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飞亚达公关传播方案（PP... 飞亚达公关传播方案(PPT 30页)

上传时间：2013/10/05

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所属分类：项目管理 资料关键词：飞亚达,公关,传播方案
简介：本次软文促销活动我们准备先以京津塘地区或者上海地区为试点采取由点到面的传播进程；在试点地区采取密集型的软文投放再配合飞亚达公司在当地的分公司或者办事处开展地面促销活动以求最大限度带…
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公共关系的工作程序（PP... 公共关系的工作程序(PPT 96页)

上传时间：2013/10/05

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所属分类：项目管理 资料关键词：关系,工作程序
简介：第一节、公共关系调查第二节、公共关系策划第三节、公关计划的实施第四节、公共关系评价…………………………………………
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媒体公关实务（PPT 2... 媒体公关实务(PPT 25页)

上传时间：2013/10/05

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所属分类：项目管理 资料关键词：媒体,公关
简介：主动提出帮忙不打断对方的牢骚回应抱怨表现随和关心的态度鼓励对方说出不满清楚问题症结避免再次发生引导对问题的看法概括提出且对方同意的解决办法不要再次惹恼媒体……………………………………
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营业推广与公共关系策划.... 营业推广与公共关系策划.ppt

上传时间：2013/10/05

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所属分类：项目管理 资料关键词：营业推广,关系,策划
简介：通过本章学习，要熟悉营业推广与公共关系策划的主要内容，掌握营业推广与公共关系策划的基本要领，学会营业推广与公共关系策划的操作规范。第一节营业推广策划营业推广是在短期内刺激消费者和经…
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主管人员的绩效管理方法（... 主管人员的绩效管理方法(PPT 23页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：主管人员,绩效,管理方法
简介：主管人员的绩效管理方法(1)全方位经营辅导顾问及33家公司专业总经理陈宗贤顾问主讲绩效管理的目的1.作为人事决策的指标能够以很客观的方式去评估2.员工的回馈与发展(1)依据可塑性、…
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企业员工绩效考核方法创新... 企业员工绩效考核方法创新技巧(PPT 187页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业员工,绩效考核,方法创新,技巧
简介：企业员工绩效考核方法创新技巧主讲：舒化鲁照搬照套他人的绩效考核方法为什么效果不佳？绩效考核目的限制频率限制企业行业特征限制岗位工作性质限制明确绩效考核在企业运行中的地位没有考核就没…
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仓库生产绩效管理（PPT... 仓库生产绩效管理(PPT 5页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：仓库,生产,绩效,管理
简介：仓库生产绩效管理第一节仓库生产绩效考核一、仓库生产绩效考核指标制定应遵循的原则●科学性●可行性●协调性●可比性●稳定性二、仓库生产绩效考核指标体系(1)反映仓库生产成果数量的指标吞…
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人性激励与绩效考核（PP... 人性激励与绩效考核(PPT 41页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人性激励,绩效考核
简介：人性激励与绩效管理一、前言绩效考核---HR管理的困惑2002年Globalsources根据400家企业经理人和管理专家的投票统计和分析总结出困扰企业的10大难题其中首患是：如何…
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事业部基层绩效管理体系（... 事业部基层绩效管理体系(PPT 14页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：事业部,基层,绩效,管理体系
简介：事业部基层绩效管理体系(绩效计划阶段学习版)(二零零五年三月)考核周期以月度考核为主半年度考核为辅主要考核三类指标考核周期一月二月三月四月五月六月……十二月半年半年任务目标以项目的…
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XX人力资源咨询项目建议... XX人力资源咨询项目建议书(PPT 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：人力资源咨询,项目建议书
简介：北京XX绩效考核管理咨询项目建议书目录一、项目概述二、项目具体内容、思路和方法三、项目组织安排和报价四、新华信企业管理咨询公司介绍北京贝尔通信设备制造有限公司(以下简称北京贝尔)于…
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PDS绩效发展系统指南（... PDS绩效发展系统指南(PPT 78页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,发展系统,指南
简介：了解PDS的构成了解PDS要素及如何进行评估使用个人绩效计划表起草目标目标为什么推行PDS?PDS可以促进雇员的绩效表现和个人发展PDS–有效管理绩效表现为优秀的人员提供更广阔的发…
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K3 ERP系统绩效管理... K3 ERP系统绩效管理的功能简介(PPT 13页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：ERP系统,绩效,管理的,功能,简介
简介：(2)管理控制层工具：包括管理驾驶舱、管理合并工具、报表合并工具、全面预算、预算监控等用于帮助中层管理者贯彻执行企业战略并对战略执行情况实时监控以便采取相应的措施其中各种业务支持系…
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企业业绩管理与人才激励（... 企业业绩管理与人才激励(PPT 200页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业业绩,管理,人才激励
简介：企业业绩管理与人才激励深圳市三顺企业顾问有限公司总裁:李建群2005年1月企业成功要素体制决策团队战略路线人才激励企业管理体系屋顶图产品链/供应链/市场链企业管理流程机制、文化企业…
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以绩效为导向的评估模式（... 以绩效为导向的评估模式(PPT 22页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,导向,评估,模式
简介：以绩效为导向的评估模式讨论题我们面临的问题怎样解决问题培训效果评估的模式及方法以绩效为导向的评估模式以绩效为导向的评估模式我们面临的问题企业需要提高竞争力已经花了很多钱做培训但效果…
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中国能源效率与环保绩效改... 中国能源效率与环保绩效改进的方法(PPT 19页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国能源,效率,环保,绩效,改进,方法
简介：中国能源效率与环保绩效改进的方法ImprovingMethodsonEnergyEfficiencyandEnvironmentalPerformanceinChinaJenniv…
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人员招聘与绩效管理（PP... 人员招聘与绩效管理(PPT 33页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人员招聘,绩效,管理
简介：员工招聘与绩效考评你对她们的第一印象如何呢破冰活动招聘和考核：我们会更注重什么外表形象VS内在气质已有技能VS发展潜力个人资本VS社会资本管理者又如何对这些品质作出准确的测量和判断…
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人力资源绩效管理（PPT... 人力资源绩效管理(PPT 20页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源,绩效,管理
简介：第六章绩效管理绩效管理概述绩效考核的方法绩效考核的程序绩效考核中的问题及对策一、绩效管理概述绩效考核的特点多因性P=f(some)多维性——工作态度、工作能力和工作结果动态性绩效考…
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人力资源——舞好绩效考核... 人力资源——舞好绩效考核的双刃剑(PPT 21页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效考核,双刃剑
简介：舞好绩效考核的双刃剑——‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析问题归纳原因分析解决方案‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析BESTTEAM奉献问题归纳‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析BESTTEA…
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为优异绩效而管理（PPT... 为优异绩效而管理(PPT 62页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：优异,绩效,管理
简介：为优异的绩效而管理引言：我们所说的管理就是使人们的工作干得更出色第一部分：绩效管理1、含义2、综合绩效管理模式3、作用4、绩效管理循环绩效管理概述一、什么是绩效管理绩效管理是一种对…
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人力资源管理绩效测评（P... 人力资源管理绩效测评(PPT 20页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理绩效,测评
简介：CreateaPerformanceCulturebyDevelopingOwnershipofKeyOperatingMeasuresatAllLevels创建一种以各岗位都有可…
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