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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:kpi关键绩效考核,KPI
简介:KPI(KeyPerformanceIndication)即关键业指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程的一种目标式量化…
下载次数:187人气:556评论:13

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上传时间:2012/02/26

4
所属分类:人力资源 资料关键词:行政部,绩效考核
简介:1目的为了完善行政部的管理,树立优秀的部门风范,使员工的贡献得到认可并提高员工的,保证公司总体目标的实现,特制定本管理办法。
下载次数:10人气:545评论:4

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上传时间:2009/10/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:全套绩效考核表
简介:公司员工目的1.对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实进行分析,做出客观评价,把握员工工作执行和适应情况,确定人才开发的方针政策及教育培训方向,合…
下载次数:157人气:534评论:6

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:评是什么为什么要进行评的内容评的程序一线主管对评的责任评的方法评结果在工作中的应用评后对员工的反馈谈话
下载次数:131人气:533评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:
下载次数:161人气:531评论:7

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上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工地,施工,人员,绩效,考核表
简介:工地施工人员
下载次数:4人气:518评论:0

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上传时间:2010/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:本方案以业为导向来进行内容突出部门和个人的工作重点,并注重达到的实际结果。
下载次数:95人气:509评论:34

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所属分类:人力资源 资料关键词:厨师,绩效,考核表,绩效考核,职业,餐饮
简介:厨师
下载次数:1人气:506评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工手册,员工绩效管理
简介:塑胶公司员工手册―所有岗位方案(DOC142页)
下载次数:46人气:489评论:7

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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:施工,单位,绩效考核,办法
简介:某施工单位办法
下载次数:2人气:486评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,战略管理,绩效考核培训,BSC
简介:《哈佛商业评论》将平衡计分卡评为80年来最具影响力的管理学说。在《财富》排名前1000家公司中55%以上已经实施了平衡计分卡世界500大企业有80%以上都在使用平衡计分卡...
下载次数:120人气:478评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位,绩效考核,绩效考核培训
简介:××公司76个岗位全套方案最终版(DOC108页)
下载次数:172人气:476评论:16

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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:财务部,部长,绩效考核,指标
简介:很好的资料
下载次数:1人气:474评论:1

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,评分,标准
简介:评分标准
下载次数:1人气:468评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:360,绩效考核,绩效考核培训
简介:360法(PPT20页)
下载次数:124人气:452评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:客房,人员绩效,考核表,绩效考核,职业,餐饮
简介:客房部人员
下载次数:0人气:449评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理是基于企业战略基础之上的、对实现过程中各要素进行管理的一种方法。管理通过建立企业战略、分解目标、评价业,并将用于企业的日常管理活动之中,以激励员工持续改进…
下载次数:0人气:449评论:0

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上传时间:2009/05/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训
简介:专家心得:分析的思路和方法专家心得:分析的思路和方法专家心得:分析的思路和方法专家心得:分析的思路和方法专家心得:分析的思路和方法专家心得:…
下载次数:110人气:440评论:6

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上传时间:2011/01/25

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核
简介:国内非常著名的酒店手册,PDF文件操作性强非常实用港豪集团酒店人力资源部政策与程序
下载次数:24人气:434评论:11

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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效,考核表
简介:告诉你如何你的部属的业
下载次数:2人气:432评论:1

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