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培训资料分类

上传时间:2013/09/17

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,多页
简介:不仅没有发行上市,还被别人骗了1000万元人民币。事后大家分析这个项目的时候,一致认为整个考评体系的实施把那位专家逼走了。首先,这位资深专业人士的知识在整个董事会找不到共同语言
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介:企业(BPM)——?整合战略、运营与人员流程战略如何有执行是界最为流行的话题也是企业非常关心的问题大家对执行有不同的解譬如IBM前CEO郭士纳指出执行就是检查、检查…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:有效,进行,绩效,管理,管理工作,年终盘点
简介:如何有进行和薪酬工作年终盘点T公司是一家房地产公司实施平衡计分卡考核学习与发展维度要求人力资源部实现提升提升是在现有工作的基础上于是T公司人力资源部准备年终在全公…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:提升,绩效考核,绩效
简介:提升考核的提升考核的是企业经营的核心之一所以考核几乎是每个企业与生俱有的因为者都了解赏罚分明的道不过是线条粗细之分感性和性评价之分土办法和洋…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理实务
简介:实务(节选)【课程名称】实务【课程编号】D03【所属体系】人力资源类【主讲专家】张晓彤【内含产品】课程16讲VCD光盘8张CD-ROM2张磁带8盒文字教材1套工具表…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理实战,手册
简介:实战手册对于企业人力资源人员来说哪个模块最复杂而又最不容易见成?员工考核!对于企业的老总来说什么事情最让其头痛?还是员工!中国的企业在竞争中面临的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源咨询,公司,绩效,管理
简介:ExecutiveHumanResourceProgramThePromiseofPerformanceManagementHayGroupBostonTheCurrentChal…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,缘何,未能,提高,绩效
简介:缘何未能提高永远是企业的重点没有一切都无从谈起!在企业经营过程中有许多因素如率、质量、员工的行为和态度等都会对产生影响当一种因素相对于其他因素对的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:简述,绩效,管理的,问题,对策
简介:简述的问题和对策1、前言笔者在XXX公司人力资源部负责考评工作去年9月份公司在本部正式启动了考评制度这项制度以提高职能部门的业为目的从员工个人业出发对员…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团公司,绩效,管理体系
简介:联想集团公司体系联想集团公司体系主要内容考核是什么?考核为什么?考核怎么做?部门考核个人考核考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业人力资源管理,手册,绩效,管理
简介:企业人力资源手册目录前言2第一章基础论与系统架构4第一节定义4第二节经营的衡量指标与衡量构面7第二章制度设计、规划与实施8第一节的课题…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理系统,绩效,管理,企业的,阳光
简介:人力资源系统之——企业的内在阳光制作:赵龙演讲主题:正确认识就业环境、从企业角度剖析用人标准、用数据揭示行业薪酬规律我们所处的就业环境典型企业/职业员工素质标准典型行业…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:合作伙伴,新计划,面向,业务,绩效,管理
简介:IBM又推合作伙伴新计划-面向业务2004年3月23日IBM在拉斯维加斯召开的合作伙伴大会上(PartnerWorld)宣布了一项旨在帮助业务合作伙伴向客户提供综合业务
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:BSC,绩效,管理,战略,行动
简介:BSC-KPI和—化战略为行动为什么测量如此重要?什么是BSC?什么是KPI?BSC和KPI的关系什么是?战略目标与现状和问题概念与目的特征与任…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,回报率,最高,的投资
简介:考核与---回报率最高的投资张晓彤本次课程定位基本人力资源念人力资源战略人力资源各模块实际操作课前须知!Giveamanafishyoufeedhimforaday;…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:PDCA,绩效,管理
简介:PDCA在现代企业人力资源中占据核心地位主要体现为“率”(努力用正确方法做事)和“果”(做正确的事)具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、工作态度的总…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:通过,绩效,管理,建立,集团公司,有效的,监控,体系
简介:如何通过建立集团公司有的监控体系随着90年代全球化与信息化改变了企业竞争的环境也改变了企业竞争的规则任何一个公司只要在企业治机制的某一方面存在缺陷或处于劣势这个公司就会…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,推行
简介:的推行在企业中从零基础开始推行无疑是一项艰巨的任务实际上我们不能奢望一蹴而就这种推行必然是一种循序渐进的过程从粗放型到一点一点的细致、细化为了达到推行的…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,理论研究
简介:论研究目录前言2第一部分论研究51.1概述51.1.1的意义51.1.2的含义51.1.3系统的主要目的61.1.4的重…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是:原因是:你在哪?高企业哪来的高的核心能力是什么从哪些方面建设高企业哪来的高
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