
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理(全景案例分析) 一、绩效管理的困惑与挑战 困扰中国企业的十大管理问题之首 为什么企业战略难以有效执行？ 为什么…
研发人员的考核与激励(深圳)
人气： 1320
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
绩效管理(全景案例分析)
人气： 977
课程评分:
开课时间：2008-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理(全景案例分析) 一、绩效管理的困惑与挑战 困扰中国企业的十大管理问题之首 为什么企业战略难以有效执行？ 为什么…
研发人员的考核与激励(上海)
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2008-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励(北京)
人气： 1552
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
KPI+BSC 实战训练营3-28 深圳
人气： 1077
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI+BSC 实战训练营3-28 深圳 培训内容： 一、绩效管理的意义与作用1、绩效管理对企业、经理的意义；2、考核…
绩效管理与员工激励
人气： 2718
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理与员工激励 第一天概述 1. 绩效管理概述绩效管理是人力资源管理的中心环节 1. 绩效管理与组织运营、人力资源管…
KPI+BSC 实战训练营4-11上海
人气： 941
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI+BSC 实战训练营4-11上海 培训内容： 一、绩效管理的意义与作用1、绩效管理对企业、经理的意义；2、考核方法…
绩效管理--考核、评价与反馈
人气： 1324
课程评分:
开课时间：2008-04-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥950元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理--考核、评价与反馈 第一章 绩效管理是人力资源管理的中心环节1.绩效管理与组织运营、人力资源管理2.绩效管理的…
研发绩效管理实战班
人气： 762
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,绩效管理
关键字： 研发绩效管理实战班 课程背景 在很…
绩效教练高级研修班之《赢在绩效》.doc
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 绩效教练高级研修班之《赢在绩效》.doc 一、中国企业的三种状态和牛车理论1、中国企业的三种状态1)理不怎么样，但挺赚钱…
策略性薪酬体系建设
人气： 1721
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 结构 1、薪资结构的定义；2、薪酬包括的内容；3、岗位工资、绩效工资、技能工资、福利工资4、职务薪酬制/年薪制；5、技术
绩效管理方程式 “X+Y考核法”
人气： 2014
课程评分:
开课时间：2008-04-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥880元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理方程式 “X+Y考核法” 第一讲绩效管理方程式的认识 1、人力资源管理现状案例：绩效管理困境分析 --制造残品、…
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