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培训资料分类

上传时间:2014/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,关键,因素
简介:关键成功因素
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上传时间:2014/03/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,服务平台,工作,指引
简介:才培养与才梯队建设管理办法.
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上传时间:2014/03/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源部,组织,管理制度
简介:组织管理制度
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所属分类:人力资源 资料关键词:凯尔,酒店,人力资源部,部门,工作手册
简介:酒店的管理料,好东西!
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上传时间:2013/10/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人,管理
简介:管理制度.为进一步加强管理,使管理工作逐步达规范化、制度化,结合我公司实际,特制定本制度
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:经营,计划,绩效,管理
简介:都不错而公司整体经营状况却不行?2、为什么经理们在考核下属时拉不开面子、走形式?3、为什么在推行绩效管理时无法做到业务导向?4、为什么财务在经营管理中只能扮演信息提供者
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源部,年度目标,范本
简介:年度目标(范本)***公司二00三年工作目标一、呈送文二、组织架构三、二00二年基本工作情况四、二00三年年度总体目标1、完善公司…
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理 资料关键词:酒店服务,质量,标准
简介:五、保健中心服务效率量化标准六、大剧院服务效率量化标准七、总经理办公室服务效率量化标准八、服务效率量化标准九、工程服务效率量化标准十、保安服务效率量化标准十一、公关
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所属分类:人力资源 资料关键词:21世纪,全球,人力资源部门,青睐,智力,测评,标准
简介:内容简介:世界第一智商俱乐21世纪全球门最青睐的智测评标准政府机构与大型企业最常用的才考察题目!MENSA•智商黑洞是一套由门萨组织独创的4个回合难题的…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,参考,多页
简介:附表一:各项能得分及百分位排名内在动等级思维能等级社会交际能等级
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源,集团化管理,三年,工作计划,2010年,人力资源部,工作计划
简介:一、的整体战略规划(一)总管理的三个阶段(见表1)(二)制度、流程建设2010年公司的主要制度制订及完成时间如下表:序号计划完成项目计划完成时间1档…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店,人力资源部,概述
简介:目录概…5一、组织结构和岗位设置(一)组织结构图………………6(二)岗位设置图………………7二、岗位职责(一)经理…………8(二)培训主任……
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店管理,思想,人力资源部
简介:酒店的管理主要是通过对的管理来实现是酒店最重要的开发的潜能选就一支高素质的员工队伍实现酒店经营目标是酒店管理的基础的管理及潜能的发挥必须根据酒店经营目…
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店,人力资源部,管理实务
简介:管理是酒店经营管理的关键要素之一是酒店管理、劳动工管理、培训管理、督导检查管理的职能门在酒店经营管理中承担着开发、协调酒店内事关…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源部,薪资,福利,手册
简介:动关系一、劳动合同制1.劳动关系的确立2.员工签订劳动合同被录用流程图3.外地籍员工《引进才工作证》的申办二、劳务制1.劳务协议2.《外来员就业证》的申办三、试用期规定四、转正
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:中小企业,人力资源部,组织,结构图
简介:中小企业组织结构图……………………
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部经理,岗位职责
简介:一、组织制定公司发展的长期规划、中期规划和年度计划二、制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等管理的方针政策三、计划和审核管理的成本四、协调和指导各…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,组织,结构
简介:《组织结构与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:门负责经理直属领导总监门组织结构图门编制经理级1主管级4视情况而…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,岗位设置,职责,说明
简介:事助理培训助理福利助理食堂管理员炊事员……………………
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,职责
简介:职责……………………
下载次数:2人气:18评论:0

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