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HR《绩效考核与薪酬设计... HR《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源管

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,全案,人力资源管
简介：人力资源管理实用工具书mba核心课程企业各部门、各职位《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源总监、hr、职业经理人企业管理的实战宝典
下载次数：0人气：86评论：1

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KPI绩效考核如何导向战... KPI绩效考核如何导向战略？

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI绩效考核,导向,战略
简介：绩效考核俨然是hr们最棘手的人力资源管理问题，令hr们困惑的是——在激烈的企业竞争与飞速变化的市场环境中，企业不仅需要确立正确有效的战略，同时还要保证战略真正内化成具体的管理行动。…
下载次数：0人气：47评论：1

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员工绩效不佳原因分析的1... 员工绩效不佳原因分析的16个经典问题

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效,原因分析,经典,问题
简介：绩效管理的价值在于帮助员工改善绩效，构建经理和员工之间的绩效合作伙伴关系，这一点已经得到广泛的认同。那么，如何发现员工绩效不佳的原因，找出影响员工绩效的真正原因，并制定针对性的改善…
下载次数：0人气：51评论：1

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绩效改进工具 绩效改进工具

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效改进,工具
简介：该工具以大量经验为基础，为您提供提高绩效和振兴组织方面的服务。
下载次数：0人气：110评论：1

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绩效考评不应直接同员工利... 绩效考评不应直接同员工利益挂钩

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考评,直接,员工利益,挂钩
简介：绩效考评不应直接同员工利益挂钩
下载次数：0人气：49评论：1

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[人力资源管理]绩效评估 [人力资源管理]绩效评估

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,绩效评估
简介：績效評估的重要性決定績效標準績效評估的方法績效評估回饋誰來進評估績效評估的問題如何避免績效評估的問題
下载次数：0人气：19评论：1

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企业诊断与绩效评估-平衡... 企业诊断与绩效评估-平衡评分卡之运用-平衡评分卡四大构面

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业诊断,绩效评估,平衡评分卡,运用,平衡评分卡
简介：章前導讀第一節顧客構面第二節內部程序構面第三節學習與成長構面第四節財務構面
下载次数：0人气：35评论：1

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[人力资源]绩效考核是现... [人力资源]绩效考核是现代企业进行人力资源开发的关键点

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效考核,现代企业,进行,人力资源,开发
简介：第一节绩效评估概述第二节员工绩效评估体系设计与方法第三节绩效考评的实施表
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[人力资源]绩效评价 [人力资源]绩效评价

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效评价
简介：绩效评价概述绩效评价系统要素构成绩效评价与其他人力资源管理的关系绩效评价影响因素
下载次数：0人气：48评论：1

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[人力资源]美国国家质量... 力资源]美国国家质量奖评价标准《卓越绩效评价准则》

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,美国,国家,质量奖,评价标准,卓越绩效
简介：美国波多里奇国家质量奖和中国质量管理奖ISO9000、TQM与卓越绩效模式卓越绩效模式核心价值和框架卓越绩效模式评价准则内容和实施要点卓越绩效评价方法如何成功地导入卓越绩效模式
下载次数：0人气：41评论：1

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[人力管理]目标管理与绩... [人力管理]目标管理与绩效考核

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：人力管理,目标管理,绩效考核
简介：1、说明预期的绩效2、增加生产力3、衡量工作绩效4、比较工作绩效5、人事计划6、员工发展7、晋升决定8、功绩调薪
下载次数：0人气：26评论：1

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[人力资源]绩效评估过程 [人力资源]绩效评估过程

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效评估,过程
简介：绩效评估的重要性绩效评估的过程绩效评估的方法
下载次数：0人气：74评论：1

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[人力资源]教师绩效评估... [人力资源]教师绩效评估的理论与实践

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,教师,绩效评估,理论,实践
简介：一、绩效评估的理论与方法二、教师绩效评估的理论与方法三、教师绩效评估的实践
下载次数：0人气：60评论：1

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[人力资源]绩效评估方式 [人力资源]绩效评估方式

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效评估,方式
简介：B2B績效評估—平衡計分卡(BalancedScoreCard)供應鍊績效衡量(SCMPerformanceMeasure)績效評估的目的—化願景為行動
下载次数：0人气：21评论：1

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[人力资源]电子政务绩效... [人力资源]电子政务绩效评估综述

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,电子政务,绩效评估,综述
简介：一、电子政务绩效评估基础二、电子政务绩效评估发展的国际趋势三、电子政务绩效评估在中国的发展四、关于中欧信息社会电子政务示范项目绩效评估工作的几点思考
下载次数：0人气：111评论：1

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[绩效考核]平衡计分卡 [绩效考核]平衡计分卡

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,平衡计分卡
简介：主要的功能是專注於創造公司之長期經濟價值，以財務、顧客、內部流程及成長與學習等四個構面(FourPerspectives)來評量組織中創造長期經濟價值的驅動因素，並以目標(Obje…
下载次数：0人气：57评论：1

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公司绩效评估体系案例的研... 公司绩效评估体系案例的研究分析

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司绩效,评估体系,案例,研究分析
简介：一、绩效评估二、案例分析三、本文总结四、参考文献
下载次数：0人气：32评论：1

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连锁企业绩效奖金及提成管... 连锁企业绩效奖金及提成管理制度

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：连锁企业,绩效奖金,管理制度
简介：本公司为激励员工士气并以提高营业绩效为原则，于每年末会计年度终了时，可提列税后盈余之一定比例金额作为犒劳股东、干部及员工一年来的努力与辛劳
下载次数：1人气：138评论：1

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七个经典实用的绩效考核工... 七个经典实用的绩效考核工具

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：七个,经典,实用,绩效考核,工具
简介：1、swot分析法2、pdca循环规则3、5w2h法
下载次数：0人气：47评论：1

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人力资源绩效考核指标——... 人力资源绩效考核指标——KPI

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效考核,指标,KPI
简介：人力资源绩效考核指标——KPI
下载次数：0人气：182评论：1

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