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培训资料分类

上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,目标,管理
简介:与目标是一个围绕公司目标而建立的促进组织成功的体系是“通过帮助员工使其能更出色的工作从而实现组织目标的过程”它的根本目的是实现目标而不是评价结果因此
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:构建企业,绩效,管理体系
简介:如何全面构建企业的体系是人力资源的核心成功实施不但能帮助企业提高率帮助者提升水平更能提升HR部门的地位提升HR经的价值实现HR经的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理,绩效考核,绩效,管理
简介:人力资源考核与一、为什么要进行考核1、传统考核的目的通过考核确认工作执行人员的达成水平决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源决策通过考核及…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理中,存在,几个误区
简介:中存在的几个误区目前越来越多的企业开始实施或请咨询公司或自己动手基本上都有了的概念但似乎许多的企业都遇到了一个同样的问题就是的方案迟迟推行不下去结果…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:平衡记分卡,绩效,管理,中国企业,战略,制导
简介:平衡记分卡与中国企业战略制导目录中国企业战略实施存在的问题与解决方案引例1.1全球化环境下中国企业战略实施的面临重大挑战1.2中国企业战略实施的几个常见现象1.3中国企业
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效,管理理论,培训
简介:XX集团股份有限公司咨询项目--论培训?目录概述的过程评估体系建立是公司战略得以实施的重要保证是通过对企业战略的建立、目标分解、业评…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理手册
简介:手册一部分综述一、是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现所谓是指者与员工之间在目标与如何实现目…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:形成,公司,治理,绩效,管理的,良性互动
简介:如何形成公司治的良性互动国内企业在变革中常常遇到的问题是“一放就乱”“一统就死”的现象也就是一放权就失控把权力收上来又导致没有益而国内上市公司由于股权分置问题、一…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,系统思考
简介:的系统思考很多企业老总在面对的时候急功近利的思想表现得较为突出典型的表现是:要求人力资源部部门在很短的时间内做出考核方案设计出考核表格制订出考核指标然后在规定的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:供电,企业,班组,绩效,管理,初探
简介:供电企业班组初探班组是电力企业最基本、最基层的组织单元电力企业各项生产、检修任务最终都要通过班组来实施完成班组的生产工作搞得好与坏直接影响着电力企业的经营益、企业形象、行…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,怎么做
简介:该怎么做该怎么做大多数人力资源专着在谈到时往往只提及评价而忽略了的整个过程当我读到《--如何考评员工的表现》(中国标准出版社2000年1…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:建立,战略,导向,绩效,管理系统
简介:建立以战略为导向的系统提要?经营是公司的重心建立一套行之有系统对推动公司战略实现、提高经营业是非常重要的本文从的界定、建立系统的思路和方法…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,过程中,员工心理,问题,探讨
简介:过程中员工心问题的探讨过程中员工心问题的探讨系统用于对员工的工作进行鉴定、衡量与激励科学的不仅可以提高企业的整体水平并有利于员工发…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:BZ,公司,绩效,管理体系,研究,设计
简介:BZ公司体系研究与设计目录前言1第一部分论研究31.1概述31.1.1的意义31.1.2的含义31.1.3系统的主要目的41.1.4…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业文化,绩效,管理
简介:企业文化与二十一世纪是经济全球化的时代也是企业正向着文化阶段迈进的时代企业文化作为新的论受到了我国论界和企业界的广泛关注同时作为人力资源的核心也…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:三洋,制冷,绩效,管理系统,应用分析
简介:三洋制冷的系统和应用分析是由组织进行的一系列以员工为中心的活动而且是一个动态的沟通过程其最终目的是充分开发和利用每个员工的资源来提高组织即通过提高员工的
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:世界名企,KPI绩效管理,操作手册
简介:世界名企KPI操作手册第一部分综述?一、?是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现?所谓是指者与…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:中石化,勘探开发,分公司,绩效,管理系统,研究
简介:中石化南方勘探开发分公司系统研究内容摘要当今随着经济全球化的推进与信息技术的迅勐发展传统的商业竞争优势如资金、技术等不断受到质疑的情况下上至国家、下至企业凡是组织存在的地方…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,绩效,管理
简介:公司第一部分什么是一、问题的提出:随着企业的逐步完善、者观念的逐步更新以及者素质的逐步提高人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视人力资源相应地得到重…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系,日本,企业的,成败
简介:从体系看日本企业的成败北大纵横咨询公司合伙人彭烨近10年日本的经济和企业出现了比较大的问题日本第一大家电企业松下电器出现48年来首度亏损亏损额高达4310亿日元而日本七…
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