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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,讲义
简介:员工的招聘与配置招聘准备招聘实施招聘活动的评估方法劳务外派与引进第一节员工的招聘与配置…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,培训教程
简介:人资源管理师第一讲组织设置与人资源管理.doc人资源管理师第二讲招聘和人员配置制度.doc人资源管理师第三讲人资源的培训与开发.doc人资源管理师第四讲绩效管理.doc…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,培训,培训与开发
简介:主题目录n1.建立培训制度n2.制定培训规划(计划)n3.培训方法n4.培训管理n5.执行培训计划n6.培训效果评估n7.培训质量控制n8.员工职业发展规划……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,知识,考试,模拟,试卷
简介:注意事项1.考生务必将自己的姓名、准考证号用铅笔涂写在答题卡上2.每小题选出答案后用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑如需改动用橡皮擦干净后再选涂其他答案标号不能答在试卷上3.考…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,三级,培训课件,最新
简介:六大模块第一章人资源规划.ppt第三章培训与开发课件.ppt第二章人员招聘与配置.ppt第五章薪酬管理.ppt第六章劳动关系管理.ppt第四章绩效管理.ppt基础知识第一章劳动经…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,认证培训,绩效,管理
简介:师级鉴定重点掌握内容提示第一节绩效管理系统的设计绩效管理的准备阶段:明确参与者、方法选择、指标确定、程序明确绩效管理的实施阶段:信息收集与资料积累、绩效沟通绩效管理的考评阶段:保证…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理师,培训
简介:主题目录1.建立培训制度2.制定培训规划(计划)3.培训方法4.培训管理5.执行培训计划6.培训效果评估7.培训质量控制8.员工职业发展规划企业培训的观念误区自然胜任论追随流行论以…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电信,人力资源管理师,培训
简介:电信人资源管理师培训(PPT76页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训
简介:式组织结构诊断:针对企业组织结构存在的问题通过调查分析找出原因提出可行的改进方案进而帮助指实施的一种管理改善活动它是组织结构变革的一个重要步骤和科学方
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:全国,人力资源管理师,培训教案
简介:第一章人资源管理概论【教学目的和要求】要求学生掌握人资源的定义、特征;掌握人资源管理的定义、内容体系及战略意义;了解国内外的人资源管理思想;明确人资源管理原则;了解人资…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,师培训,基础知识
简介:企业人资源管理师培训———基础知识篇考试内容所占比例与上版变动情况劳动法、人资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,管理
简介:薪酬调查的作用为企业调整员工的薪酬水平提供依据为企业调整员工的薪酬制度奠定基础有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势有助于控制劳动成本增强企业竞争薪酬市场调查程序图整体薪酬水平的调…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,绩效,管理
简介:企业人资源管理人员的绩效评价技能要求(1)人资源管理员考核的实施:能够印刷、发放各种考核材料能够安排布置有关会议场所为考核工作的顺利进行提供服务考核数据处理:能够收集、分类、记…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,习题,答案,样本
简介:一判断题1、尽管薪酬结构的类型有很多种但从性质上可以划分为两类即高弹性类和高稳定性类(N)2、岗位等级要以岗位评价的结果为依据(Y)3、宽泛是薪酬等级的特点是企业包括的薪酬等级比较…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,复习,重点
简介:优先组建管理机构和配备人员;分配职责2、组织设计要求七原则:目标、任务;分工、协作;统一领、分级管理;统一指挥;权责相等;精干原则;有效管理幅度原则;3、岗位设置的原则:因事设岗
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,助理人力资源管理师,课件
简介:一、从某种意义上说薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的外部回报即员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报包括直接薪酬和间接薪酬二、广义上:薪酬包括工资…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘与配置,助理人力资源管理师,课件
简介:面试考官(1)创造融洽的会谈气氛使应聘者能够正常发挥自己的实际水平;(2)让应聘者更加清楚的了解应聘单位的发展情况、应聘岗位的信息和相应的人资源政策等;(3)了解应聘者的专业知识…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,辅导,讲座,人力资源规划
简介:规划书掌握人资源费用的预算及控制课程目录工作岗位分析劳动定额定员管理人资源规划本章思维图工作岗位分析工作岗位分析的概念岗位分析的作用岗位分析的信息来源分析结果产出岗位分析的程
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,人力资源规划
简介:人资源管理基本知识当代经济学家把地球上的资源划分为:自然资源资本资源信息资源人资源人资源管理基本知识与其它资源相比人资源是最活跃、最重要的资源有个比喻:如果把世界上的资源用…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,鉴定,讲稿,绩效,管理
简介:国家资格培训教程(人资源管理师)《企业人资源管理》第四章绩效管理PerformanceManagement袁庆宏副教授南开大学国际商学院人资源系2004-4-11序参考文献:…
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